Постановление О Льготах Для Матерей Одиночек

Какие льготы и пособия положены матерям одиночкам

• постановление Пленума ВС РФ 2014 года № 1 — данный акт утверждает нормативы применения трудовых льгот матерям-одиночкам;
• ФЗ № 8 1995 года — устанавливает назначение пособия женщинам, имеющим детей;
• на региональном уровне, поддержка матерей-одиночек возложена на органы местной власти субъектов РФ (Министерством соцразвития России в 2009 г. утвердила приказ за № 1012Н, регулирующем порядок и условия выдачи госпособий лицам, имеющим детей).

• компенсирование покупок детского питания до достижения малышом 36 месяцев;
• адресная материальная помощь, включающая одежу, обувь, медикаменты, молочную продукцию и пр.;
• льготы по оплате ЖКХ;
• льготы при поступлении в сады, школы Вузы и пр.;
• прохождение физиопроцедур, массажи, вне очереди;
• льготное питание в школах и садах;
• приоритет при поступлении ребенка в дошкольное учреждение;
• льготы на оплату садиков, школ, спортивных и иных секций и кружкой;
• оплата половины поездки в санатории, курорты, профилактории и пр.

• бесплатное предоставление постельных принадлежностей в родильном отделении;
• бесплатный массаж ребенку 2 раза в неделю;
• получение оздоровительных путевок;
• получение бесплатной молочной продукции;
• в зависимости от региона проживания, матери, воспитывающей детей в одиночку, может предоставляться бесплатно канцелярия для обучения ребенка;
• получение скидок при устройстве ребенка в секции различного типа (до 30 %);
• до 70 % предоставляется скидка на оплату дошкольного учреждения;
• субсидии по плате ЖКХ;
• право на участие в программах, затрагивающих улучшение жилья.

• в свидетельство о рождении малыша не вписан отец;
• не подавалось заявление в ЗАГС по месту жительства на отцовство;
• женщина прошла процедуру усыновления, не будучи замужем;
• по суду женщине не удалось добиться признания отцовства;
• женщина родила малыша спустя триста дней, после официальной процедуры развода;
• имеется факт усыновления ребенка, находясь в законном браке, но законный муж женщины отказался от участия в процедуре усыновления.

Многие не конца понимают смысл фразы «мать-одиночка», считая, что под данную категорию попадаю любые представительницы женского пола, воспитывающие детей в одиночку. На деле, к данной категории относится женщина, на воспитании которой находится ребенок без отца.

Документы на льготы для матерей одиночек

1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

1. Матерям-одиночкам и усыновителям, не состоящим в зарегистрированном браке, в случае если в детском свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк или же отец указан по словам матери.
2. Вдовам и вдовцам, если им не назначены социальные выплаты или пенсия по потере кормильца. Вдова, вступившая в повторный брак, может продолжать получать пособие на детей от первого брака, если ее супруг не усыновит их.

• Постановление Пленума №1 от 1 января 2022 года регулирует вопрос о трудовых отношениях.
• Федеральный закон № 81 от 1995 года – регулирует вопрос обо всех пособиях и компенсациях.
• Постановление Пленума №1012Н от 2009 года – регулирует вопрос о выплатах и назначениях.
• Постановление Пленума № 4218–1 от декабря 1992 года – регулирует вопрос, касаемо жилищных условий.
• ТК РФ ст. 74, 77, 79, 261 – регулирует права женщины в трудовых отношениях.

Одинокая женщина с детьми имеет такое же право на улучшение жилищных условий с субсидированием от государства, что и другие семьи в России. Другое дело, что далеко не у каждой из матерей-одиночек хватает собственных средств на приобретение жилья даже со всеми субсидиями от государства.

• документ, подтверждающий личность гражданки;
• cвидетельство о появлении малыша;
• справка по форме 25 (выдается в ЗАГСе) в случае наличия записи об отце со слов ребенка;
• справка о доходах (по форме 2-НДФЛ);
• справка из центра занятости, если женщина безработная;
• справка о составе семьи;
• выписка из домовой книжки для определения состава семьи и отсутствия долговых обязательств;
• трудовая книжка для тех, кто не стоит на учете в центре занятости.

Какие льготы имеются у матерей одиночек

После родов мать обязана предоставить в отдел ЗАГСа по месту проживания (прописки) заявление на регистрацию ребенка. При этом законодательно требуется, чтобы оно было подписано обоими родителями. Если второго родителя нет, то матери нужно подготовить пакет документов, удостоверяющих, что отец ее ребенка отсутствует или же отказался от отцовских прав (в том числе обязательно нужно получить соответствующее подтверждение в судебных инстанциях).

Практика трудовых взаимоотношений показывает, что руководители фирм очень неохотно берут беременных претенденток на вакантные должности, поэтому огромное число россиянок во время вынашивания младенца не трудоустроены. Безработным дамам положено меньше дотаций, размер вспомоществований фиксированный, выдаются деньги через органы соцзащиты, а не при использовании филиалов ФСС, как в случае с трудоустроенными россиянками. Бессемейные женщины с детьми на руках могут претендовать на уплату таких пособий:

Законодательными нормативами дается определение обстоятельств, признаваемых существенными для получения нужного статуса одиноким женщинам с отпрыском, живущим без помощи и участия второго родителя. Получить выплаты матерям-одиночкам в 2022 г. можно при таких обстоятельствах:

Женщина, которая не работает, данные выплаты получать не может, т.к. оплата происходит работодателем за счет выплаченных ранее в бюджет социальных выплат из зарплаты сотрудницы. Дотацию получит только студентка в размере своей стипендии, если она обучается на дневном отделении. Специализация и уровень учебного заведения в данном случае значения не имеет.

Кроме того, в некоторых случаях матери-одиночки могут попытаться оформить субсидию для оплаты ЖК-услуг. Для этого необходимо обратится в органы соцзащиты населения по фактическому месту жительства для проведения более подробных консультаций и расчетов. Только сотрудники социальных учреждений могут сказать, какие льготы у матерей-одиночек есть при начислении коммунальных платежей.

По сей день в России одной из злободневных проблем является нехватка мест в детских садах. Для матери-одиночки получение такого места в ДОУ является приоритетной задачей, так как это дает возможность выйти на работу, чтоб иметь финансовую возможность содержать себя и свое чадо.

К такой категории относятся и матери-одиночки, вынужденные воспитывать ребёнка без поддержки его биологического отца. Для таких женщин российским законодательством установлен целый ряд всевозможных социальных льгот. Льготы и пособия матерям-одиночкам направлены на оказание им всесторонней поддержки в нелёгком деле воспитания несовершеннолетнего ребёнка.

Согласно положениям Семейного кодекса РФ матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая свое чадо без заключения брака, если отцовство такого ребенка (детей) не установлено соответствующим образом. В таких ситуациях органы ЗАГСа выдают женщине справку по форме Ф-25, подтверждающую ее статус.

Налоговые льготы предоставляются всем родителям в зависимости от количества у нее детей, их возраста и наличия / отсутствия у них инвалидности. Однако одиноким родительницам сделана дополнительная преференция: вычеты по НДФЛ для них исчисляются в двойном размере. Исходя из данного правила, они составляют следующие суммы:

В большинстве субъектов России при рождении 3-го малыша выплачивается местный «материнский капитал». Одинокая мама также может им воспользоваться. Сумма данной выплаты в разных регионах очень неоднородна и зависит от финансовых возможностей конкретного бюджета. Например, в Тюменской области региональный маткапитал составляет 40 000 рублей, а в Ненецком автономном округе — 300 000 рублей.

Почему же большинство мам жаждут заполучить этот социальный статус? Потому, что наше государство не игнорирует категорию одиноких (или не очень) женщин с грудными детьми. Федеральная поддержка заключается не только в получении льгот, но и в выделении пособий.

В столице сумма выплат напрямую зависит от среднего дохода семьи, а именно от того, превышает ли доход он показатель прожиточного минимума или нет. Если семья состоит из 2-х человек (мама и малыш), то минимум составляет 30.328 руб. в месяц (мать 17.130 руб. + ребенок 13.198 руб.). Если Вы проживаете в Москве и Ваш доход ниже данного показателя, то Вы можете рассчитывать на:

• Если женщина, имеющая подобный статус, самостоятельно воспитывает ребенка, ее нельзя уволить. Поводом не может стать даже несоответствие занимаемой должности. Однако на практике известны случаи, когда одинокую маму увольняли из-за серьезного дисциплинарного проступка.
• Если предприятие ликвидируется, женщина может рассчитывать на предоставление альтернативного места работы. Ответственность за его поиск несет администрация предприятия, которое прекращает существование.
• В случае ухода за заболевшим ребенком мать-одиночка может рассчитывать на предоставление пособия. Оно выплачивается в течение первых 10 дней амбулаторного лечения и составляет 50% от заработной платы женщины. Если лечение осуществляется в стационаре, размер пособия зависит от трудового стажа.
• Если заболел малыш в возрасте до 7 лет, больничный лист оплачивается без каких-либо ограничений. Если ребенок старше, оплачиваются только 15 дней больничного.
• Мать-одиночка может взять отпуск за свой счет на 14 дней в любой момент.

• Вы разведены, но с бывшим мужем не общаетесь, не знаете о его местонахождении, не получаете от него алименты. В данном случае Вы не являетесь одинокой мамой, так как факт отцовства Вашего бывшего супруга документально установлен (зафиксирован в свидетельстве рождения). Здесь речь идет о невыполнении мужем своих обязательств и уклонение от уплаты алиментов. Этот факт отношения не имеет к признанию Вас матерью-одиночкой;
• Имеется судебное решение, в котором отцом малыша признан Ваш супруг. Суд может вынести решение о признании отцом Вашего гражданского или бывшего супруга, вне зависимости от того, проживаете Вы с ним или нет;
• Вы развелись с мужем (либо Ваш брак был признан недействительным), и в течение 300 календарных дней после этого родили малыша. В таком случае отцом будет признан Ваш бывший супруг.

1. Работодатели не имеют права отказывать матерям-одиночкам из-за детей при приёме на работу;
2. В случае сокращения штата сотрудников на предприятии, где трудится одинокая мать, её уволить не могут, если ребёнку меньше 14 лет;
3. При полной ликвидации организации её действующий руководитель в обязательном порядке должен предоставить маме альтернативную должность в другом учреждении.
4. К внеурочной работе в ночные часы, праздничные и выходные дни одинокую мать, имеющую малыша до 5 лет привлекать не имеют права;
5. Матери-одиночке может быть установлен неполный рабочий день (если ребёнку ещё нет 14 лет);
6. В случае болезни ребёнка матери назначается пособие по уходу за ним. Если лечение проводится стационарно, то компенсация начисляется бухгалтерией в зависимости от трудового стажа мамы. При амбулаторном лечении пособие выплачивается полностью за первые 10 дней больничного, далее — 50% от ЗП. Если ребёнок нет семи лет, то больничный оплачивается в полном объёме. Матерям, чьи детки старше 7 лет, организация оплатит 15 дней больничного;
7. Одинокая мать имеет право взять в любое время года дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком не менее 2 недель.

Постановление О Льготах Для Матерей Одиночек

Все это гарантируется федеральным законодательством, но есть аспекты, которые регулируются и на уровне местного управления. Для уточнения льгот и выплат, полагающимся матерям одиночкам в 2022 году следует обратиться в управление соцзащиты по месту проживания. Наверное, каждый человек слышал этот термин.

Особенно “умиляет” в законодательстве положение о том, что матерями-одиночками не могут считаться россиянки, родившие малыша в течение 300 или менее дней с момента оформления развода. То есть не важно, хотите вы или нет записывать мужчину в свидетельство о рождении вашего ребенка.

Дети одинокого родителя должны оформляться в детский сад вне очереди, но, к сожалению, на практике это часто не работает. Скидки на учебники, бесплатное питание и медикаменты — это лишь частичный перечень привилегий, которыми вправе воспользоваться дети из такой семьи.

По логике статус матери-одиночки предполагает получения денежного пособия. В этом месте я приготовилась перечислять длинный перечень выплат, которые женщина начинает получать после рождения ребенка. Но увы. Небольшие пособия полагаются в случае, если она признана малоимущей, или же у нее трое детей. Также некоторые регионы предлагают матерям-одиночкам увеличенное пособие.

• свободный выезд детей за границу. У отца не надо будет брать разрешение
• если новый муж матери захочет усыновить ребенка, не понадобится согласие биологического отца
• отец не будет иметь никаких прав на свое содержание ребенком в старости

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.

• заявление;
• паспорт обратившегося лица;
• удостоверение матери-одиночки;
• справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
• документы, подтверждающие нуждаемость семьи в улучшении жилищных условий;
• документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
• документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
• копии СНИЛС.

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, имеют право преимущественного зачисления в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях компенсируется на 20% на первого ребенка и 50% на второго ребенка.

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

• документ о рождении ребенка;
• документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
• справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
• если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
• если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.

• Помощь в натуральном выражении. После рождения малыша маме должны предоставить конверт для выписки из роддома, комплект белья и одежды для ребенка. До достижения малышом двухлетнего возраста предусмотрена выдача бесплатных молочных продуктов, до трех лет – самых необходимых лекарственных средств.
• Льготы на получение образовательных услуг в учреждениях, принадлежащих государству.
• Льготы при оплате коммунальных услуг (электроэнергии, газа, воды и т. д.). До тех пор, пока малышу не исполнится полтора года, семья освобождается от платы за вывоз мусора.
• Бесплатный курс профилактического или лечебного массажа для малыша.
• Бесплатное питание ребенка в детском саду и школе.
• Возможность первоочередного зачисления малыша в дошкольное учреждение.
• Скидки на воспитательные, образовательные и другие виды услуг, предоставляемые в дошкольном образовательном учреждении, находящемся в государственной собственности.
• Возможность участия в программе «Молодая семья» (при условии, что возраст матери не превышает 35 лет).
• Профилактическое лечение или санаторный отдых ребенка бесплатно или на льготных условиях (но не чаще, чем 1 раз в 2 года).

Если гражданка все-таки признана одиночкой, в ЗАГС ей выдают специальную справку по форме №25. В свидетельстве о рождении ребенка ставят прочерк или вносят ФИО отца со слов женщины. В дальнейшем эти бумаги будут требовать госорганах и по месту трудоустройства как подтверждение ее статуса.

Отдельным категориям граждан, к которым относят и женщин, самостоятельно воспитывающих ребенка, государство оказывает дополнительную материальную поддержку. Мать одиночка в Москве пользуется дополнительными льготами, положенными по указу региональных властей. К этой категории относят женщин, у ребенка которых в свидетельстве о рождении стоит прочерк или имя отца записано с ее слов. Льготами не могут пользоваться разведенные матери, даже если мужчина уклоняется от уплаты алиментов. Для данной категории предусмотрены свои меры поддержки.

только на 1-го или 2-го ребенка, родившегося (усыновленного) после наступления 2022 года; если младенец имеет российское гражданство; если получатель выплаты постоянно проживает на территории России; семьям, где среднедушевой доход не достигал полутора МРОТ для трудоспособного жителя – в том же квартале, по которому рассчитывается размер пособия.

• Постоянное. Выплачивается, пока младший из детей не достиг совершеннолетия. Размер выплаты зависит от региона — к примеру, в Москве матерям ежемесячно платят 1 200 рублей, чтобы компенсировать рост стоимости жизни, и 675 рублей сверху — в счет роста цены на продукты питания;
• Временное. Если многодетная мать не работает, выплата составляет 6 327,57 рублей, если состоит в декретном отпуске — 40% от размера оклада, но меньше базовой суммы. Выплачивают такое пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года;
• Компенсационное. Приходит ежемесячно от работодателя. Размер мизерный — 50 рублей для всех матерей.

1. нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.)
2. если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
3. при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;