Миграционный Учет Граждан Казахстана В России 2020 Цель Визита Работа

Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Миграционный Учет Граждан Казахстана В России 2020 Цель Визита Работа. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Каждый иностранец, независимо от режима пересечения границы (визовый или безвизовый), при въезде в Россию должен в течение 7 дней стать на миграционный учет. Данный факт подтверждается соответствующим документом, выданным территориальным отделением Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Содержание

Миграционный учет: что нужно знать казахстанцам

Апрель 2017 – . Юрист миграционного портала 100migrantov.ru.
В 2017 году Решением государственной экзаменационной комиссии была присвоена квалификация «магистр».
С 2013 года Работа в сфере защиты прав иностранных граждан и лиц без гражданства в судах и ФМС России.

Что будет, если сроки нарушаются

Необходимость прописки для казахстанцев, как и белорусов, также зависит от периода нахождения иностранца в стране. Так, не нужна даже временная регистрация по месту пребывания в России для граждан Казахстана, если планируемый для посещения территории страны период не превышает 30 дней. Если этот срок больше, то принимающей стороне (как физическому, так юридическому лицу) необходимо уведомить миграционные органы (ГУВМ МВД) и поставить иностранца на учет. Сделать это можно как лично, так и посредством почты. Отрывной талон о регистрации отдается на руки.

Правила и условия актуального на сегодня договора ЕЭС распространяются на все государства, которые вступили в данный союз. Речь идет о таких государствах, как Россия, Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия. Соответственно, жители данных стран при желании пойти работать в России, должны опираться на равные правила и принципы.

По той причине, что для иностранца трудоустройство тесно соприкасается с оформлением РВП, данную операцию стоит тщательно рассмотреть отдельно. Чтобы получить необходимое разрешение, иностранный гражданин должен убедиться, нет ли квот. Если они есть, можно получить разрешение в упрощенном порядке.

Получение РВП для жителя Казахстана

Причина в том, что срок действия подобной бумаги автоматически определяет время нахождения гражданина в России. Исключением считается ситуация, когда человек предварительно оформил и получил РВП. Если же гражданина уволили ранее положенного срока, ему предоставляется срок в 15 дней. Этого времени хватает для нахождения новой работы.

Для того, чтобы находиться в России более трех месяцев, гражданину Казахстана стоит подумать об оформлении дальнейших документов, чтобы все было легально и официально. Исходя из этого, если целью пребывания является обучение или трудоустройство, то можно работать пока действует трудовой договор или договор с учебным учреждением. Патент выдают на срок не более года. После чего понадобится оформить разрешение на временное пребывание. Его срок составляет не более трех лет. А затем оформляется вид на жительство.

Нет, вам необходимо обратиться в федеральную миграционную службу и сообщить, что вы сменили место пребывания, вы же не в другую страну переехали, миграционная карта действует на всей территории Российской Федерации

Штрафные санкции при нарушении Законодательства по вопросу миграций

Под понятием миграционного учета граждан Казахстанской республики понимают временную регистрацию их граждан на территории России. Все казахи, прибывшие в Россию, на протяжении 30 дней могут не регистрироваться, в отличии от граждан других государств, которые обязаны в семи дневный срок встать на учет.

Читайте также:  Фз66 О Садоводческих Товариществах В Последней Редакции 2021 Г

Юридическое лицо – фирма, которая вызывает иностранца для работы, имеющая на это разрешение и аккредитацию и возможность устроить место проживания. Для чего необходимо иметь на балансе предприятия необходимое жилье.

Ошибка 1. Неуведомление ФМС РФ о прибытии гражданина Казахстана в Россию является нарушением, если даже приглашение было отправлено физическим лицом – иностранцем, постоянном проживающим в РФ или с местным паспортом. Отправить извещение следует в течение 2 дней после прибытия иностранного гражданина в РФ – пересечения государственной границы.

Ответственность за нарушение порядка пребывания

Важно! Можно так же не обращаться лично в миграционную службу, а подать заявление с документами по электронной почте. После чего принимающему лицу придет письмо с указанием места и даты, когда явиться за документом.

По российскому законодательству, прием на работу казахов предусматривает возвращение налоговых вычетов. Еще один важный нюанс – если до конца года иностранец проживает на территории России менее чем 183 дня, НДФЛ применяется со ставкой 30%, а вычеты здесь уже не фигурируют

Если вы собираетесь взять граждан Казахстана в качестве высококлассного специалиста, желательно ознакомиться и снять ксерокопии дипломов об окончании высших учебных заведений, а также дополнительных документов, которые могут подтвердить профессиональные навыки физ.лиц и повышение квалификации.

Теперь определимся со статусом мигранта, который тоже имеет значение в начислении фиксированных удержаний в казну государства в 2020 году.

  1. Получать официальное разрешение на работу в России не нужно.
  2. Упрощения касаются и действий работодателя – наниматель может не оповещать госучреждения и соответствующие инстанции о том, что имеет место быть прием на работу казахов, то же самое касается процедуры увольнения граждан Казахстана.
  3. Чтобы вы больше понимали целесообразность оформления на работу лиц, проживающих в соседних государствах, не будет лишним информация о том, что граждане других государств обязаны встать на миграционный учет в течение 7 суток после въезда в РФ. Для граждан Казахстана эта норма продлена до 1 календарного месяца, (30 дней) по истечении этого термина наступает ответственность физ.лица перед законом, причем эти обязательства разделяются между казахом и работодателем.

Важно! С 24.03.2017 были отменены все льготы и привилегии для граждан Украины из Луганска и Донецка, таким образом правила постановки на миграционный учет граждан Украины из Донецка и Луганска в 2020 году больше не отличаются, так как срок постановки на миграционный учет граждан Украины из Донецка и Луганска составляет теперь также 7 дней со дня прибытия.

Сотрудник, принявший уведомление на регистрацию иностранного гражданина от принимающей стороны, после проверки правильности заполнения бланка уведомления и наличия необходимых документов, проставляет на бланке отметку о приеме уведомления.

Документы для регистрации иностранца от принимающей стороны

Заполненный бланк для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания – это основной документ, который подается в органы УВМ МВД (ФМС) для временной регистрации иностранного гражданина в Российской Федерации.

Для осуществления регистрации граждан Казахстана в России необходимо предоставить принимающему лицу/учреждению миграционную карту, удостоверение личности либо национальный паспорт. После постановки на учет гражданину Казахстана возвращают документы, а также бланк с отметкой о регистрации.

Сроки пребывания казахстанцев в 2020 году

От миграционного учёта освобождаются только те граждане Казахстана, которые планируют находиться в стране до 30 суток. В любых других ситуациях это обязательное условие. Стать на учет нужно в отделении федеральной миграционной службы РФ по месту пребывания.

Миграционный учёт

  • Кандидат родился в РСФСР.
  • Иностранец нетрудоспособный, но у него есть дееспособные дети, которые являются гражданами России.
  • Заключение брака с россиянином (минимум 3 года проживания в РФ).
  • Иностранец является ветераном ВОВ.
  • У кандидата есть ребенок, который является гражданином России, а 2-й родитель пропал без вести, лишен родительских прав либо недееспособен.
  • Если есть недееспособный ребенок, а о втором родителе ничего не известно или его лишили родительских прав.
  • Один из родителей уже является гражданином РФ.
  • Имеется диплом о получении образования, который был выдан позже 2002 года.
  • Лицо, претендующее на гражданство, проживало или по настоящее время проживает в одном из субъектов союза, но их гражданства так и не имеет.
  • Участники программы «Переселение соотечественников».

Благодаря этому, у всех жителей государств, входящих в состав ЕАЭС существует возможность упрощенного трудоустройства в любой из стран. Поэтому к ним действие норм, указанных в гл. 50.1 ТК России, не относится.

Разрешительные документы

  • Национальный паспорт гражданина Республики Беларусь. Данный документ является основным, который используется для удостоверения личности соискателя, которого достаточно для подтверждения законности пребывания на территории РФ.
  • СНИЛС. Работники из Белоруссии оформляют СНИЛС в общем порядке и предоставляют его работодателю. Если же соискатель ранее не работал в России, то СНИЛС оформляется за него непосредственно работодателем.
  • Трудовая книжка. Российское законодательство обязывает работников из Беларуси, ка и россиян, предоставлять трудовую книжку. При этом трудовая книжка должна быть изготовлена исключительно по российскому образцу – предоставление белорусского документа не имеет силы. Исключение составляют трудовые книжки советского образца – они могут быть использованы при работе без ограничений. Если трудовая книжка при приеме на работу белоруса у него отсутствует, необходимость её оформления возлагается на работодателя.
  • Трудовой договор. Трудовой договор является основным документом, подтверждающим сам факт наличия и осуществления трудовых взаимоотношений между работником и работодателем.
  • Справка о несудимости. Данная справка может быть истребована работодателем только в том случае, если соискатель претендует на должность, для которой означенный документ является обязательным. Например – в ситуациях, когда трудовые обязанности связаны с детьми. При наличии таковых обстоятельств белорусу следует предоставить данную справку не только из российского МВД, но и из белорусских органов внутренних дел.
  • Документы об образовании. В отличие от вышеупомянутой справки, данную документацию работодатель может истребовать без ограничений, если её наличие предусмотрено самой вакансией. При этом законным со стороны работодателя будет считаться и требование предоставления нотариально заверенного и апостилированного перевода таковых документов на русский язык.
  • Медицинскую справку. Таковые справки могут быть истребованы в отношении специальностей, требующих в соответствии с законодательством особого состояния здоровья. В остальных случаях медицинская справка и медосмотр от белоруса не требуются.
Читайте также:  Список1 Список 2 Прораб

Семинары по праву, налогам, кадрам

Если иностранец прибыл из страны, члена Евразийского экономического союза – Армении, Беларуси, Казахстана, и Кыргызстана, то принимаем его в упрощенном объективном порядке, так же как и российских граждан. Для трудоустройства в России гражданам этих стран не надо разрешения на работу или патента, им не нужно виз и приглашений на работу.

Изменяется и порядок нахождения обозначенных граждан в РФ: они могут не становиться на учет в территориальном отделении миграционной службы, если их визит не продлится больше месяца. При этом, пересекая границы стран-участниц, им также не нужно заполнять миграционную карту при условии соблюдения установленного срока. Вместо карты они теперь получают штамп в паспорт, удостоверяющий факт пересечения границы.

Какие преференции у граждан Казахстана

Стоит учесть, что неизменным для всех граждан стран – участниц ЕАЭС остается правило 90/180, согласно которому ни должны покинуть территорию принимающей страны через 90 дней и въехать снова только через 180. Исключение составляют, как уже было указано, трудоустроенные лица.

Сроки пребывания

Рекомендуем Вам ознакомиться со статьей о том что такое “Черный список” ФМС, узнайте как проверить данные о нахождении человека в этом списке, также можно узнать кто наложил запрет на выезд и причину, чтобы иметь возможность связаться с этой службой и уладить вопрос. О том кто принимает решения о запрете и снимает их можно узнать в этой статье http://zagrandok.ru/migraciya-v-rf/migracionnyi-uchet/nezhelatelnoe-prebyvanie-v-rf.html. И какие действия нужно предпринять для снятия запрета и получения возможности беспрепятственного въезда в РФ расскажет статья “Как снять запрет”.

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Документы при устройстве на работу

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Сотрудники из визовых стран

  1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
  2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.
  • миграционной картой – можно находиться в течение 90 дней, по истечении которых нужно пересечь границу;
  • трудовым договором – пока он действует, проживание в РФ считается законным даже без учета иных документов.

Разрешенный срок пребывания в РФ

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я гражданин Казахстана, у меня истекает срок 3-х месяцев пребывания, если я пересеку границу Беларусии, мне выдадут новую миграционную карту? И я снова смогу находится в России 3 месяца?

Д.А. Дружинин

  • льготный период в течение 30 дней – можно не становиться на учет и не заполнять миграционную карту;
  • безвизовый въезд и «открытые» границы;
  • правило 90/180 – пребывать по миграционной карте разрешается три месяца суммарно в течение полугода, после чего нужно покинуть страну (если нет иных оснований, чтобы остаться).
Читайте также:  Характеристика на студента в военкомат с места учебы образец

  • Могу ли я подать документы на патент если на миграционной карте цель визита частное?
  • У меня в миграционной карте цель визита частная, могу ли я получить патент?
  • Как в миграционной карте поменять цель визита с «частный» на «работа»
  • Где исправить ошибку в миграционной карте цель визита.
  • Какая цель визита должна быть указана в миграционной карте для РВП?
  • Цель в миграционной карте
  • Цель въезда в миграционной карте
  • Цель приезда в миграционной карте

Выбор города

9.1. По каким основаниям вы въехали в Россию: работа, учёба, гости?
Без регистрации граждане Киргизии могут находиться на территории России 30 дней.
Приказ МВД России от 04.12.2019 N 907
«Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче, продлению срока действия и восстановлению виз иностранным гражданам и лицам без гражданства»
27. В случае продления обыкновенной рабочей либо обыкновенной учебной визы кроме документов, указанных в пунктах 24 и 26 Административного регламента, организацией, в которой иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность либо обучается, представляется трудовой договор или гражданско-правовой договор либо документ, подтверждающий обучение иностранного гражданина, соответственно.
Документы для продления срока действия обыкновенной рабочей либо учебной визы должны быть представлены для рассмотрения не позднее чем за двадцать рабочих дней до окончания срока действия имеющейся визы.
При наличии подтвержденной документально уважительной причины (болезнь, утрата документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, срок действия визы при въезде в Российскую Федерацию менее срока, предусмотренного для ее продления, и иные уважительные причины) документы для продления срока действия визы представляются не позднее даты окончания срока ее действия.

4. У меня в миграционной карте цель визита частная, могу ли я получить патент?

1.1. Если цель визита в миграционной карте подчеркнута неправильно – это плохо, поскольку в текущей миграционной карте ее изменить нельзя. Единственная возможность поменять цель визита с «частный» на «работа» — получить новую миграционную карту на пункте пограничного контроля.

При приеме на работу гражданина Казахстана необходимо учитывать следующее. В отличие от других иностранных граждан гражданин Казахстана является работником страны, у которой с Россией заключен Договор о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС).

При приеме на работу у гражданина Казахстана необходимо потребовать следующие документы:

По условиям договора ЕАЭС гражданину Казахстана не нужно получать визу, не нужно оформлять патент на работу и не нужно получать разрешение на работу. В связи с этим работодателю не нужно разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Нюансы оформления и налогообложения гражданина Казахстана

Все вышеописанные условия данной статьи применимы также к гражданам Белоруссии, Армении и Киргизии, ведь все они являются участниками Договора о ЕАЭС. За исключением одного, для граждан Белоруссии требовать полиса ДМС, для заключения трудового договора не нужно в связи с наличием отдельного договора о равных правах между Россией и Белоруссией.

  1. Заявление.
  2. Справки об отсутствии ВИЧ, заболевания наркоманией и опасных инфекционных заболеваний.
  3. Документ о владении русским языком, знании истории и основ законодательства РФ.
  4. Фотографии 3 × 4 см .
  5. Квитанция об уплате госпошлины — 1600 Р .
  6. Документ, удостоверяющий личность, например паспорт иностранного государства. Также нужен его нотариальный перевод.

Если ошибетесь при заполнении миграционки и сразу это заметите, ничего страшного — попросите новый бланк, за него платить не надо. Если заметите опечатку позже, восстановите карту — это тоже бесплатно. Как восстановить миграционку, расскажем ниже.

Как получить миграционную карту

Самый универсальный совет: обратитесь в УВМ и объясните причину нарушения. Если нарушение незначительное, вам дадут протокол, постановление о привлечении к административной ответственности и назначат штраф. Сохраните квитанцию об уплате и все документы — покажете их пограничникам при выезде из России, если у них возникнут вопросы. В любом случае как можно скорее покиньте страну, чтобы не получить запрет на въезд.

Ходатайство принимающей стороны на одобрение временной регистрации иностранца рассматривается не более 3 рабочих дней. Положительный результат означает выдачу гражданину Казахстана документа, подтверждающего временную постановку на миграционный учет, где указываются:

  • миграционную карту (оригинал и ксерокопия);
  • внутренние паспорта мигранта и принимающей стороны, заграничный паспорт мигранта (оригиналы и ксерокопии);
  • заявление от принимающей стороны с просьбой зарегистрировать прибывшего иностранного гражданина по указанному адресу;
  • документ-согласие принимающей на регистрацию на своей площади.

Процедура регистрации

Это возможно при наличии весомых оснований. Если предлогом выступает трудовой договор, временная регистрация продлевается на один год. При надобности остаться на больший срок, следует позаботиться об оформлении разрешения на временное проживание, которое также можно получить в миграционной службе. Срок действия РВП ограничивается 3 годами, однако перерегистрация делается ежегодно.

Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус