Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Порядок Оформления Декрета Лнр. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
15. В случае если к заявлению прилагаются не все необходимые документы, орган труда и социальной защиты населения сообщает заявителю, какие документы должны быть поданы дополнительно.
Если дополнительные документы будут поданы не позже чем в течение 30 дней со дня получения указанного сообщения, днем обращения за назначением пособия считается день принятия заявления.
6. Единовременное пособие по беременности и родам назначается:
1) если обращение за ним поступило не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается женщинам за весь период отпуска, продолжительность которого составляет 140 календарных дней;
2) в случае многоплодной беременности – 154 календарных дня, в случае осложненных родов – 156 календарных дней, в случае многоплодной беременности и осложненных родов – 170 календарных дней);
Методика назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам
3. Назначение и выплата пособия осуществляется управлениями труда и социальной защиты населения администраций городов и районов (далее — органы труда и социальной защиты населения) по месту регистрации заявителя или по месту фактического проживания.
- Заявление о назначении пособия в свободной форме.
- Больничный лист.
- Справка о сумме заработка для расчета пособия.
- Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.
Кому положены декретные выплаты
- Работают официально.
- Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
- Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
- Проходят военную службу по контракту.
- Состоят на государственной или муниципальной службе.
- Являются сотрудниками правоохранительных органов.
- Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
- Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
- Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
- Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
При установлении продолжительности декретного отпуска и времени ухода в него законодательство ориентируется не только на естественные ритмы деторождения, но и на заключения ведущего беременную врача, что отражается в соответствующих правовых актах.
Кому положен декретный отпуск?
- сотрудницы, оформившей трудовой договор (стаж работы значения не имеет);
- стоящей на учете в Службе занятости с официальным статусом не имеющей работы;
- студентки, обучающейся очно;
- женщине, находящейся на военной службе;
- женской части гражданского персонала военных учреждений.
Декрет – отпуск комплексный
- На сроке 30 недель (или 28, если ожидается больше 1 малыша), беременная получает у врача женской консультации листок нетрудоспособности и заверяет его у своего руководителя.
- Беременная сотрудница собственноручно пишет заявление на предоставление отпуска по беременности и родам своему работодателю. В этом документе обязательно проставляется причина будущего отсутствия на работе (БиР) и сроки, вычисленные по больничному листку. Сразу стоит добавить также пункт о просьбе начислить соответствующие пособия, иначе их оформлением придется заниматься отдельно.
- Отдел кадров на основании заявления и больничного листа оформляет приказ о предоставлении этого вида отпуска. Будущая мама полностью свободна от трудовых забот с даты, указанной в приказе.
- Заявление о назначении пособия в свободной форме.
- Больничный лист.
- Справка о сумме заработка для расчета пособия.
- Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.
Кому положены декретные выплаты
- Работают официально.
- Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
- Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
- Проходят военную службу по контракту.
- Состоят на государственной или муниципальной службе.
- Являются сотрудниками правоохранительных органов.
- Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
- Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
- Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
- Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
Согласно ст. 32 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании» документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются не позднее 10 дней со дня их подачи, после чего выносится решение о назначении матобеспечения или отказе в его предоставлении.
Кто занимается расчетом суммы декретных
- заявление-расчет, форма которого утверждена Постановлением правления Фонда социального страхования № 12 от 19.07.2022 года
- справку из территориальной фискальной службы (налоговой) об уплате единого взноса или копии квитанций об уплате ЕСВ за расчетный период
- копию больничного (листка нетрудоспособности)
Декретные у частного предпринимателя
- 50% средней заработной платы — при страховом стаже до 3лет
- 60% средней заработной платы — при страховом стаже 3-5 лет
- 70% средней заработной платы — при страховом стаже 5-8 лет
- 100% средней заработной платы — страховой стаж более 8 лет
- Детям до 6-ти лет государство выплачивает 1492 гривны.
- Детям 6-18 лет – 1860 гривен.
- Детям 18-23 лет – 1762 гривны. Однако для получения выплат на детей такого возраста необходимо соблюдение нескольких дополнительных правил. В данном случае парень или девушка должны учиться в университете на очной форме. В тот момент, когда он/она переходят на заочную форму и начинают работать, государство прекращает свою помощь.
В России выплата пособия происходит одноразово и размер суммы составляет 16 759 рублей. В Украине выплачивается сумма в размере 41 280 гривен. Причем, согласно новых постановлений, сумма неизменна для первого, второго и последующих детей. Однако, если рождается двое и больше малышей, то выплата назначается каждому ребенку отдельно.
Правовые аспекты отпуска по беременности и родам
Обычно в женской консультации, в которой стоит на учете будущая мама, врачи следят и подсказывают, на каком сроке стоит заняться оформлением документов и уходить в декрет. Но все же, давайте разберемся в этом вопросе. В начале 30-й недели беременности будущей маме необходимо обратиться в женскую консультацию за справкой формы 147/у.
Денежные выплаты назначаются за весь период декрета, при условии, что обращение за пособием состоялось не позднее 6 месяцев с окончания отпуска. Общая продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 дней после).
В какие сроки работодатель должен выплатить пособие по родам?
Одновременная выплата государственной помощи по беременности и родам и стипендии невозможна. Продолжая обучение, женщина имеет право самостоятельно решить, что она будет получать: пособие либо стипендию. При этом денежная помощь назначается со дня прекращения выплаты по стипендии и оплачивается до окончания декретного отпуска.
Как предпринимателю оформить декретные выплаты?
Согласно действующему законодательству Луганской Народной Республики управлением труда и социальной защиты населения Администрации Перевальского района назначаются и выплачиваются 16 видов государственных социальных пособий (помощи). Одним из видов пособий является единовременное пособие по беременности и родам.
- женщины, зарегистрированные как физические лица предприниматели;
- аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки образовательных организаций (учреждений) высшего и среднего профессионального образования;
- неработающие женщины;
- женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации (независимо от форм собственности) при условии неполучения пособия на работе.
- женщины, зарегистрированные в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики;
О порядке назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам
- ДНР
- Неподконтрольные ДНР
- Украина
- Война
- Сводки
- Отчеты ОБСЕ
- Происшествия 11-07-2022, 09:50 Республиканская Правда
- Красный луч
- События в мире
- Россия
- ДНР
- Неподконтрольные ДНР
- Украина
- Война
- Сводки
- Отчеты ОБСЕ
- Происшествия 11-07-2022, 09:50 Республиканская Правда
- Украина
- Устанавливается личность
- Ровеньки
- Лутугино
- Неподконтрольные ДНР
- Розыск преступников
- Стаханов
- Сводки
- Республика
- Краснодон
- Луганск
- Война
- Сводки
- Отчеты ОБСЕ
- Происшествия 11-07-2022, 09:50 Республиканская Правда
- Свердловск
- Антрацит
- Города и районы
- Луганск
- Алчевск
- Антрацит
- Брянка
- Кировск
- Краснодон
- Красный луч
- Лутугино
- Первомайск
- Перевальск
- Ровеньки
- Свердловск
- Славяносербск
- Стаханов
- События в мире
- Россия
- ДНР
- Неподконтрольные ДНР
- Украина
- Война
- Сводки
- Отчеты ОБСЕ
- Происшествия 11-07-2022, 09:50 Республиканская Правда
- Брянка
- Россия
- Первомайск
- Разыскиваются
- Розыск преступников
- Пропавшие без вести
- Устанавливается личность
- Розыск несовершеннолетних
- Города и районы
- Луганск
- Алчевск
- Антрацит
- Брянка
- Кировск
- Краснодон
- Красный луч
- Лутугино
- Первомайск
- Перевальск
- Ровеньки
- Свердловск
- Славяносербск
- Стаханов
- События в мире
- Россия
- ДНР
- Неподконтрольные ДНР
- Украина
- Война
- Сводки
- Отчеты ОБСЕ
- Происшествия 11-07-2022, 09:50 Республиканская Правда
- Славяносербск
- Алчевск
- Отчеты ОБСЕ
- Пропавшие без вести
- Кировск
- Неподконтрольные ЛНР
- Розыск несовершеннолетних
- Происшествия 11-07-2022, 09:50 Республиканская Правда
- Перевальск
Порядок предоставления отпусков для работающих лиц
- справка установленного образца, выданная учреждением здравоохранения (медицинской организацией);
- справка ликвидационной комиссии о том, что женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации (при условии предоставления справки из Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики о неполучении выплаты по больничному листу в связи с беременностью и родами);
- копия трудовой книжки с предоставлением оригинала (в случае ее отсутствия – объяснение о причине ее отсутствия).
- документ, удостоверяющий регистрацию физических лиц в государственном реестре физических лиц Луганской Народной Республики (кроме лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки физического лица плательщика и уведомили об этом соответствующий налоговый орган);
- справка уполномоченного органа о том, что женщина, являющаяся физическим лицом–предпринимателем, не зарегистрирована в системе общеобязательного государственного социального страхования Луганской Народной Республики (для предпринимателей);
- справка с места учебы о неполучении стипендии за весь период пребывания в учреждении здравоохранении (медицинской организации), указанный в справке установленного образца, выданной учреждением здравоохранения (для лиц, которые обучаются);
- справка из территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (для предпринимателей);
- заявление установленного образца, паспорт или временное удостоверение личности, либо другой документ, удостоверяющий личность, место регистрации (проживания), и право на постоянное проживание;