Какие льготы положены матери одиночке

Что положено матери-одиночке? Помощь от государства в 2022 году

Наравне со всеми трудоустроенная мать-одиночка получает единовременное пособие по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы за два предыдущих календарных года, затем единовременную выплату после родов (в 2022 году эта сумма составляет 15 500 руб.).

Ст. 218 Налогового кодекса РФ дает матерям-одиночкам право на двойной размер налогового вычета на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Размер такого вычета составляет 2 800 руб. В том случае, если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, сумма вычета будет увеличена до 6 000 руб.

Положенные матерям одиночкам льготы

Кроме того,
в разных субъектах Российской федерации предусмотрены региональные
дополнительные пособия матерям-одиночкам, для получения которых женщина должна
предоставить трудовую книжку в отдел (кабинет) социальной защиты, который
находится по месту ее паспортной регистрации. Среди дополнительных пособий это
могут быть региональные ежемесячные выплаты на возмещение расходов (это расходы
на увеличение стоимости жизни); на компенсацию расходов, связанных с
повышением уровня цен на основные продукты питания, приобретаемые для
ребенка, другие выплаты и пособия.

  1. Женщина,
    которая растит и воспитывает малыша в одиночестве, имеет право получать
    все пособия,
    которые предусмотрены государством для этой социальной категории. О
    размере пособий и выплат женщина должна поинтересоваться в отделе
    социальной защиты, который расположен по месту ее паспортной прописки. Все
    пособия и денежные выплаты для матерей-одиночек больше обычных по размерам
    выплачиваемых сумм.
  2. Мать-одиночка
    имеет безусловное право также получать региональные пособия и выплаты,
    предназначенные для одиноких матерей, для малоимущих семей.
  3. Мать-одиночка
    имеет безусловное право устраивать
    ребенка в дошкольное учреждение
    вне очереди, пользоваться льготами на оплату.
  4. Если
    женщина, которая воспитывает малыша одна, затем выходит замуж, то все пособия, выплаты на ребенка, льготы за ней
    сохраняются
    . Право на льготные условия и получение пособий
    теряется, если новый муж усыновит ребенка.
  5. Работающая
    мать-одиночка имеет безусловное право брать очередной отпуск в любое время, наиболее удобное
    для нее.
  6. Мать-одиночка
    имеет безусловное право отказываться
    от сверхурочной работы или ночных смен
    . Привлечение
    женщины к сверхурочной работе недопустимо без письменного ее согласия.
  7. Мать-одиночка
    имеет безусловное право на
    сокращенные смены, неполный рабочий день
    , что заранее
    согласуется с работодателем и закрепляется в письменном соглашении сторон.
  8. Мать-одиночка
    имеет безусловное право потребовать от работодателя отказ в работе, оформленный в письменном виде,
    а также обжаловать его в суде, если она считает или знает – ей отказали в
    работе только по той причине, что женщина является одинокой матерью.
  9. Если
    условия проживания неполной семьи признаны неудовлетворительными,
    мать-одиночка имеет право
    записаться в очередь на жилье, а также на улучшение жилья, условий
    проживания
    (в льготном порядке, по очередности).
  10. Когда
    подойдет время посещать детский сад, ребенка матери-одиночки обязаны взять
    в дошкольное учреждение вне очереди,
    на государственное обеспечение (полное), или получить до 50% – 75% скидки
    на оплату детского сада.
  11. Ребенок
    матери-одиночки имеет право на
    питание
    в школе бесплатно (до 2 раз в день), которое
    предоставляется в столовой школы. Комплект учебников ребенку-школьнику выдается также
    бесплатно (эти вопросы – на усмотрение директора школы).
  12. Мать-одиночка
    имеет безусловное право получить
    бесплатную,
    или жечастично оплаченную путевку в оздоровительный лагерь или
    санаторий (один раз за один год, или за два года) в порядке очереди
    на эту льготу. Проезд, проживание матери входит в путевку (на оздоровление
    в санатории).
  13. Если
    ребенок матери-одиночки заболевает, она имеет право получитьльготы по приобретению некоторых лекарств
    (список этих лекарств необходимо спрашивать в поликлинике). На некоторые
    дорогие лекарства для ребенка матери-одиночке предоставляется скидка 50%.
  14. Ребенок
    матери-одиночки имеет право бесплатно
    посещать кабинет массажа
    в поликлинике по месту жительства.

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

Теперь, когда мы четко разобрались в особенностях статуса одинокой матери, можно обсудить перечень общефедеральных льгот, положенных таким россиянкам. Прежде всего, им нужно оформить справку по форме №25. После этого можно оформлять в социальных органах льготы из следующего перечня:

  • помощь в натуральном выражении – в эту категорию включены конверт для выписки из роддома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;
  • компенсация сумм, которые требуются на питание малыша – эта льгота действует 36 месяцев со дня рождения ребенка;
  • скидки или возвратные компенсации при оплате электроснабжения, воды, газа и прочих видов коммунальных услуг. Пока ребенку нет полутора лет, можно также не платить за вывоз мусора;
  • льготы при получении услуг образовательного характера (в учреждениях государственной формы собственности);
  • право оформить курс лечебного или профилактического массажа для ребенка;
  • право на безвозмездное питание школьника в столовой;
  • возможность первоочередного зачисления в дошкольное учреждение;
  • право оформить в дошкольном учреждении государственной формы собственности скидку, достигающую ½ суммы оплаты услуг;
  • возможность принять участие в программе «Молодая семья», так как одинокая мама с ребенком считается отдельной ячейкой общества. Основное ограничение по этой программе – возрастной критерий. Мама должна быть не старше 35 лет;
  • право на проведение профилактического лечения или организацию санаторного отдыха для ребенка по льготному тарифу или бесплатно (не чаще 1 раза в 2 года);
  • возможность получать необходимые малышу лекарства бесплатно, пока ему не исполнилось три года. Затем приобретать их можно со скидкой до 50%;
  • право на скидки при посещении государственных кружков или секций. Внимание: такая льгота распространяется не на все виды секций! Максимальная скидка при этом достигает 30%;
  • право на оформление удвоенного налогового вычета – в итоге сумма налогов уменьшается на 2,8 тысяч рублей, причем эта скидка распространяется на каждого ребенка, которому не исполнилось 18 лет;
  • практически полная невозможность быть уволенной с работы – такая «страховка» имеет силу, пока ребенок не отпразднует свой 14-й день рождения. Конечно, есть исключения – они касаются злостных нарушительниц дисциплины, прогульщиц и тех, кто не соответствует профессиональным требованиям и уклоняется от работы. В остальных случаях женщине должны найти новое место для трудоустройства, даже если фирма ликвидируется;
  • возможность оформить в течение года не только основной, но и дополнительный двухнедельный отпуск (в этом случае отпускные не начисляются);
  • право отказываться от ночных смен, сверхурочных часов и выхода на работу в дни, которые являются выходными или праздничными. Такое право действует до исполнения малышу 5 лет;
  • право на оформление оплачиваемого больничного листа, если матери приходится лечь с ребенком в больничный стационар. В первые 2 недели компенсируется 100% оклада, в последующий период – 50% оклада. Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
  • возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня. Такая льгота действует, пока ребенок не отпраздновал свое четырнадцатилетие.
Читайте также:  Уменьшить Оплату От Покупателей В Кудир

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

  • 300 рублей в месяц на детей, не достигших 16 лет;
  • 675 рублей в месяц полагается матерям, а также родителям, бывшие супруги которых не выплачивают алименты на детей до трех лет;
  • 6 тыс. рублей каждый месяц полагается одинокой матери или отцу, ребенок которого не достиг 18 лет и является инвалидом 1 или 2 группы. Если же такой ребенок трудоустроен, выплаты прекращаются.

Зарплата матери-одиночки (если речь не идет о льготах) не может быть повышена просто так. Женщина не способна законно претендовать на особый оклад или повышенную почасовую оплату только из-за наличия у нее ребенка.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2022 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

  • заявление;
  • паспорт обратившегося лица;
  • удостоверение матери-одиночки;
  • справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
  • документы, подтверждающие нуждаемость семьи в улучшении жилищных условий;
  • документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
  • документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
  • копии СНИЛС.

Льготы для одиноких матерей

В условиях затяжного экономического кризиса рождение ребенка предполагает огромные материальные затраты на его обеспечение и обучение. Поэтому уважение вызывают родители, решившиеся на двух, а то и трех детей.

Родить ребенка без отца — выбор каждой современной женщины. Их нельзя за это осуждать, ведь идут они на такой шаг из-за неудач в личной жизни. Государство поддерживает женщин в решении иметь детей, даже несмотря на.

Льготы для матерей-одиночек

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Читайте также:  Сколько дней можно без справки не ходить в школу 2022

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь — в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Льготы и выплаты матерям-одиночкам

Власти регионов России могут устанавливать дополнительные льготы матерям-одиночкам. Так, в Москве матери-одиночки имеют право на ежемесячное пособие на детей, размер которого зависит от возраста ребенка. Также в Москве выплачивается матерям-одиночкам компенсация возмещения роста стоимости жизни на детей до 16 лет. Существуют выплаты и на детей-инвалидов, воспитываемых одинокими мамами.

Чаще всего льготы и выплаты матери-одиночке зависят от размера её доходов. Обычно доход, если пересчитать на каждого члена семьи, должен быть ниже, чем прожиточный минимум по региону – в этом случае матери-одиночки и их дети имеют право на получение льгот.

Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек

Выплата пособия по уходу за больным ребенком также имеет ряд особенностей: в случае проведения амбулаторного лечения, первые 10 дней будут оплачиваться полностью, а последующие в размере 50%, вне зависимости от трудового стажа матери. Оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет должна осуществляться полностью. Если ребенок старше, то оплате подлежат только 15 дней, правда наличие медицинского заключения о необходимости продления лечения может кардинально изменить ситуацию.

  • заявлением на получение пособий или выплат социального характера;
  • оригиналом и ксерокопией паспорта (фотография + прописка);
  • свидетельством о рождении ребенка;
  • заверенной справкой, в которой должен быть указан состав семьи и возраст детей;
  • документом, подтверждающим факт того, что женщина не состоит в браке.

Что положено матери-одиночке от государства

  • бесплатно получить комплект белья на новорожденного ребенка;
  • не платить за вывоз твердых бытовых отходов и уборку территории многоквартирного дома, если ребенку еще не исполнилось 1,5 лет;
  • получать бесплатное питание на молочной кухне до достижения ребенком 2 лет;
  • покупать ряд медикаментов со скидкой до 50% в государственных аптеках;
  • бесплатно посещать массажный кабинет, если он имеется в наличии в поликлинике;
  • получать бесплатное двухразовое питание в школе для своего ребенка;
  • получать скидку в 30% на оплату стоимости кружков, в которые ходит ее ребенок;
  • рассчитывать, что ее ребенка зачислят в дошкольное образовательное учреждение вне очереди;
  • получать скидку в размере до 50% на оплату услуг дошкольного учреждения;
  • рассчитывать на ежегодное предоставление путевки в санаторий.

Если обратиться к юридической стороне вопроса, то выяснится, что закон относит в категорию матерей-одиночек женщин, имеющих ребенка, в свидетельстве рождения которого в графе «Отец» стоит прочерк или присутствует определение «со слов матери». Такая девушка получает соответствующий статус и может пользоваться льготами и пособиями.

Мать-одиночка: пособия и льготы в 2022 году

Ребенку-школьнику мамы-одиночки положена бесплатная или частично оплаченная государством путевка в санаторий. Проезд и проживание матери, если речь идет о санатории, тоже оплачивается государством. Узнать о возможности получения такой путевки можно в управлении соцзащиты своего города.

Трудовой кодекс РФ предусматривает определенные гарантии для мам-одиночек. Так, согласно законодательству, расторгнуть трудовой договор с вами могут лишь в определенных случаях. Это либо не зависящие от воли сторон обстоятельства (ликвидация организации или ухудшение состояния здоровья самой матери), либо вина одинокой мамы (постоянное нарушение дисциплины).

Какие льготы положены матерям одиночкам

— ежемесячная денежная компенсация стоимости специальных молочных продуктов питания для детей первого года жизни в размере 1265 руб. (при среднедушевом доходе семьи, не превышающем величину двух прожиточных минимумов в расчете на душу населения, установленную Правительством Нижегородской области на дату назначения питания); — ежемесячная денежная компенсация стоимости специальных молочных продуктов питания детям второго года жизни в размере 857 руб. (постановление Правительства Нижегородской области от 12.10.2011 № 830 «О порядке обеспечения полноценным питанием детей в возрасте до трех лет по заключению врачей»);
— ежемесячная денежная выплата на обеспечение питанием детей, обучающихся в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях Нижегородской области в размере 517 рублей; — ежегодная единовременная выплата к началу учебного года в размере 500 рублей на приобретение учебной литературы, школьно-письменных принадлежностей, школьной (спортивной) формы (Закон Нижегородской области от 30.12.2005 № 212- 3 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в целях реализации их права на образование»);
— ежемесячное социальное пособие в размере 100 рублей в месяц на семью, а также дополнительно 150 рублей на каждого нетрудоспособного члена семьи (для семей со среднедушевым доходом ниже 50 процентов величины прожиточного минимума) или единовременное социальное пособие, предоставляемое не чаще одного раза в календарном году в размере до 1500 руб. (для семей со среднедушевым доходом от 50 до 100 процентов величины прожиточного минимума) (Закон Нижегородской области от 08.01.2004г. № 1-3 «Об адресной государственной социальной поддержке малоимущих семей или малоимущих одиноко проживающих граждан в Нижегородской области»).

Читайте также:  Свежие Судебные Решения По Капремонту

Кроме того, если расходы семьи превышают величину максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи (18%), может быть рассмотрен вопрос о предоставлении субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг (постановление Правительства РФ от 14.12.2005 №761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»).

Льготы одиноким матерям в 2022-2022 году

  1. Мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, если он воспитывал ребенка-инвалида до достижения им 8 лет, и при этом наличие страхового стажа у него составляет не меньше 20 лет.
  2. Женщина может выйти на пенсию в 50 лет, если она воспитывала ребенка инвалида до достижения им 8 лет и при этом размер её страхового стажа составляет не меньше 15 лет.
  3. Досрочно на пенсию могут выйти опекуны инвалидов с детства, воспитывающих их до достижения ими 8 лет, при этом страховая пенсия по старости будет назначаться следующим образом: за каждые 1 год и 6 месяцев опеки будет происходить уменьшение возраста назначение пенсии на 1 год. Суммарно количество уменьшенных лет не должно превышать 5 лет. При этом для мужчин страховой стаж должен быть 20 лет, а для женщин – 15.
  1. Зарегистрировать ребенка в ЗАГСе и получить свидетельство о рождении. Не вписывать в графу «Отец» чье-то имя, иначе нужный юридический статус будет получить очень сложно.
  2. Получить вместе со свидетельством о рождении справку по форме № 25, написав соответствующее заявление. Обычно в отделениях ЗАГСа есть бланки для составления заявления на получение данной справки.
  3. Обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства с заявлением о предоставлении соответствующего статуса «одинокая мать».
  4. Предоставить комплект документов, перечисленный в списке выше. Обязательно сделать по нескольку ксерокопий всех документов, так как в отделении соцзащиты могут попросить принести копии, а на месте они часто копии эти не делают.
  5. Получить удостоверение одинокой матери (матери-одиночки).

Льготы матери одиночки

жилищное законодательство:
— мать одиночка имеет право встать в очередь на улучшение жилищных условий, если не имеет в собственности квартиры либо одноквартирного жилого дома и (или) не является нанимателем государственной квартиры либо одноквартирного жилого дома (п.3.1.12 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь № 565).

трудовое законодательство:
— при приеме на работу запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с одинокими матерями по причине наличия ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида — до 18 лет) (п.6 ч.1 ст.16, ч.1 ст.268 Трудового кодекса);
— не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет). Исключение составляет случаи, когда организация или ИП прекращают свою деятельность (ликвидируются), а так же в случаях если увольнение производиться по виновным действиям работника (не исполнение работником своих обязанностей, прогул, появления на работе в нетрезвом виде и т.д,); (ч.3 ст.268 Трудового кодекса).
— кроме того, коллективным договором организации, могут устанавливаться дополнительные льготы и гарантии.

Какие льготы положены матери-одиночке

Мамы-одиночки вправе работать неполный рабочий день, который устанавливается по их желанию. А если ребенку еще не исполнилось пяти лет, то привлечь вас к сверхурочной работе, а также к выходам в ночное время, праздники или выходные не могут.

Как и все родители, вы имеете право на федеральные выплаты и пособия при рождении ребенка. Все дополнительные начисления зависят от того, в каком регионе вы живете. Чтобы узнать о том, какие именно выплаты мамам-одиночкам существуют в вашем городе, обратитесь в местный отдел соцзащиты. Если говорить о Москве, то здесь одиноким матерям положена выплата в связи с ростом стоимости жизни и продуктов питания. Помимо этого, на дополнительные выплаты имеют права матери детей-инвалидов и те мамы, доход которых ниже прожиточного минимума.

Мать одиночка: льготы и пособия в 2022 году

  • умер;
  • не может лично воспитывать ребенка по состоянию здоровья;
  • лишен родительских прав или ограничен в них;
  • признан безвестно отсутствующим;
  • признан недееспособным (ограниченно дееспособным);
  • отбывает наказание в колонии или тюрьме;
  • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

Работодатель обязан устанавливать матери-одиночке с детьми младше 14 лет или детьми-инвалидами младше 18 лет неполное рабочее время по ее просьбе, но не более, чем на срок, существования обстоятельств, из-за которых работнику нужен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ). Родителям с ребенком-инвалидом дают по их письменному заявлению 4 дополнительных выходных в месяц, выплачивая за них сумму, равную среднему заработку (ст. 262 ТК РФ).

Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус