Будущий ребёнок фото показывает сайт
Незнаю точно, но сегодня была на явке в больнице, мне начали оформлять больничный(который 140 дней-декретные), и врач сказала что заодно потом отдаст справку о том что я рано встала на учет по беременности.Я спросила что она дает и где оформлять, мне объяснили что это на работе оплачивают.Через 2 дня пойду на работу спрошу.Как узнаю напишу точнее.
Потом уходишь в декрет в 30 недель и тебе дают больничный на 140 дней (декратный отпуск на 70 дней до и 70 дней после родов). С этим больничным идешь на работу и тебе сразу же выплачивают — хоть в 31 неделю, кому-то к 40-вой неделе, вообщем до родов, все зависит от порядочности работодателя.
Декретный отпуск
Продолжительность декретного отпуска регламентирована законодательством, зависит только от вышеперечисленных условий и никак не связана с трудовым стажем, должностью и иными аспектами трудовых отношений.
Для работающих женщин, основанием для получения отпуска по беременности и родам (в отличие от других видов социальных и трудовых отпусков) является не заявление работника, а надлежащим образом оформленный больничный лист (листок нетрудоспособности). Условия выдачи больничного регулируются Постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты №52/97 от 9 июля 2002 года.
Вход на сайт
В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, проживающих (работающих) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.км и выше), пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.км и выше — на 160 календарных дней), а в случае рождения мертвого ребенка — на 70 календарных дней.
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.км и выше, — с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.км и выше — на 160 календарных дней).
Как правильно рассчитать декретные
12 неделя беременности – рубеж, до которого необходимо встать на учет, чтобы получить данную выплату. До 1 февраля 2022 года она составляет 576 рублей 83 копейки и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Для получения единовременной выплаты сотруднице нужно предоставить в бухгалтерию соответствующую справку из женской консультации.
Беременность – прекрасная пора в жизни женщины, но при этом головная боль ее работодателя. Руководитель должен знать, как рассчитать декретные и оплатить, в какие сроки нужно сделать перевод и что влияет на сумму пособия. Рассмотрим подробно отпуск по беременности, а также разберем особенности расчета декретных и порядок их перечисления.
Через какое время перечисляют декретные
У будущей роженицы есть обязанность оформить надлежащим образом больничный лист, с указанием информации о медицинском учреждении и лечащем враче. Сдача больничного листа не означает уход в отпуск. Такое мероприятие должно быть оформлено соответствующим приказом работодателя.
Если женщина учится в вузе на очной форме, то пособие также выдают в течение 10 дней после приема документов. Сумма выплат равняется размеру установленной стипендии. Аналогичный срок предусмотрен для женщин, которые работают в военных учреждениях или проходят службу по контракту. Размер выплат эквивалентен сумме денежного довольствия.
Как начисляются дородовые выплаты
Здравствуйте. Мне нужно узнать сколько мне будет выплачено дородовых.В декретный отпуск я ухожу с 14 сентября.Июль и август я брала за свой счёт,т.к. работаю поваром в школе и летом у них каникулы.В июне был оплачиваемый отпуск. А до конца мая я работала. В среднем з/п за день 25000 + премия когда как ).За месяц примерно 22 рабочих дня.Вот и интересно сколько же мне выплатят.
Если у Вас не было рабочих дней в течение 2 календарных месяцев, предшествующих выдаче больничного по беременности и родам (июль, август), пособие Вам будет исчисляться исходя из среднедневного заработка за рабочие дни до наступления отпуска по беременности и родам в месяце его наступления, т.е. в сентябре.
Берете з.п, которую получили за рабочие дни из этих 14, и делите з.. на данное количество. Получаете среднедневной заработок.
Декретный отпуск: сроки и порядок оплаты
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 18 месяцев, вы имеете право на компенсацию в виде декретного пособия, сохранения рабочего места и трудового стажа. Взяли отпуск до трех лет? В этом случае материальную помощь на ребенка вы получаете только 18 месяцев. По истечении срока денежные выплаты прекращаются, но рабочее место и стаж закреплены за вами до конца отпускного периода, зафиксированного в приказе по месту работы.
По действующему закону РФ одновременное получение нескольких пособий одним человеком запрещено, выходящей во второй декрет женщине стоит выбрать, какую финансовую помощь ей получать на второго ребенка: по беременности или по уходу. Практика показывает — оплата больничного выгоднее.
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
III. У 1 работодателя более двух лет, а 2 работодателя менее двух лет Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей (работодателей), а в двух предыдущих годах работала как у тех, так и у других страхователей, то декретные выплаты могут быть сделаны как по одному месту работы, со среднего заработка по всем работодателям, так и у всех текущих работодателей, из среднего заработка на нынешнем месте.
Пособие по беременности и родам надо рассчитать и начислить в срок не позднее 10 календарных дней с того момента, как сотрудница обратилась за ним. Основание – подлинник больничного листа. Пособие выплачивается в ближайший же день, когда в компании выдают заработную плату, причем в полной сумме. То есть «дробить» ее по месяцам не нужно.
Как выплачиваются декретные
Приближение срока выхода в декрет заставляет будущих мам искать ответы на множество вопросов, касающихся условий дальнейшей жизни, планов и ожиданий. К моменту наступления 30 недель беременности женщину интересует и материальный вопрос: как выплачиваются декретные. Выплата декретных происходит на основании оформления отпуска, предоставляемого на период беременности с 30 недель и на послеродовый период.
На 30 неделе беременная женщина приносит из женской консультации больничный лист и пишет заявление на отпуск. Длительность этого отпуска составляет 140 дней, При этом стандартный дородовый отпуск составляет 70 дней, если женщина ожидает одного малыша. Если ожидается двойня, то отпуск до родов увеличивается до 84 дней.
В январе 2011 года стали действовать новые правила расчета пособия. В новых правилах на период 1.01.2011 по 31.12.2012 предусмотрено два способа, как начисляют декретные, с учетом среднедневного заработка либо за два предыдущих календарных года, либо годовой период. При написании заявления нужно обязательно указать, какой способ расчет декретных для мамы предпочтительнее: старый или новый.
С какой з
ВОПРОС : задаёт Ольга ( 8 июня 2007 года )
Здравствуйте.
С 30 апреля 2007г нахожусь в декретном отпуске. Фирма, на которой я работаю, является обществом с ограниченной ответственностью. На своей должности проработала более 2-х лет. З/п делится на белую и премиальную части. Скажите, пожалуйста, как начисляются декретные: от всей з/п, которую мне начисляют каждый месяц, или же только от белой.
Заранее благодарна.
ОТВЕТ : даёт »Премьер» АО
Уважаемая Ольга!
Расчет пособия по беременности и радам будет производиться из всех произведенных вам выплат в течение последних 12 месяцев.
Более подробную консультацию Вы сможете получить, обратившись к специалистам нашей компании. Также специалисты компании оказывают услуги по ведению дел в суде.
Начисление декретных — Консультация on-line
23 ноября в Киеве в просторном зале Международного выставочного центра состоится Вторая всеукраинская конференция для будущих мам и пап «У нас будет ребенок». На конференции ведущие профильные специалисты в рамках однодневного курса ответят на все вопросы будущих родителей.
Споры между вами и вашими детьми неизбежны в жизни вашей семьи. Если в Вашей семье нет споров и разных мнений , это, вероятнее всего , означает, что просто вы избегаете жизненноважного общение и высказывания своих мнений за ужином или просто в поездке на автомобиле . Чтобы стать полноценной семьей, дети должны уметь высказывать свое мнение, даже если оно противоречит Вашему. Тем не менее, вы должны свести отрицательные споры до минимума , никогда во время споров и дискуссий не кричать , потому что дети могут замкнуться и это только навредит вашему общению.
Через сколько начисляются декретные после сдачи больничного
- Размер денежных средств определяется исходя из среднего ежедневного заработка — выборка за 2 года.
- Объем положенной суммы должен составлять 100%. При этом на срок декретного отпуска не влияют выходные и праздничные даты.
- Заполняется форма 4-ФСС, а в частности строки 3, 5 и 15 с отображением дат отдыха и расчетной суммы выплат.
- Во время сдачи отчетности нужно помнить, что вычисленная денежная сумма не облагается налогами, в частности – НДФЛ, взносы в ПФР и ФСС.
К тому же сроки рассмотрения дел затягивается от нескольких месяцев до года. Нужно ли дожидаться перечисления от ФСС? Может ли работодатель выплатить декретные, не дождавшись поступления средств от ФСС? Это полностью зависит от решения руководства и зависит от текущего состояния финансовых дел.
Декретные начисляют после сбора необходимых документов и обращения женщины к работодателю с письменным заявлением. Согласно ст. 12 ФЗ № 255, срок обращения за декретными деньгами – не больше 6 месяцев после завершения отпуска по беременности. Декретные должны быть выплачены через 10 дней после представления беременной женщиной всех документов:
Как рассчитываются декретные
- 2010, 2201-2209 – выплаты по договорам гражданско-правового характера и авторские вознаграждения – берем в расчет, только если с них были отчисления в ФСС (должно быть указано в договоре)
- 2760 – материальная помощь – берем в расчет сумму, превышающую за год 4000 руб.
В этом случае для расчёта декретных можно заменить один или оба года. Замена года идет на более ранний, но не любой, а непосредственно предшествующий наступлению предыдущего отпуска по беременности и родам и / или по уходу за ребёнком.
Размер пособия по беременности и родам
- при одноплодной обычной беременности — 140 календарных дней;
- при одноплодной осложненной беременности — 156 дней;
- в случае преждевременных родов (от 22 до 30 недели) — 156 дней;
- при усыновлении ребенка до 3-х месяцев — со дня усыновления до истечения с момента рождения 70 дней (если одновременно усыновили несколько детей, то на 110 дней);
- при многоплодной беременности — 194 дня.
Что касается минимального размера выплачиваемых декретных, то сумма не может быть ниже минимальной заработной платы (МРОТ), которая с 1 января 2022 года составляет 11280 руб. Таким образом, сумма причитающихся декретных (минимального размера) высчитывается по формуле:
Виды выплат, положенных женщине в декретном отпуске
С появлением ребенка в каждой семье не только появляются новые приятные хлопоты, но и значительно увеличиваются расходы, тем более что все бремя по материальному обеспечению семьи ложится, как правило, на плечи отца.
К примеру, все они, независимо от стажа, получают выплаты и пособия в отпуске, связанном с беременностью и родами. СССР стал первым в мире государством, в котором с 1917 года стали предоставлять женщинам такой вид отпуска. Право на него и выплата страхового обеспечения всем беременным отражено в статьях 225 и 226 Трудового кодекса нашей страны.
Вход на сайт
Вопрос: Из какого заработка исчисляется пособие по беременности и родам работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и, не выходя на работу, представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам?
Ответ: Согласно пункту 34 Положения работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в двух календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления, пособия исчисляются из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или на день приобретения права на пособия.
При исчислении пособия среднедневной (среднечасовой) заработок определяется отдельно для каждого месяца нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
ПРИМЕР
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с освобождением от работы с 27.06.2008 по 30.10.2008. Работница в апреле, мае и июне заработка не имела. На день наступления отпуска по беременности и родам ей согласно штатному расписанию установлены оклад в размере 450000 руб. и надбавка к окладу в связи с применением контрактной формы найма в размере 90 000 руб. Работники организации работают по графику пятидневной рабочей недели.
В соответствии с пунктом 34 Положения размер пособия составит 1823292 руб., в том числе за июнь — 42857 руб. (450000 / 21 x 2), за июль — 450000 руб., за август — 450000 руб., за сентябрь — 450000 руб., за октябрь — 430435 руб. (450000 / 23 x 22).
