У Меня Племянник Под Опекой Ему 12 Лет Какие Льготы И Выплаты Положены В Нижегородской Области В 2022 Году

Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — У Меня Племянник Под Опекой Ему 12 Лет Какие Льготы И Выплаты Положены В Нижегородской Области В 2022 Году. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

1. Регион. На сумму влияет СЗП и ПМ по месту проживания.
2. Уровень инфляции. Ежегодно сумма материальной помощи индексируется в соответствии с реалиями экономического положения.
3. Семейные обстоятельства:
   • многодетная семья;
   • количество опекаемых детей.
4. Состояние здоровья ребенка (наличие инвалидности).

1. Выплаты и пособия:
   • социальная пенсия подопечному;
   • единоразовая и ежемесячная компенсация.
2. Набор бесплатных социальных услуг:
   • обеспечение лекарственными препаратами;
   • курортное лечение;
   • проезд общественным транспортом;
   • получение образования.
3. Льготы в трудовой отрасли и налогообложении (вычеты).

Ответы юриста на вопросы о льготах опекунам

1. отпуск:
   • 2 и более месяцев;
   • по болезни (уходу) за ребенком;
   • декрет с сохранением места и зарплаты.
2. сокращение рабочего дня;
3. возможность отказаться от:
   • сверхурочных часов работы;
   • вечерних и ночных смен;
   • служебных поездок, если возраст ребенка до 5 лет.

• принявшие на сопровождаемое проживание инвалидов и престарелых из стационарных организаций социального обслуживания, а также стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях соцобслуживания;
• взявшие на временное проживание, в т. ч. под временную опеку, инвалидов, пожилых, детей-сирот, детей без попечения родителей, из организаций соцобслуживания, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

С июня 2022 года Пенсионный фонд России начал дополнительные выплаты гражданам, которые с апреля по июнь 2022 года взяли на сопровождаемое или временное проживание инвалидов, пожилых, детей-сирот или детей без опеки родителей.

Какой документ установил новые выплаты

Новая выплата также положена волонтерам и другим гражданам, которые взяли на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых и детей из организаций соцобслуживания, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Также опекуну полагаются налоговые вычеты в размере 1400 рублей на первого и второго ребенка, 3000 рублей на третьего и следующих, а также 6000 на ребенка инвалида. Эту сумму можно удвоить, если попечитель не имеет супруга/супруги.

К тому же, опекунам несовершеннолетнего положены трудовые льготы. Размер пособия и компенсации на содержания детей, может изменяться в зависимости от региона проживания, количества детей и условий проживания.

Трудовые льготы

Опека и попечительство похожи в том, что после достижения совершеннолетнего возраста, «родители» теряют все права на детей. В то время как, усыновление не прекращается после 18 лет и объем прав равен родительским.

• оплата за детский сад снижается не менее, чем на 50%;
• все школьные учебники предоставляются воспитаннику бесплатно;
• ребенок имеет право на бесплатное двухразовое питание в образовательном учреждении;
• воспитанник имеет право на обучение на подготовительных курсах в любом высшем или среднем учебном заведении бесплатно.

Но это не значит, что не усыновленные дети не могут воспитываться в семье. Государство, кроме процедуры усыновления, предусмотрело другую возможность взять несовершеннолетнего на воспитание – опекунство. А для того, чтобы опекун имел возможность больше времени уделить воспитанию малыша, а также в большем объеме удовлетворять материальные потребности ребенка, предусмотрены некоторые виды финансовой поддержки семей, взявших несовершеннолетнего под свою опеку.

Перечень выплат и пособий

Усыновленный малыш по закону считается родным для усыновителя, поэтому государство может оказать такую же помощь и предоставить семье такие же льготы, как и для тех семей, которые воспитывают своих кровных детей. Не более. Кроме того, даже после достижения ребенком совершеннолетнего возраста, он не теряет родственной и юридической связи с усыновителями, у него до конца жизни остается родственная связь с семьей, усыновившей его.

На федеральном уровне опекунам не полагаются какие-либо выплаты, если они не заключали возмездный договор опеки, предполагающий возмездное исполнение обязанностей по опеке и попечительству. На региональном уровне могут быть предусмотрены дополнительные меры поддержки. Для уточнения этого вопрос Вам необходимо обратиться в ОСЗН по месту жительства.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Региональные выплаты

Опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата. Размер ежемесячной выплаты составляет: опекуну (попечителю) – 5500 рублей.
Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

• Единовременное пособие, выдаваемое после завершения процедуры установления опеки, размер которого зависит от количества детей и степени их нуждаемости, и выдается только на их содержание. Но когда в семью на воспитание передано два и более ребенка, оно выплачивается на каждого. Единовременное пособие опекунам несовершеннолетних детей до февраля 2022 года составляет 133 559 рублей 35 копеек. Указанный размер ежегодно индексируется (подробнее об этом читайте в статье). При этом опекун может рассчитывать на личное, дополнительное пособие.
• Ежемесячное пособие. Опекуны, являясь представителями своих подопечных, обязаны заниматься их воспитанием и представлением законных интересов, материальную сторону вопроса частично берет на себя государство. Оно обеспечивает опекаемого до достижения им 14-летнего возраста, размер пособия устанавливается в регионе проживания.

Сроки выплат пособий:

Льготы и пособия, положенные опекунам, способствуют улучшению условий содержания и развития подопечных. Перечисленные льготы и пособия закреплены законом и являются обязательными к применению на территории России.

Налоговые льготы

Вопросы о том, какие льготы и выплаты положены опекунам, имеют регламентированный характер и закреплены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ, а также в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н. Что касается размера пособия опекунам в 2022 году, то он устанавливается соответствующим постановлением Правительства РФ.

Документы нужно подать в любой центр госуслуг «Мои документы» по экстерриториальному принципу, то есть без привязки к адресу регистрации в Москве. Заявление должно быть рассмотрено не позднее чем через 10 дней со дня, следующего за днем регистрации заявления в центре госуслуг.

2. Как оформить единовременную выплату при прекращении попечительства?

Выплата назначается на основании заявления, поданного законным представителем ребенка. Ребенок, достигший возраста 14 лет и получивший паспорт, вправе с согласия законного представителя обратиться за назначением ежемесячной компенсационной выплаты самостоятельно.

5. Как оформить социальную пенсию для детей-сирот?

Получить ЕДВ при трудоустройстве также могут дети, призванные на военную службу, занятые уходом за ребенком, состоящие на учете в качестве безработных, дети-инвалиды и инвалиды с детства, независимо от факта трудоустройства.

Кроме непосредственной материальной помощи государство предлагает и другие формы поддержки семей с приемными детьми. В частности, родители имеют право на уменьшение налогооблагаемой базы при подаче отчетности в ФНС вплоть до предела годового дохода в 355000 р.

Дополнительно государство выделяет помощь на покупку мебели, одежды и канцелярских принадлежностей. Однако ее наличие зависит от политики региональных властей. Поэтому в зависимости от места проживания могут быть существенные изменения в размерах выплат.

Выплаты опекунам

Другой вариант оформления приемного ребенка подразумевает своего рода контракт между опекуном и государством. Воспитание сироты считается официально оплачиваемой работой. Однако другие выплаты в этом случае не предусмотрены, а у повзрослевшего воспитанника нет никаких обязанностей перед приемными родителями. Размер «заработной платы»:

Государство устанавливает льготы опекунам несовершеннолетних детей, чтобы снизить нагрузку на их семейный бюджет, ведь опека и попечительство требуют значительных денежных трат. Опекуны, попечители осиротевших, а также сами дети вправе претендовать на множество льгот в трудовой, налоговой, социальной и других сферах. В некоторых случаях претендовать на господдержку вправе семьи с сиротами и после 23 лет.

Основные сведения

Работодатель не должен отслеживать статус подчиненных – сотрудникам необходимо самостоятельно информировать его об этом. Для получения льгот подчиненному нужно написать заявление на имя руководителя и приложить к нему документы, доказывающие его особый статус.

Медицинские льготы

Обращаться необходимо в местное отделение органов опеки или соцзащиты, к руководителю по месту работы (для оформления трудовых льгот), а также к руководителю образовательного учреждения, жилищной компании, медицинской организации в зависимости от обстоятельств.

Наряду с перечисленным выше, такие категории граждан имеют право на налоговые вычеты имущественного, социального и стандартного характера. С заработной платы «обычных» работников удерживается 13% НДФЛ. При наличии в семье опекаемого вычеты будут иметь фиксированный вид, и составят: 1400 руб. – на первого, 3000 руб. – на второго и 6000 руб. – на третьего.

Размер пособия опекунам в 2022 году отличается, если подопечный имеет инвалидность или родителей, которые обязуются выплачивать своим детям алименты. То есть, само пособие от этого не увеличивается, но вы будете получать больше денег на содержание опекаемого.

Документы для оформления пособия опекуну на ребенка

• обеспечивать ребенка базовыми материальными благами (еда, одежда, лекарства);
• способствовать получению образования путем выбора учебного заведения с учетом пожеланий подопечного;
• оберегать имущество ребенка. Разрешены сделки, которые не ухудшают его материальное положение
• воспитывать подопечного любым методом, одобренным органами опеки.

В том случае, если органы опеки и попечительства установят факт нерационального использования денежных средств можно не только потерять ежемесячное пособие (его перестанут начислять), но также и лишиться своего статуса опекуна.

Дополнительные отпуска

Нужно понимать, что опека — такая форма устройства ребенка, при которой он передается в семью на воспитание. Статус родного ребенка малыш приобретет только при усыновлении. К слову, усыновителям (удочерителям) никакие выплаты от государства не полагаются, так как считается, что ребенок стал родным.

Льготы в сфере образования

• отпуск, требующий уход за несовершеннолетним ребенком (для возраста меньше трех лет);
• оплачиваемый отпуск в случае болезни малыша;
• если опекаемый инвалид, то ежегодный отпуск без ограничения в датах (оплачиваемый). Допустимы дополнительные выходные в размере четырех дней;
• при зачислении в учебное учреждение, расположенное в другом населенном пункте, при этом требующее сопровождения до места назначения, государством предоставляется часть или полностью ежегодный отпуск;
• допускается возможность требования отпуска без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцать дней ежегодно;
• укороченный рабочий день/неделя, если ребенку не более четырнадцати лет;
• право отказаться от командировок (длительность не имеет значения), выход на работу в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх положенного рабочего дня, при условии соответствия возраста опекаемого не более пяти лет.