Женжина Идет До 15 Лет В 2022 Году Можно Заменять Года: актуальная информация, пошаговые советы 2024

На 2022 г. норматив возраста был установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. могли оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2022 или первом полугодии 2022 г.

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
он не будет зависеть от условий переходного периода 2022-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2022.

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2022 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

проходил военную или другую приравненную к ней службу;
осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Еще одна возможность – можно засчитать в этот стаж период обучения, если многодетная мать училась в училище, техникуме или вузе вплоть до 2001 года. Правда, если период учебы в вузе или техникуме был до 1991 года, перед учебой должен быть период работы, иначе учебу в стаж не засчитают.

Родить пятерых детей и при этом накопить 15 лет страхового стажа – не так просто, как кажется на первый взгляд. Как правило, такие женщины полностью посвящают себя семье и не могут работать в период воспитания детей, а после него – из-за потери навыков и «обнуления» образования (а еще – из-за нежелания работодателей нанимать людей старше 40 лет).

Вместе с повышением пенсионного возраста, с 2022 года вступили в силу некоторые другие поправки к пенсионному законодательству. Кроме прочего, появилась возможность сократить на 2 года пенсионный возраст тем, кто отработал 37 или 42 года (для женщин и мужчин соответственно). Однако также появилась возможность досрочно выйти на страховую пенсию многодетным матерям.

отпуск по уходу за ребенком до 3-летнего возраста – за каждого ребенка можно засчитать до 1,5 лет стажа, максимум 6 лет;
период ухода за ребенком-инвалидом или пожилым человеком;
период официальной безработицы (при условии получения пособия или направления на оплачиваемые работы);
период проживания супруги военнослужащего там, где она не могла найти работу (максимум 5 лет).

Все эти периоды включаются в стаж при одном условии – либо до такого периода, либо после него у человека должен быть период трудовой или иной оплачиваемой деятельности. То есть, можно набрать 6 лет стажа по уходу за детьми – но при этом обязательно до этого нужно поработать (чтобы формально это был именно отпуск), равно как и с уходом за пожилым человеком.

Содержание

Новые сроки действия российских паспортов и другие изменения по ним с 2022 и 2022 года

Положение о паспорте гражданина РФ, образце бланка и его описании утверждено постановлением Правительства России от 08.07.1997 № 828. С 16 июля 2022 года оно действует в новой редакции благодаря указанному постановлению Правительства РФ от 15.07.2022 № 1205 с изменениями (далее – Постановление № 1205).

Суть в том, что на период оформления нового паспорта, которое занимает от 10 до 30 дней, гражданину выдавали временное удостоверение личности. Однако с таким документом возможности очень ограничены. Например, невозможно оформить в банке кредит или зарегистрироваться на сайте Госуслуг.

Новые правила избавили людей от таких неудобств. Теперь общегражданский паспорт РФ лиц, которым исполнится 20 или 45 лет, будет оставаться действительными до дня оформления нового паспорта, но не более 90 дней после достижения этого возраста (кроме военных по призыву).

непригодности паспорта для дальнейшего использования из-за нарушения элементов защиты его бланка паспорта, в результате которого невозможно установить его подлинность и обеспечить защиту от изменения нанесенной на него информации;
повреждения, нарушающего целостность бланка паспорта (отсутствие страницы или ее части, предназначенной для внесения отметок/записей);
износа (повреждения), при котором невозможно однозначно визуально определить наличие или содержание указанных в паспорте сведений и реквизитов (Ф.И.О., дата и место рождения, пол, наименование органа, выдавшего документ, номер или серия, дата выдачи), машиночитаемой записи либо фотографии.

Досрочная пенсия по старости для мужчин и женщин в 2022 году: последние новости

Особые правила сохраняются для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – для них возраст выхода на пенсию поэтапно повышается на 5 лет, но все равно он на 5 лет меньше, чем для жителей остальной части России. А если человек какое-то время проработал на Крайнем Севере, его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.

стаж минимум 37 лет для женщин и 42 года для мужчин сокращает пенсионный возраст на 2 года (но даже в переходный период нельзя будет выйти на пенсию раньше, чем в 55/60 лет). При этом в такой стаж не включается учеба, служба в армии и многие другие нестраховые периоды;
предпенсионеры по-прежнему могут выйти на пенсию на 2 года раньше, если их сократили с работы, а новой работы не нашлось.

С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2022 г. необходимо накопить 23,4 коэффициента, и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться.

Запущенный три года назад процесс повышения пенсионного возраста в 2022 году пройдет очередной этап – причем на этот раз пенсионный возраст вырастет сильнее, чем раньше. Мы разобрались в цифрах и готовы рассказать своим читателям последние новости о том, как пойти на пенсию досрочно по новому закону, кого коснутся новые правила досрочного выхода на пенсию, о категориях граждан, кто имеет право выхода на досрочную пенсию по новому законодательству, и покажем в таблице, все, что нужно знать о возрасте выхода на пенсию для женщин и мужчин в России в 2022 году.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2022, то пособие будет сформировано по доходам 2022-2022 годов. Если декрет начинается в январе 2027, то пособие рассчитывается по 2022-2022 годам.

В случае, когда достаток семьи, который был рассчитан с учетом выплаты 50%, превысил прожиточный минимум на душу населения, то пособие устанавливается в 75 % от прожиточного минимума на ребенка.
В случае, когда достаток семьи, который был рассчитан с учетом выплаты 75 %, превысил прожиточный минимум на душу населения, то пособие устанавливается в 100 % от прожиточного минимума на ребенка.

Юлия работает в ХМАО, где районный коэффициент составляет 1,7. Ее суммарные доходы за два года составили 410 тыс.р. Соответственно, среднедневной заработок – 561,64 р. Минимальный среднедневной заработок для расчета декретных в ее регионе составляет (13617*1,7*24/730)=761,1 р. Это выше рассчитанного средневного заработка по фактическим доходам, поэтому декретные сотруднице будут начисляться в минимальном размере. Сумма декретного пособия за 140 дней с учетом районного коэффициента составит: 106 554 р. (761,1*140).

Все соцпособия, назначаемые по беременности и родам (БиР), обобщенно называют декретными выплатами. Положения о них изложены в ст. 255 ТК РФ, ст. 8 №81-ФЗ. Изменения и дополнения начали действовать с 01.09.2022 года. Продолжительность декретного отпуска исчисляют суммарно и предоставляется он полностью, т. е. дни, использованные до родов, на сроки не влияют.

деятельность в качестве ИП: до 1 января 1991 — при наличии финансовых документов и архивных справок, подтверждающих внесение платежей на социальное страхование, в период с 1 января 1991 по 31 декабря 2000 и после 1 января 2003 — при условии уплаты взносов в ФСС;

пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления события;
если в 2-х предшествующих годах был отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, то эти годы или 1 год можно заменить;
на замену идут не любые годы, а только те, которые непосредственно предшествовали прошлому декрету;
при оформлении замены лет пособие должно увеличиться;
замена лет — право работника, а не обязанность;
для оформления замены нужно заявление от работника.

⠀
💬 «В декрет ухожу в октябре 2022 со вторым ребенком. До этого с 25.12.2022 г. в декрете с первым. Какие годы берутся в расчёт по БиР?»©️
⠀
👉🏻В расчёт войдут 2022 и 2022 годы, но есть право на замену 2022 года, т.к. вы находились в декрете.
⠀
Важно учесть, что практически весь 2022 год вы работали и был заработок. Вероятно, заменять этот год нет необходимости.

⠀
💬 «Могу ли для расчета взять 2022-2022 гг., а не 2022-2022? Декрет с 2022 по сентябрь 2022 (с выходом на новую работу). С ноября 2022- новый декрет.»©️
⠀
👉🏻 В расчёт войдут 2022-2022 годы, но есть право на замену лет, т.к. в эти годы вы находились в отпуске по уходу за ребенком.
⠀
Соответственно можно заменить эти годы на 2 года, предшествующие первому декрету, т.е. на 2022 и 2022.

💬 «Была в декрете с 09.2022 по 10.2022г. 17.08.2022г. ушла в декрет во 2-й раз. Какие период должны взять в расчёт больничного по БИР?»©️
⠀
👉🏻 В расчёт войдут 2022-2022 годы, но есть право на замену 2022 года, т.к. вы находились в отпуске по уходу за ребенком.
⠀
Можно заменить 2022 год на 2014 год, предшествующий первому декрету.

⠀
💬 «Какой период будет учтён при расчёте выплаты по БиР, если нахожусь в декрете с мая 2022 года, а второй декрет начнется в феврале 2022 года?»©️
⠀
👉🏻 В расчёт войдут 2022 и 2022 годы, но есть право на замену лет, т.к. в эти годы вы находились в отпуске по уходу за ребенком.
⠀
Можно заменить эти годы на 2 года, предшествующие первому декрету, т.е. на 2022 и 2022.

В 2022 году страховую пенсию по старости начнут получать женщины, которым исполнилось 56,5 года, и мужчины, которым «стукнуло» 61,5 года. То есть те, кто родился во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. Об этом агентству «Прайм» рассказала заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) по Москве и Московской области Марина Тарасова.

Пенсионный фонд объяснил, граждане какого возраста смогут в 2022 году выйти на заслуженный отдых. Какой для этого нужен стаж, и сколько понадобится пенсионных баллов. А также смогут ли люди получать страховую пенсию, если стажа и баллов будет недостаточно.

Если стажа или пенсионных баллов меньше, то назначение пенсии откладывается до момента накопления. Как мы писали ранее, если не хватает пенсионных баллов — их можно докупить. Если достаточного количества стажа и баллов не удастся накопить за пять лет, то гражданину назначат социальную пенсию.

Поправками вводится беззаявительный порядок получения страховых и социальных пенсий по инвалидности, которые назначаются со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину. Изменения внесены новым п. 2.1. ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Вчера Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым вносится ряд правок в части порядка назначения пенсий, социальных доплат к ним и других выплат гражданам. Соответствующий Федеральный закон от 26 мая 2022 года № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон № 153-ФЗ) вступит в силу с 1 января 2022 года.

Указанное осуществляется по предложению службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан. Досрочная пенсия будет выплачиваться такому гражданину до момента наступления им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Изменения внесены в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ.

С даты вступления в силу поправок, на ПФР будут возложены обязанности по информированию граждан, достигших возраста 45 и 40 лет (соответственно мужчины и женщины) о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Информирование предусматривается раз в три года, при условии, что данные лица не получают какую-либо пенсию.

Новые таблицы выхода на пенсию в 2022 году в России по годам рождения и возрасту для мужчин и женщин по новому закону

Для тех, кто планирует выйти на пенсию раньше срока по льготным основаниям (стаж 37/42 года, наличие стажа на Крайнем Севере, многодетные матери, работники некоторых предприятий и т.д.), лучше всего заранее уточнить все особенности в местном управлении Пенсионного фонда – нужно записаться на «макет» пенсии, а также посетить отдел оценки льготных пенсионных прав.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2022 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2022 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

женщины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1970 года (в возрасте 51,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
мужчины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1965 года (в возрасте 56,5 лет – на те же полтора года позже).

При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе. То есть, если человек какое-то время проработал на Крайнем Севере, его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2022 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Социальные выплаты матерям-одиночкам в 2022

Женщины, которые до рождения ребенка были трудоустроены, имеют право на более существенное обеспечение. Прежде всего, им положена оплата отпуска по беременности и родам. Выплачивается она единовременно, зависит от заработной платы заявительницы (страховых отчислений) и объема декретного отпуска – как правило, он длится в среднем 140 дней. И в этом случае роженица получит как минимум 63 932,4 рубля, как максимум – 360 164 рубля.

За раннюю постановку на учет по беременности прежде будущим роженицам платили единоразовое пособие. Но с прошлого года оно отменено и заменено на ежемесячное пособие для беременных из малоимущих семей. Сумма – 50 процентов от регионального прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного гражданина. В Ставрополе такой минимум составляет 12 414 рублей.

Матерям-одиночкам полагаются все без исключения федеральные и региональные выплаты, которые получают российские семьи. Это пособия по беременности и родам, материнский капитал, пособия на детей до полутора лет, до трех лет и многие другие. Практически все эти выплаты индексируются, что и было сделано в 2022 году. Таким образом, теперь матери-одиночки получают повышенные пособия.

Существенной помощью работающей матери является пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Отметим, что этот вид пособия может получать не только мать, но и отец-одиночка, а также бабушка, которая растит внука. Размер выплаты рассчитывается на основании заработка матери за последние два года. Он составляет 40% от дохода. При этом есть установленный минимум, ниже которого пособие быть не должно, – это 7493 рубля.

Прежде всего отметим, что статус матери-одиночки официально признается за женщиной в трех случаях. Первое: женщина родила вне брака, и в графе «отец» у ребенка стоит прочерк. Второе: если ребенок рожден в браке или после развода (но не ранее чем через 300 дней) и отцовство успешно оспорено в суде. Третье: ребенок официально усыновлен незамужней женщиной.

Гражданин имеет стаж работы на сельскохозяйственном предприятии не менее 30 лет. В рамках стажа учитываются ежегодный отпуск, больничные и отпуск по уходу за ребенком. Отдельно прибавляется работа на территории СССР до 1992 года.
Профессия не входит в специальный перечень, не предполагающий прибавку. Водитель техники, агроном и полевой работник могут рассчитывать на доплату, а вот бухгалтер уже нет.
Пенсионер проживает в селе на текущий момент времени. Причем учитывается не прописка, а фактическое место жительства. Даже если гражданин имеет нужный стаж и профессию, но при этом переехал в город, прибавки не будет.
Гражданин не осуществляет трудовую деятельность по договору. Прибавка к пенсии начисляется только неработающим пенсионерам. Это сходно с индексацией: получение большей суммы возможно только при жизни исключительно на пенсию.

Также стоит отметить возможность досрочного выхода на два года раньше установленного срока. Такая возможность предоставляется женщинам, имеющим трудовой срок 37 лет. В результате в 2022 г. они смогут уйти в возрасте 55 лет, как было по ранее действующей системе.

Если при достижении определенного возраста человек не сумел скопить нужное количество баллов или не имеет необходимого стажа, он может получать только социальную выплату. Она вычисляется на основе прожиточного минимума и предполагает начисление только через пять лет после обычного срока.

До реформы 2022 г. компенсация по старости могла быть получена женщинами в 55 лет и мужчинами в 60 лет. Однако после введения закона в силу правила изменились. Уже в мае 2022 женщина возрастом 55 лет не могла обратиться в отделение ПФР за начислением выплат.

К 2022 г. размер фиксированной выплаты составит 6 401,10 рублей. Размеры этой выплаты, как и сроки индексации, указаны в №350-ФЗ от 2022 г. По этому документу до 2024 г. страховые пенсии и фиксированные выплаты будут индексироваться каждый год с 1 января на некоторую фиксированную величину.

Сами накопители вправе выбирать размер вложений и имеют возможность и передать средства по наследству. Жаль, расчеты там сводятся к тому, что ежемесячно надо будет отдавать фонду минимум 11 тысяч рублей, иначе пенсия будет 200 рублей в месяц.

p, blockquote 27,0,0,1,0 —>

Страховая – в соответствии со стажем и балами. Учитываются списки 1 и 2 для людей на вредном производстве, для госслужащих, жителей крайнего севера и пр.
Социальная пенсия по старости – у кого нет или слишком мало по сравнению с нужным количеством начисляемых баллов, то есть человек недостаточно или вообще никогда не работал. К этой категории относятся и этнические народности Севера.
Государственная — выплачивается пострадавшим на Чернобыльской АЭС и других техногенных катастрофах — по ФЗ от 15.12.2001 № 166.

Будет ли это на самом деле и когда, интересуются многие граждане страны. На самом деле все – до точности наоборот. Пока идут обсуждения новой Конституции и жители страны просят узаконить прежние сроки выхода на пенсию, кабинет министров во главе с Мишустиным полностью игнорируют эту тем, впрочем, как и принадлежность недр народу. Поэтому ни о каком возвращении прежних сроков речи не идет. Но есть некоторые послабления и подвижки.

Клиенты негосударственных пенсионных фондов смогут оформить выплаты личных накоплений по старому пенсионному возрасту, то есть женщины в 55 лет, а мужчины — в 60. Законопроект о сохранении прежних нормативов для получения негосударственной пенсии одобрен в третьем заключительном чтении Госдумы 5 марта 2022 года.

Центробанк и Минфин рассказали о законопроекте по гарантированному пенсионному плану или ГПК. Он позволит россиянам самостоятельно финансировать свою негосударственную пенсию. ГПП — это возможность гражданам самим накопить себе на прибавку к пенсии – и на добровольных началах.

Пособие по беременности и родам работнице

Обратите внимание: при расчете следует применять только федеральный МРОТ. Если сумма пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, то в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, средний заработок для расчета пособия будет приниматься в размере, равном МРОТ с учетом коэффициентов (Закон от 08.06.2022 № 175-ФЗ).

Определим сумму выплат, учитываемых при расчете пособия: 405 000 + 410 000 = 815 000 руб.
Определим количество календарных дней за расчетный период, приходящихся на период, когда за работницей сохранялись выплаты и вознаграждения, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ: 366 + 365 – 20 = 711 календарных дней.
Исчислим величину среднего дневного заработка: 815 000 руб. / 711 дней = 1 146,27 руб.
Исчислим сумму пособия: 1 146,27 руб. х 140 календарных дней = 160 477, 80 руб.

— если страховой стаж работника составляет менее полугода;
— если работник на протяжении последних 2 лет не работал и не имел фактического заработка;
— если среднедневной заработок работника меньше того, который рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда.
Кроме того, не понятно, что за формулу вы приводите для расчета больничного, исходя из МРОТ, она не верная.

Если в 2022 и 2022 году полностью или частично работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то при расчете пособия по беременности и родам в 2022 году можно заменить годы расчетного периода непосредственно предшествующими (не любыми!), то есть только 2022–2022 годами.

взаимодействие работодателей с ФСС РФ в части назначения пособия по беременности и родам осуществляется с помощью сервиса электронного взаимодействия с ФСС — «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). Этот сервис интегрирован в бухгалтерские программы.

Выход на пенсию в 2022 году

Для женщин минимальная выслуга – 20 лет, для мужчин – 25 лет.
При этом общее время работы в летных подразделениях должно быть не меньше 7,5 лет – для женщин и 10 лет – для мужчин.
Также уйти на заслуженный отдых могут те, кто уволился по состоянию здоровья. При этом женщины должны проработать не меньше 15 лет, а мужчины – не меньше 20 лет.

Законопроект подразумевает оформление пенсий согласно новому пенсионному возрасту. Но указом президента были внесены правки. Согласно поправкам к закону, пенсионер имеет право на назначение пенсионных выплат за 6 месяцев до достижения официально принятого возраста, необходимого для этого. Это льготное оформление доступно только во время переходного периода, оно было введено с целью смягчить последствия от кардинальных перемен, которые подразумевает пенсионная реформа.

достижение человеком возраста, который был законодательно установлен в том регионе, где он проживает на постоянной основе;
срок работы с выплатой взносов равняется не менее, чем 13 лет;
гражданин набрал такое число баллов, которое соответствует минимуму согласно его полу, возрасту и роду профессиональной деятельности.

граждане, получившие право на пенсионные выплаты по старости, могут не ходить в региональное представительство пенсионного фонда или центр социальных выплат, у них будет возможность оформить все дистанционно, воспользовавшись функционалом портала госуслуг, правило действует на всей территории страны;
в 2022 больше не нужно подавать заявки на получение региональных надбавок и доплат к основной сумме, все будет оформляться в автоматическом режиме и получатель своевременно получит дополнительную сумму;
по новым правилам также жители сел могут рассчитывать на получение выплат по установленной ранее повышенной фиксированной ставке, даже если они переезжают;
в случае, если в отдельном регионе или населенном пункте будет объявлен режим ЧС, получатели выплат получат деньги досрочно с доставкой на дом.

Мужчинам может назначаться выплата с 62. Исключение составляют представители определенных профессий и жители Крайнего Севера и Дальнего Востока. Также это изменение не распространяется на тех, кто уже оформил пенсию в предыдущие периоды, до внесения правок.

Вернут ли обратно пенсионный возраст в России в связи с пандемией и когда это может случиться

Старый пенсионный возраст возвращается — соответствующее решение было принято депутатами Госдумы в марте 2022 года. Это означает, что мужчины будут уходить на пенсию в 60, женщины — в 55 лет. Законопроект рассматривался почти год, а для его принятия потребовалось три чтения. В итоге справедливость восторжествовала, но не для всех.

Клиенты негосударственных пенсионных фондов смогут оформить выплаты личных накоплений по старому пенсионному возрасту, то есть женщины в 55 лет, а мужчины — в 60. Законопроект о сохранении прежних нормативов для получения негосударственной пенсии одобрен в третьем заключительном чтении Госдумы 5 марта 2022 года.

Будет ли это на самом деле и когда, интересуются многие граждане страны. На самом деле все – до точности наоборот. Пока идут обсуждения новой Конституции и жители страны просят узаконить прежние сроки выхода на пенсию, кабинет министров во главе с Мишустиным полностью игнорируют эту тем, впрочем, как и принадлежность недр народу. Поэтому ни о каком возвращении прежних сроков речи не идет. Но есть некоторые послабления и подвижки.

p, blockquote 27,0,0,1,0 —>

Страховая – в соответствии со стажем и балами. Учитываются списки 1 и 2 для людей на вредном производстве, для госслужащих, жителей крайнего севера и пр.
Социальная пенсия по старости – у кого нет или слишком мало по сравнению с нужным количеством начисляемых баллов, то есть человек недостаточно или вообще никогда не работал. К этой категории относятся и этнические народности Севера.
Государственная — выплачивается пострадавшим на Чернобыльской АЭС и других техногенных катастрофах — по ФЗ от 15.12.2001 № 166.

Социальные выплаты матерям-одиночкам в 2022

Социальные выплаты матерям-одиночкам при рождении первого ребенка

Родителям, которые воспитывают детей в одиночку, до 2022 года полагалось пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей. Сегодня вместо такого пособия назначается другой вид поддержки — ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка. Важно, что с 2022 года такая помощь предоставляется матерям и отцам-одиночкам, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет, тогда как раньше на нее могли рассчитывать родители мальчиков и девочек в возрасте до полутора лет.

В числе выплат, на которые может рассчитывать женщина, — помощь в размере 50% от суммы прожиточного минимума на трудоспособного гражданина России по области. В Приморье в 2022 году такой прожиточный минимум составляет 15 600 руб. Еще одна выплата положена при рождении ребенка — 20 472 руб.

В 2022 году семьям начисляется пособие на каждого ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Сумма определяется с учетом дохода. Если семья официально признана нуждающейся, она может рассчитывать на 50, 70 или 100% от суммы прожиточного минимума на ребенка, принятого по области. В Приморском крае в 2022 году прожиточный минимум (детский) составляет 15 810 руб. Если даже после выплаты в 50% доход семьи на 1 человека составляет менее регионального прожиточного минимума, то размер помощи может быть повышен до 100%.

Матери и отцы, воспитывающие детей в одиночку, могут рассчитывать на ряд льгот, имеющих отношение к трудовой деятельности. В их числе — право на дополнительный отпуск, возможность официально отказаться от работы в ночную смену плюс защита от увольнения и специальный налоговый вычет.

Финансовые средства для поддержки женщин, имеющих статус матерей-одиночек, государство выделяет каждый год — из федерального бюджета. В каждом субъекте Федерации действуют местные программы, направленные на поддержку таких женщин — их финансирование обеспечивается региональным бюджетом.

Кто является предпенсионером (таблица по годам рождения)

С 2022 года в законодательстве было закреплено новое понятие — предпенсионный возраст. Присвоение гражданину статуса «предпенсионер» дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае, ими считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Причем, если гражданин имеет право на досрочную пенсию, то 5 лет отсчитывается от льготного значения пенсионного возраста.

Чтобы определить, относится ли человек к предпенсионерам и может ли оформить положенные льготы, необходимо обратить внимание на нормы закона, в котором эти льготы закреплены. Ведь не для всех мер поддержки предпенсионным считается возраст на 5 лет ниже пенсионного — могут быть предусмотрены иные условия.

Обратите внимание, что предпенсионный возраст устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию каждого конкретного человека, что зависит от даты его рождения. На многих сайтах есть таблицы с некорректными данными и таблицами. Например, указано, что женщины 1968 г. рождения и мужчины 1963 г. рождения являются предпенсионерами уже с 2022 г. Это неправильно! Пенсионный возраст для них составляет 60 и 65, то есть до выхода на пенсию им еще 9 лет, а значит они не считаются пока предпенсионерами. К этой категории они будут относиться только с 2023 г.

Проверить, относится ли гражданин к предпенсионерам, имеющим право на какие-либо льготы, можно с помощью специального сервиса на сайте ПФР. Он позволяет моментально сформировать выписку, в которой указывается, можно ли воспользоваться льготами или нет. Сервис формирует справки по 3 видам: по налоговым льготам, по поддержке от службы занятости и по льготам от работодателя (подробнее в статье — как получить справку о статусе предпенсионера).

При определении права на налоговые льготы все довольно просто, так как в законе закреплен фиксированный предпенсионный возраст (55/60). Но для остальных мер поддержки, предоставляемых за 5 лет до пенсии, нормативы ежегодно изменяются, так как изменяются сроки выхода на пенсию. Это касается граждан, попадающих под переходный период пенсионной реформы.

Лунный календарь повседневности: благоприятные дни для разных дел в феврале 2022

Покупки : лучше не делать, за исключением самого необходимого. Особенно в этот день не рекомендуется покупать одежду, обувь, косметику, украшения, духи и другие женские товары. Есть риски сделать импульсивную покупку, о которой вы будете потом жалеть.

Астрособытие: Солнце соединение Сатурн в 22:04. Это астрособытие имеет место примерно раз в год и открывает новый цикл Сатурн-Солнце, который связан с построением целей, ответственным отношением к своим желаниям. Вблизи этого транзита хорошо составлять планы и структурировать свои желания по степени важности. Можно также обратиться к прошлому.

Утро не стоит посвящать решению важных дел и выяснению отношений с кем-либо: это довольно напряженное время, когда договориться и удачно решить вопросы будет сложнее. После 10:40, когда Луна начнет движение к гармоничному транзиту с Нептуном, у вас будет больше возможностей решить свои дела удачно, особенно если речь идет о творческих проектах, отношениях с родственниками и т.д. Начинать строительство в этот день – плохая идея, так как есть риск, что конструкции не будут устойчивыми.

Гармоничный аспект : Марс секстиль Нептун в 22:11. Этот транзит хорош для реализации ваших творческих замыслов или начала конкретных действий для их реализации. Действия вблизи этого транзита будут подпитываться чувствами, поэтому не стоит удивляться, если кто-то пойдет на подвиг ради любви, а кто-то представит смелый творческий проект. Если вблизи этого транзита вы будете договариваться с кем-то о сделке, вполне вероятно, что позже могут открыться новые обстоятельства, которые будут неожиданно выгодными для обеих сторон.

Самое удачное время дня – с 10:10 до 11:20, когда можно запланировать важные дела, например, подписание какого-то документа, важную встречу, переговоры, можно подать объявление или начать искать работу. Позитивная энергия гармоничного аспекта Луны и Солнца будет особенно помогать в решении любых дел. После 11:22 Луна переходит в «холостой ход», поэтому после обеда лучше не начинать ничего важного, так как результат вас не обрадует. Хорошо сегодня заниматься интеллектуальной деятельностью: читать, общаться, писать.