Предпенсионер 52 Лет Льготы: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Льготы предпенсионерам в 2022 году

Однако, в будущем, скорее всего, изменится как отношение работодателей, так и самих предпенсионеров по отношению к себе. Работать дольше станет нормой. Особенно, учитывая тот факт, что лица, вышедшие на пенсию, остаются активными и нередко продолжают трудовой стаж.

На сегодняшний день такое право есть у пенсионеров при наличии определённых обстоятельств:

Они заботились о детях в течение их периода взросления;

Они имеют низкий доход или не имеют дохода совсем;

Они не лишены родительских прав.

На 2022 год практически во всех регионах за предпенсионерами закреплены те же льготы, что распространялись на пенсионеров до нового закона. В каждом регионе это свой набор социальных гарантий. В него могут входить право на бесплатное или льготное лечение (в том числе, стоматологическое), лекарства, субсидии по оплате коммуналки, бесплатный или льготный проезд и тд. Узнать о льготах в своём регионе может каждый предпенсионер, обратившись в районную соцзащиту.

Социальная гарантия для тех, кто по каким-либо причинам всё же лишился работы и не может возобновить трудовой стаж, выражается в повышенном пособии по безработице. Максимальный размер для предпенсионеров равен МРОТ. Расчёт такой же, как для обычных граждан:

Существует огромное количество путей обхода этого закона: ведь отказать можно не только из-за возраста. Однако, дискриминации по возрастному признаку государству удалось избежать. Это была главная причина волнений и выступлений против пенсионной реформы. Раньше работодатели стремились избавиться от людей предпенсионного возраста, а теперь они будут вынуждены терпеть их на 5 лет больше.

Региональные льготы устанавливаются законами субъектов РФ, поэтому они могут отличаться в зависимости от места проживания предпенсионера.
Чтобы узнать о том, какие меры соцподдержки предусмотрены конкретно в вашем регионе, обратитесь в органы соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ.

У предпенсионеров теперь есть ещё одна льгота — один раз в год им положены два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации. С сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 185.1 ТК РФ). Как уточняет Роструд, «эти дни предоставляются исключительно по согласованию с работодателем, а неиспользованные для диспансеризации дни сгорают и не компенсируются».

Если предпенсионер считает, что его уволили незаконно и необоснованно, ему стоит обратиться в трудинспекцию, прокуратуру и суд.
Работодатель имеет право уволить работника по собственной инициативе только по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ: ликвидация организации, сокращение численности или штата работников организации и др.

В этом году вопросы защиты трудовых прав предпенсионеров стали особенно актуальны. Из-за пандемии предприятия и организации стали сокращать персонал, и под удар нередко попадали люди предпенсионного возраста. Какие законодательные гарантии у них есть? В 2022 г. в Уголовный кодекс РФ ввели ст. 144.1 «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». По ней «необоснованный отказ в приёме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осуждённого за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов».

У предпенсионеров Краснодарского края частично тоже есть льготы на проезд в городском транспорте, а местным «Ветеранам труда» положены региональные выплаты и компенсация расходов на оплату ЖКУ. В Нижегородской области пакет льгот значительно меньше, но есть скидка на оплату транспортного налога. Для предпенсионеров ЯНАО сохранились все льготы, которые раньше давались по достижении пенсионного возраста. Одна из основных — ежемесячное пособие в 2 тыс. руб., но для этого надо отработать не меньше 15 лет на Ямале. Неработающие ветераны округа также могут рассчитывать на 50%-ную компенсацию расходов на ЖКУ и другие льготы.

Льготы для предпенсионеров в 2022 году

К федеральным льготам, вступившим в силу в 2022 году, относятся:

два оплачиваемых выходных в год для диспансеризации,
повышенное пособие по безработице (75% от средней зарплаты в первые три месяца, 60% — с четвёртого по шестой месяцы, 45% — остальное время, но при условии, что человек перед этим проработал на одном месте не менее 26 недель),
переобучение и повышение квалификации за счёт государства,
запрет для работодателей увольнять предпенсионеров или отказывать им в приёме на работу (является уголовным преступлением).

В списке федеральных льгот, действовавших ещё до повышения пенсионного возраста, значатся:

освобождение от уплаты налога на один объект недвижимого имущества,
освобождение от земельного налога на участок площадью 6 соток,
обязательная доля в наследстве вне зависимости от того, есть завещание или нет.

При этом люди, имеющие право на досрочный выход на пенсию, могут получить льготы раньше. Например, северяне начинают получать пенсию на пять лет раньше. Поэтому мужчины освобождаются от имущественных и земельных налогов в 55 лет, женщины — в 50 лет. Кто ещё может выйти на пенсию пораньше, мы писали в статье «Назло Пенсионному фонду. Пять способов выйти на пенсию пораньше».

Региональные льготы могут быть самыми разными:

скидки на проезд на общественном или железнодорожном транспорте,
скидки на оплату капитального ремонта либо других коммунальных услуг,
освобождение от курортного сбора,
бесплатное изготовление зубных протезов,
и так далее в зависимости от щедрости местных властей.

Популярной и действенной мерой поддержки предпенсионеров является полная или частичная компенсация стоимости проезда в общественном транспорте. Этот вопрос решает не только региональное руководство, но и местная администрация конкретного населённого пункта.

Оплачиваемая диспансеризация, на неё отводится 2 дня в году. Обязанность заботиться о своём здоровье закреплена в Конституции, а регулярная диспансеризация является одной из составляющих его сохранения. Одновременное обследование у множества специалистов позволяет подтвердить хорошее физическое состояние работника, или выявить на ранней стадии опасные заболевания. С текущего года сотрудник — предпенсионер не должен переживать по поводу пропуска работы в день осмотра, два дня ему положены;
Запрет на безосновательное увольнение и отказ в приёме на работу. Эти два положения наиболее разрекламированы в средствах массовой информации, несмотря на наличие объективных трудностей в контроле их исполнения. В качестве наказания за нарушение требований законодательства предусмотрена административная, и даже уголовная (ст. 144.1 УК РФ) ответственность. Вот только доказать факт необоснованности увольнения или отказа в приёме на работу можно только в теории, а на практике любой работодатель приведёт 100 оснований своего решения, за исключением возраста;
Дополнительное обучение. В случае необходимости получения новой специальности предпенсионером, или повышения квалификации по уже имеющемуся профилю, он может рассчитывать на помощь ему в этом со стороны службы занятости. Воспользоваться этой возможностью могут как работающие, так и безработные граждане. Обучение предусматривается с отрывом от работы. По очной форме, с выплатой стипендии, в течение трёх месяцев. Затраты на это уже заложены в бюджете. На данный момент на региональных уровнях идёт проработка всех механизмов для осуществления данного права;
Пособие по безработице можно отнести и к социальным мерам, но всё-таки. При условии увольнения не ранее, чем за год и продолжительности работы не менее шести месяцев на последнем месте, гражданин может рассчитывать на пособие в размере от 1500 рублей до 11280 рублей в месяц. Максимальный размер приравнен минимальному прожиточному минимуму. Для его получения размер заработной платы должен быть не менее 15040 рублей;
Право на накопительную часть пенсии. Люди, всю жизнь проработавшие официально и платившие взносы в Пенсионный Фонд и в негосударственные фонды справедливо рассчитывают на дополнительный источник денежных средств в виде накопительной части пенсии. Пенсионная реформа 2022 года отодвинула срок выхода на заслуженный отдых на 5 лет. Но в части права получения накопительной части пенсии действуют прежние возрастные правила: для женщин это 55 лет, а для мужчин 60 лет. Порядок получения также не претерпел изменения: возможна как единовременная выплата , так и ежемесячная. Согласитесь, это неплохое подспорье для взрослых граждан в любой жизненной ситуации.

Право на алименты со стороны детей, супругов и других родственников. По общему правилу подобное право есть у каждого нетрудоспособного и нуждающегося человека, чьих собственных доходов недостаточно для обеспечения минимального уровня жизни. До недавнего времени априори считалось, что нетрудоспособный человек получает пенсию по старости (или инвалидности). В связи с пенсионной реформой образовался пласт граждан, которые еще не пенсионеры, но уже и не работающие (потерявшие её). В целях социальной защиты их интересов, был принят законопроект о праве предпенсионеров на оформление алиментов в свой адрес;
Право на обязательную долю в наследстве. Положение об обязательной доле при наследовании содержится в Гражданском Кодексе РФ, в который планируется внесение дополнений в связи с появлением такого понятия, как предпенсионеры. Их права приравниваются к правам пенсионеров, имеющих основания рассчитывать на часть в наследстве, даже если не были указаны в завещание, но при этом проживали совместно с завещателем или были у него на иждивении.

Порядок начисления и удержания налогов для человека, далекого от бухгалтерской и финансовой деятельности покрыт тайной, в которой не так просто разобраться. Соответственно и льготы, которые положены гражданам предпенсионного возраста, большинству из них неизвестны.

Логично, что основная часть поддержки людей, готовящихся вступить в ряды пенсионеров в течение ближайших пяти лет, относятся к их работе. Объясняется это многими причинами: неготовностью работодателей к продолжению деятельности возрастных работников, проблемами при необходимости смены рода деятельности.

Гражданам в РФ в возрасте 55 и 60 лет: льготы, гарантии и выплаты для предпенсионного возраста в России в 2022 году, про которые не все предпенсионеры знают

Стоит учитывать, что при наличии права на досрочный выход на пенсию (многодетные матери, врачи, учителя, обладатели «северного стажа») предпенсионный возраст рассчитывается от «льготного» возраста выхода на пенсию. То есть, многодетная мать имеет право выйти на пенсию в 50 лет, следовательно, предпенсионером она станет в 45 лет.

Поскольку пенсионный возраст закреплен теперь на уровне 60 лет для женщин и 65 для мужчин, то предпенсионный возраст для них наступает в 55 и 60 лет соответственно. Однако в 60 и 65 лет на пенсию будут выходить только с 2028 года, а в 2022 году возраст выхода на пенсию для женщин равен 55,5 лет, а для мужчин – 60,5 лет.

В Тюмени для предпенсионеров на 600 тыс. руб. снижается налоговая база в отношении одного земельного участка. Там же представляют скидку 80% по транспортному налогу в отношении одного грузового автомобиля до 100 л. с. и 75%, если автомобиль имеет от 100 до 120 л. с.
В Санкт-Петербурге предпенсионер не платит транспортный налог за один легковой автомобиль отечественного производства мощностью до 150 л. с. Кроме того, освобождается от уплаты земельного налога на участок до 2500 кв. м.
В Новосибирске предоставляется 80% льгота по налогу на легковой или грузовой автомобиль до 150 л. с; 100% — на мотоцикл либо мотороллер до 40 л. с.; 95% — на самоходное транспортное средство, машину на гусеничном или пневматическом ходу.
В Челябинске граждане предпенсионного возраста не платят налог на участок, используемый для огородничества или садоводства, либо занятый гаражами. Кроме того, за легковой автомобиль до 180 л. с. они уплачивают налог по сниженной ставке — всего 1 руб./л. с.

О том, с какого возраста и кто в России считается предпенсионером, какие льготы и гарантии положены предпенсионерам в 2022 году на федеральном и региональном уровне, про которые не все знают, как оформить и получить все льготы и выплаты людям предпенсионного возраста, какие последние новости и изменения, читайте очень подробно в нашей статье.

Обучение будет осуществляться по специальности, востребованной на рынке труда в каждом конкретном регионе. Это может быть делопроизводство, сфера закупок, бухучет, складской учет, налогообложение, кадровый учет, охрана и так далее. Повышенный интерес сейчас наблюдается к программам повышения компьютерной грамотности, к производствам с высокотехнологичным оборудованием.

Предпенсионные льготы в России в 2022-2022 году

Граждане России предпенсионного возраста могут претендовать в 2022-2022 годах, на получение социальной поддержки от государства в виде определенных льгот. Предлагаемые меры касаются медицинских, транспортных услуг, отношений с работодателем. Назначаются они людям, которым до выхода на заслуженный отдых осталось 5 лет, с целью обеспечить им дополнительную защиту, облегчить их положение.

Пенсионная реформа, стартовавшая в России в 2022 г., привела к увеличению пенсионного возраста, причем многие россияне восприняли это изменение негативно. Однако есть у реформы и некоторые положительные моменты. Касаются они предпенсионеров – людей, которым до пенсии осталось доработать несколько лет.

Увеличение возрастного ценза для выхода на пенсию привело к тому, что женщины и мужчины, достигнув определенного возраста, могут оказаться в тяжелом положении и без работы. Чтобы облегчить их положение, законодательством для этой группы граждан предусмотрены льготы. Облегчить их реализацию призвана система информирования работодателей, органов власти, центров занятости, других ведомств.

• При отсутствии возможности трудоустроиться, если работника сократили, или его предприятие ликвидировано, а до пенсионного возраста осталось не более 2 лет, он может выйти на пенсию ранее. При этом необходимо, чтобы стаж составлял не меньше 20 лет, если речь идет о женщинах, и не меньше 25 лет для мужчин.

Таким образом, в 2022 и в 2022 году льготы будут полагаться всем мужчинам и женщинам 1963, 1968 года рождения. Пятилетний период не теряет актуальности и когда человеку назначается досрочная пенсия с учетом выработки необходимого стажа. Относятся эти условия к работникам крайнего Севера, людям, трудящимся на опасном производстве, другим категориям граждан. Право на предпенсионные льготы возникает, если человек:

Относительно занятости лицами предпенсионного возраста**** являются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (с учетом переходных положений, см. таблицы). Для данных граждан предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице и более длительный срок его выплаты.

Пятилетний льготный срок актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях возникает за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Границы наступления предпенсионного возраста установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Налоговые льготы. Право на налоговые льготы появляется у граждан в соответствии с условиями, необходимыми для назначения пенсии по законодательству РФ, действовавшему на 31 декабря 2022 года, то есть для женщин — по достижении возраста 55 лет, для мужчин — по достижении возраста 60 лет. Речь идет о льготах по налогу на землю и налогу на имущество**. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно стали 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст не поменялся, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно предоставляются. Это многодетные мамы с пятью детьми, которые могут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

С 1 января 2022 года федеральным законодательством* определена новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста. Для них установлен ряд льгот и мер социальной поддержки федерального и регионального уровня. К федеральным отнесены льготы: по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Какие льготы положены лицам предпенсионного возраста

Понятие «предпенсионер» не является новым в отечественном законодательстве. Так, ранее Трудовой кодекс признавал лицами предпенсионного возраста граждан, которым до выхода на отдых оставалось два года. Соответствующая норма устанавливала, что они вправе рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение при условии, что официально были признаны безработными.

Однако проводимая в стране реформа потребовала создать условия для предоставления дополнительных гарантий лицам, которые в наибольшей степени ощутили на себе ее последствия. Соответственно, предпенсионерами в нашей стране являются граждане, которым до возникновения права на материальное обеспечение осталось 5 лет.

Так, мужчины будут становиться пенсионерами в 65 лет, а женщины в 60. Статус предпенсионера будет приобретаться за 5 лет до наступления возраста, когда можно рассчитывать на денежные выплаты. Так, мужчины будут становиться ими в 60 лет, а женщины в 55 лет.

Учитывая то, что лица предпенсионного возраста оказались в числе наиболее значительно ощутивших на себе негативные последствия пенсионной реформы, законодатель расширил для них перечень определенных льгот и преференций. Они связаны как с гарантиями соблюдения их трудовых прав, так и с рядом иных послаблений.

Особенностью пенсионной реформы, проводимой в России, является то, что вводимые ей изменения осуществляются постепенно. Так, в полной мере они будут представлены в 2028 году. Именно после этого фактический возраст, когда можно будет обращаться с заявлением о назначении выплат, станет на 5 лет выше дореформенного.

Предпенсионер в Москве в 2022 году какие льготы имеет

ветеранам военной службы (с выслугой лет свыше 25 лет и наградами);
ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и участникам работ по объекту «Укрытие» в 1988-1990 гг.;
участникам боевых действий;
инвалидам, получившим травму или заболевание на службе.

Не все военнослужащие, уволенные со службы и достигшие пенсионного возраста. получают льготы. Преференции положены только тем пенсионерам, у которых общая продолжительность службы составляет не менее 20 лет. Это стандартные преференции. Но есть расширенные льготы для военных пенсионеров в 2022 году, которые положены:

В Уголовный Кодекс РФ внесены поправки, которые предотвращают случаи, когда работодатель увольняет сотрудника по причине достижения предпенсионного возраста. Или случаи, когда соискателя ППВ не принимают на работу, опираясь из этих же мотивы. За доказанный факт дискриминации по возрастному признаку работодатель понесет наказание в виде штрафа размером 200 тыс. рублей или обязательные работы до 360 часов.

22 % — на обязательное пенсионное страхование в пределах величины базы для исчисления страховых взносов,
2,9 % — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах базы,
5,1 % на обязательное медицинское страхование.

Гражданам, уволенным с военной службы, продолжительность службы которых составила не менее 10 лет, положено обеспечение жильем за счет государства. Им выделяют жилищную субсидию или предоставляют в собственность жилье из федерального фонда при условии, что они уволились из армии в связи:

Кто является предпенсионером (таблица по годам рождения)

Обратите внимание, что предпенсионный возраст устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию каждого конкретного человека, что зависит от даты его рождения. На многих сайтах есть таблицы с некорректными данными и таблицами. Например, указано, что женщины 1968 г. рождения и мужчины 1963 г. рождения являются предпенсионерами уже с 2022 г. Это неправильно! Пенсионный возраст для них составляет 60 и 65, то есть до выхода на пенсию им еще 9 лет, а значит они не считаются пока предпенсионерами. К этой категории они будут относиться только с 2023 г.

С 2022 года в законодательстве было закреплено новое понятие — предпенсионный возраст. Присвоение гражданину статуса «предпенсионер» дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае, ими считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Причем, если гражданин имеет право на досрочную пенсию, то 5 лет отсчитывается от льготного значения пенсионного возраста.

Проверить, относится ли гражданин к предпенсионерам, имеющим право на какие-либо льготы, можно с помощью специального сервиса на сайте ПФР. Он позволяет моментально сформировать выписку, в которой указывается, можно ли воспользоваться льготами или нет. Сервис формирует справки по 3 видам: по налоговым льготам, по поддержке от службы занятости и по льготам от работодателя (подробнее в статье — как получить справку о статусе предпенсионера).

Пятилетний срок, определяющий границы предпенсионного возраста, актуален и при назначении гражданину досрочной пенсии по какому-либо основанию. Она назначается, например, за северный, вредный стаж, как учителю, медработнику, водителю общественного транспорта и так далее. Предпенсионерами они будут считаться за 5 лет до пенсионного возраста, установленного по соответствующей льготе.

При определении права на налоговые льготы все довольно просто, так как в законе закреплен фиксированный предпенсионный возраст (55/60). Но для остальных мер поддержки, предоставляемых за 5 лет до пенсии, нормативы ежегодно изменяются, так как изменяются сроки выхода на пенсию. Это касается граждан, попадающих под переходный период пенсионной реформы.

Однако от уплаты налогов освобождается лишь один объект из каждой категории. Так, к примеру, если имеется два гаража, за один из них придется платить, а за второй уплаты не потребуется. А если есть квартира, гараж и земельный участок, от выплат будут освобождены все три объекта.

В связи с необходимостью исключить негативные последствия, которые мог принести этот процесс гражданам России, правительством были предприняты определенные меры, которые позволили оставить большинство опасений в стороне. Заново оформилась редко рассматриваемая в прошлом категория населения – предпенсионеры, которая получила право на определенные льготы и помощь со стороны государства.

Что касается налогового вопроса, закон № 378 от 30.10.2022 уже вошел в действие, и предпенсионеры могут пользоваться положенными ими по закону возможностями. Им больше не нужно платить налоги на недвижимость, которая находится в их собственности, будь то комната или квартира, дом, дача, гараж или земельный участок.

Повышенное пособие по безработице, составляющее не 8 тысяч рублей, как для обычного рядового россиянина, а сумму ближе к МРОТ, пока не ясно будет ли размер 12130 индексироваться, но не менее этой цифры;
Право на получение 2 выходных в год дополнительным порядком – эти дни предполагаются под диспансеризацию;
Защита при отказе в трудоустройстве или необоснованном увольнении – подобные ситуации рассматриваются уголовным порядком и наказываются штрафом в 200 тысяч рублей или 360 часами исправительных работ.

Кроме того, предполагается введение для предпенсионеров определенного перечня социальных льгот, однако на данный момент многие из них находятся еще на рассмотрении. Узнать результат работы над подобными законопроектами гражданам удастся только к концу года – так заявляют в правительстве.

Льготы для предпенсионеров в 2022 году; возраст, таблица по годам рождения, новости

Теперь же предпенсионером будут считать того человека, кому до выхода на пенсию осталось 5 лет или меньше. В связи с этим у многих возник вопрос: с учетом постепенного увеличения пенсионного возраста, кто именно попадает в категорию предпенсионера?

Относительно налоговых льгот. Согласно положениям Федерального закона от 30.10.2022№378-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» право на налоговые льготы имеют физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31 декабря 2022 года, то есть женщины по достижении возраста 55 лет и мужчины по достижении возраста 60 лет.

Для того, чтобы реализовать данную защитную меру, трудовые инспекции в регионах и на местах уже организовали «горячие линии» для предпенсионеров, Роструд запустил соответствующий электронный сервис. Регионы и самостоятельно готовятся к выполнению закона. Например, в Санкт-Петербурге местные власти вводят квоты для предпенсионеров для работодателей.

Чтобы дать самую точную характеристику понятия «гражданин предпенсионного возраста», обратимся к законодательству. Весь комплекс изменений в пенсионной системе был запущен одним законом, это Федеральный закон от 3 октября 2022 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Из судебной практики следует, что для доказательства нарушения закона со стороны работодателя требуется предоставить внутреннюю переписку с работодателем или какие-либо другие документы. Учитывая реалии современных российских трудовых отношений, приходится констатировать большие сложности.

Какие льготы у предпенсионеров в 2022 году

На трудоустройство – в конце 2022 г. в Уголовный Кодекс РФ добавили новую статью. Согласно стат. 144.1 УК в действие вводится уголовная ответственность для работодателей за необоснованное увольнение предпенсионера или немотивированный отказ в приеме его на работу. Размер штрафа составляет до 200 000 руб. Или нарушителя могут привлечь к обязательным работам длительностью до 360 час. Если права предпенсионера нарушены, обращаться нужно в ГИТ (государственная инспекция труда).
На диспансеризацию – с 2022 года трудовое законодательство (стат. 185.1 ТК) предусматривает предоставление работодателями 2 дней в год для прохождения медкомиссии предпенсионерами. Период отсутствия должен быть согласован с руководством компании. На эти два дня за сотрудником сохраняется место работы. Зарплата начисляется по среднему заработку.
На налоги – налоговые льготы для предпенсионеров с 2022 года предусмотрены по имущественному налогу и земельному. По имуществу налог не платится по одному из объектов разных категорий:
- Жилой дом (целиком или его часть)
- Квартира (целиком или часть).
- Комната.
- Гараж.
- Машиноместо.
- Творческая мастерская.
- Хозпостройка площадью менее 50 кв. м.

На зубное протезирование.
На лечение в санатории.
На бесплатный проезд в наземных видах транспорта.
На оплату услуг ЖКХ (50 %), на абонентскую плату за домашний телефон, на ежемесячную выплату в сумме 1000 руб. – полагается только предпенсионерам-ветеранам труда и ветеранам военной службы.

Для москвичей термин «статус предпенсионера» введен в действие Законом г. Москвы № 19 от 26.09.18 г. По достижении предпенсионного возраста физлицам предоставляются общие федеральные льготы, про которые рассказано выше. К примеру, на диспансеризацию; на налоги и т.д. Кроме того, предусмотрены следующие региональные меры поддержки:

Это граждане, кому остается до пенсии 5 лет либо меньше. Поскольку общий возраст назначения страхового пособия по старости увеличили до 65/60 лет (для мужчин/женщин), предпенсионерами после завершения поэтапного перехода начнут считаться мужчины в 60 лет, женщины в 55. В 2022 году лицами предпенсионного возраста признаются мужчины в 57 лет (1960, 1961, 1962, 1963 годов рождения), женщины – в 52 (1965, 1966, 1967, 1968 годов рождения).

По безработице – для безработных предпенсионеров установлено повышенное пособие. Максимальный размер на 2022 год сохранен по аналогии с 2022 г. = 11280 руб. (ПП № 1426 от 07.11.19 г.), минимальный = 1500 руб. Дополнительно увеличен период выплаты средств. Если специалиста уволили менее 12 мес. назад, пособие выдается 12 мес. за каждые 18 мес. То есть, год деньги выплачиваются, полгода – нет и т.д. Общий период выплаты для лиц, чей страховой стаж равен 25/20 лет (мужчины/женщины), составляет 24 мес. за 36 мес. То есть, два года деньги выдаются, а один – нет.
Дополнительное профобучение – предлагается пройти переподготовку как трудоустроенным предпенсионерам, так и безработным. Обучение организует служба занятости. На период профессиональной подготовки планируется выплата стипендии.

Эти льготы доступны людям за пять лет до наступления «нового» пенсионного возраста. В 2022 году поддержку получат 59-летние мужчины и 54-летние женщины. Чтобы подтвердить право на льготы, придётся предоставить справку о статусе предпенсионера — её выдают в отделениях ПФР, МФЦ и на портале Госуслуг.

два оплачиваемых выходных в год для диспансеризации,
повышенное пособие по безработице (75% от средней зарплаты в первые три месяца, 60% — с четвёртого по шестой месяцы, 45% — остальное время, но при условии, что человек перед этим проработал на одном месте не менее 26 недель),
переобучение и повышение квалификации за счёт государства,
запрет для работодателей увольнять предпенсионеров или отказывать им в приёме на работу (является уголовным преступлением).

скидки на проезд на общественном или железнодорожном транспорте,
скидки на оплату капитального ремонта либо других коммунальных услуг,
освобождение от курортного сбора,
бесплатное изготовление зубных протезов,
и так далее в зависимости от щедрости местных властей.

Транспорт, налоги и не только

Необходимость дополнительной социальной защиты лиц предпенсионного возраста возникла в силу того, что с 2022 года в России была начата пенсионная реформа – возраст, дающий право выйти на страховую пенсию по старости, будет увеличиваться на год каждые 2 года.

Отметим, что пока точно неизвестно, как в разных регионах реализовать право на бесплатное обучение предпенсионера. Так, нет данных, в каких регионах какие курсы будут организованы, и как «поступить» на обучение. С учетом выплаты стипендии есть риск, что свободных мест для обучения будет меньше, чем желающих пройти обучение.

Стоит учитывать, что сумма в месяц не может превышать 12 130 рублей. Если же за последний год предпенсионер отработал меньше 26 недель, пособие будет минимальным – 1500 рублей (а на 3 месяца до августа 2022 года — 4500 рублей). Если по месту проживания установлен районный коэффициент, пособие будет увеличено с его учетом.

первые 3 месяца – 75% среднемесячной зарплаты за последние 3 месяца на последнем месте работы;
следующие 4 месяца – 60% среднемесячной зарплаты;
оставшийся период – 45% от среднемесячной зарплаты.