Перечень Льготных Профессий В Строительстве

Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Перечень Льготных Профессий В Строительстве. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е.А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.

Подписка на новости

Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию, установленного на 31.12.2022 г., на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

02 августа 2022 14:06

Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

• • для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
• • для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФРпо тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

• для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
• для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Новые требования для досрочного выхода на пенсию в 2022 году

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Отличие второй сетки вредности от первой состоит в отсутствии угрозы жизни сотруднику предприятия. При соблюдении техники безопасности труд на специальностях, перечисленных во втором списке, способен нанести вред здоровью только после продолжительной работы на занимаемой должности. Согласно законодательству, мужской стаж работы на специальностях второго списка вредности составляет 12 лет, для женщин — 10. Обязательный стаж работы на предприятиях первой сетки уменьшен на два года: он составляет 10 и 8 лет соответственно.

Список №1 вредных профессий

Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.

Список №2 вредных профессий

В компаниях, специализирующихся в перечисленных отраслях, должностям присваивают категорию вредности. По решению комиссии по защите труда работникам доступны льготы, материальная поддержка от государства и преждевременный выход на пенсию по 2 списку вредности.

Однако не все работодатели добросовестно следят за соблюдением данного закона у себя в организации или на предприятии и, соответственно, не отчисляют дополнительные взносы в Пенсионный фонд. Контролировать исполнение нанимателем своих обязательств могут и сами сотрудники посредством обращения в ПФР.

В общем случае понадобится хотя бы наличие половины от требуемого стажа по специальности из перечня (цифры указаны в таблице выше), страховой стаж в полном объеме (также есть в таблице) и минимально допустимое количество пенсионных баллов (на 2022 год – 11,4, в дальнейшем эта величина будет повышаться). При соблюдении всех перечисленных условий гражданину полагается досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением установленного пенсионного возраста пропорционально накопленному стажу. Как это работает? Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию:

Частичное уменьшение пенсионного возраста

Так как вредность большей части специальностей нельзя определить абстрактным путем (например, тяжесть работы оператора плавильной установки на современном модернизированном предприятии и на заводе с оборудованием 20-летней давности будет разной), Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ стал регулировать обязанность нанимателя проводить специальную оценку условий труда. Эти условия можно разделить на 7 классов от оптимального 0% тарифа до опасного с 8% увеличением страхового взноса. Если подобная аттестация рабочих мест не проводилась, то должны применяться базовые надбавки к тарифам (9% по профессиям из 1 списка и 6% из 2).

Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

В связи с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. «О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения» Совет Министров Союза ССР постановляет:
1. Утвердить прилагаемый список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет.
2. Настоящее Постановление ввести в действие с 1 января 1968 г.

п. п. 4 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

КонсультантПлюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» признан утратившим силу. С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Нередко предприятия, на которых трудились граждане, закрываются, поэтому возникают сложности с подготовкой доказательств наличия нужного стажа. Поэтому людям приходится делать запросы в архивы и другие государственные учреждения.

Если оно является положительным, то гражданин ежемесячно получает пенсию на основании накопленных баллов и стажа. Если человек получает отказ, то он может узнать о причине такого решения. Обычно она обусловлено ошибками в заявлении или отсутствием нужного стажа работы.

Полезное видео

В течение последних нескольких лет было внесено множество существенных корректировок в пенсионную реформу. Изменились правила начисления пенсии, поэтому при назначении данной выплаты приходится учитывать новые нюансы. Но даже при таких условиях имеются некоторые лица, которые имеют право выйти на отдых досрочно. Для этого учитываются условия и периоды работы, а также труд по совместительству.

Все профессии, подпадающие под действие положений о досрочном предоставлении пенсии, разделяются на два списка – №1 и 2. Строители относятся ко второй категории вредных работ. Льготная пенсия прорабам, список №2, назначается при наработке ими необходимого стажа в организациях, занимающихся строительными и монтажными работами. Следует заметить, что право на льготные пенсии имеют исключительно прорабы и мастера, занимающие строительную должность. Дело в том, что при проведении строительно-монтажных работ, могут задействоваться представители таких профессий, как дорожный мастер, мастер ремонтных работ и т.д. Однако, перечисленные профессии не входят в список №2, и эти работники не могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

Льготная пенсия прорабов в соответствии со стажем работы

Работа в строительной отрасли связана со значительными физическими нагрузками, а также с постоянным нахождением во вредных для здоровья условиях. В связи с этим, лица, занятые в строительстве имеют право на некоторые преференции при оформлении пенсии. Среди прочих строительных профессий, положена льготная пенсия прорабам и мастерам. Им предоставляется возможность не только выйти на отдых ранее общеустановленного возрастного порога, но также получать ряд дополнительных пенсионных выплат.

Досрочная пенсия работникам строительной отрасли

Оформление льготной пенсии возможно только при наличии у гражданина всех перечисленных документов. Также обязательно соответствие указанным выше требованиям относительно величины общего и строительного рабочего стажа. При подаче полного комплекта документации, сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 рабочих дней на рассмотрение поданного заявления. Ещё три месяца им даётся для проверки поданных бумаг на подлинность, подготовки всех необходимых документов и действий по назначению льготной пенсии.

1. Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
2. Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.

Первый список

1. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
2. Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

Список «1»

• директора;
• заместители;
• заведующие специалисты;
• преподаватели;
• воспитатели (включая работников ДДУ);
• школьные учителя;
• устроители внеурочных мероприятий;
• педагоги-психологи;
• логопеды;
• специалисты муз. школ и училищ;
• представители дополнительных программ образования.

Первым перечнем определены особо вредные условия трудовой деятельности. Они характерны для работников горнодобывающей и металлургической промышленности, подземного строительства и добычи полезных ископаемых, химического производства, атомной энергетики, текстильной промышленности. В этот перечень входят работники железнодорожного транспорта, морского и речного флота, гражданской авиации. Также в Списке упомянуты лица, работающие с радиоактивными веществами как в научно-исследовательских институтах, так и в здравоохранении.

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

Список № 2 производств, профессий и должностей

• при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
• в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

В связи с изложенным, мастерам строительных и монтажных работ, производителям работ специализированных монтажных организаций, занятым на монтаже автоматизированных систем контроля, измерения и управления технологическими процессами, средств промышленной связи на строящихся и реконструируемых объектах промышленности, жилья, соцкультбыта и др.

Досрочная пенсия работникам строительной отрасли

Один из таких примеров – льготная пенсия мастерам строительных работ и возможность выхода на пенсию раньше положенного срока. О том, кто может получать подобное жалование в Российской Федерации, а также о порядке назначения и оформления вы узнаете из этой статьи.

Сроки оформления документов при трудоустройстве

Вот почему так важно официальное оформление недвижимости. Об этом термине рекомендую прочитать подробную статью на нашем сайте. Кроме того, оформленное в установленном порядке право, можно оспорить только через суд. Это дает гарантию неприкосновенности вашей собственности

Основным документом, подтверждающим такую работу в строительной организации, является приказ о создании той или иной бригады, т.к. в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям. При определении права на досрочную страховую пенсию каменщикам комплексных бригад (в которых заняты рабочие различных профессий, например, каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники) необходимо документальное подтверждение наличие в них специализированных звеньев каменщиков. Иногда сведения о том, что заявитель работал в бригаде каменщиков, имеются в трудовой книжке. В таком случае дополнительно представлять справку, уточняющую особый характер работы, не требуется.

Льготная пенсия прорабам

10.2. Не отрабатывать, а предупредить об увольнении согласно ст.80 Трудового кодекса РФ, т.к. на пенсию Вы уже вышли ранее. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Заключение

номер вопроса №13835693 прочитан 4 разa Вместе с темой «Не хватает льготного стажа» также ищут: У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Стаж 14 лет и 8 месяцев в районе ркс, пф берёт за основу 2001-2002 гг.Почему не 60 месяцев которые хочу я,и рассчитывать по северному коэфиценту не хочет. В декабре 2099 года я оформила льготную пенсию (список 2).
В 30 сентября 2013 г. уволилась с работы. Перерасчет пенсии за эти годы не делала У меня трудовой стаж 16 лет. Для социальной пенсии мне в пенсионном фонде сказали взять справу с работы за 1990 г по 1995 г.

• Мужчинам – уход на пенсию в 55 лет (на 5 лет ранее остальных) при условии труда во вредных производственных условиях по списку 2 в течение 12,5 лет, общий стаж должен составлять 25 лет.
• Женщинам – уход на пенсию в 50 лет (на 5 лет ранее остальных) при условии труда во вредных производственных условиях по списку 2 в течение 10 лет, общий стаж должен составлять 20 лет.

• Мужчинам – уход на пенсию в 50 лет (на 10 лет ранее остальных) при условии труда во вредных производственных условиях по списку 1 в течение 10 лет, общий стаж должен составлять 20 лет.
• Женщинам – уход на пенсию в 45 лет (на 10 лет ранее остальных) при условии труда во вредных производственных условиях по списку 1 в течение 7,5 лет, общий стаж должен составлять 15 лет.

Какие профессии включены в списки 1 и 2 льготных профессий, в чем разница между списками

В 1 список входят профессии, по которым люди работают в особо опасных и тяжелых условиях. Во 2 список тоже входят вредные и тяжелые профессии, однако они не имеют формулировки «особо опасные». Следовательно, в 1 список входят граждане, испытывающие самую большую опасность для здоровья на рабочем месте.

• некоторые работники горной промышленности и рудоподготовки (не занятые на подземных работах), металлургического, химического, электротехнического и газового производств, производства стройматериалов,
• работники электростанций и электропоездов, ртутных станций, добычи торфа, легкой промышленности, древообрабатывающих производств и другие.

Чтобы получать страховые пенсионные выплаты от государства, любой гражданин обязан выполнить ряд условий, которые разработаны и утверждены на законодательном уровне. Речь идет о страховой пенсии по старости, иные категории выплат сюда не относятся.

Общие положения о досрочном оформлении пенсии

Общие условия для назначения госпенсии — это ряд конкретных показателей, достижение которых позволяет гражданину претендовать на государственные выплаты. Для некоторых категорий граждан чиновники определили льготы: выход на заслуженный отдых досрочно. В статье расскажем о льготной пенсии по вредности: кто имеет право на такую льготу и какие правила требуется соблюсти, чтобы стать пенсионером в 2022 году.