Выплаты Прапорщикам При Первом Контракте

При переводе на 2-й курс курсанты заключают контракт на время обучения в образовательном учреждении и на период освоения образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования. При этом размер денежного довольствия увеличивается и составляет:

Руководящий документ – приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2022 г. №727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат».

  1. имеющим только отличные оценки – до 25%;
  2. имеющим только хорошие и отличные оценки – до 15%;
  3. имеющим удовлетворительные оценки – до 5%;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – 10% проходящим военную службу в г. Москве;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе – до 70% оклада по воинской должности (в том числе за успешную сдачу нормативов по физической подготовке);
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – 10% (20%) от оклада по воинской должности;
  • ежегодная материальная помощь в размере оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности (в среднем составляет 13906,00 рублей).

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот. При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту. Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи:

  1. Натуральная форма предоставления: дома строятся непосредственно для нужд Министерства обороны. Распределение квартир идет между военнослужащими в порядке очереди, при этом обязательно учитываются нормативы по выделению площади на каждого члена семьи. Данный способ предоставления жилищной льготы со временем становится все более редким. Темпы строительства намного отстают от роста очереди желающих получить квартиру, кроме того, жилье часто не подходит для большой семьи. Важно: офицер не может быть уволен со службы до получения им квадратных метров!
  2. Предоставление жилищных субсидий: на такую льготу может рассчитывать военный, у которого нет собственного жилья. Также необходимо учитывать, что государственная поддержка предусмотрена только для квартир с определенным метражом: для одиноких — 33 квадратных метра, для семьи с детьми — по 18 квадратных метров на каждого человека. Также размер субсидии увеличивается с учетом лет выслуги (более 10 лет).
  3. Получение военной ипотеки: жилищный кредит на специальных условиях предоставляется контрактнику в довольно короткие сроки после начала службы — претендовать могут те, кто отслужил уже 36 месяцев. Государство перечисляет на ежемесячной основе на специально открытый для этого счет денежные средства, достаточные для погашения ипотечного взноса. Соответственно, через 20 лет службы долговое обязательство будет полностью закрыто, а квартира перейдет в собственность военного.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Заключение брака у военнослужащих по контракту ничем не отличается от обычной подобной процедуры. Регистрация брака для военнослужащих осуществляется в органах записи актов гражданского состояния в личном присутствии лиц, вступающих брак, по истечении месяца с момента подачи соответствующего заявления.

На каждого члена семьи военнослужащего выплатят сумму, которая будет равна 1/4 от оклада. Кроме того, семья военнослужащего может надеяться на дополнительные выплаты, предусмотренные для территорий с тяжкими климатическими условиями (высокогорье, пустыни, Крайний Север).

Как только контрактник вместе со своими близкими приедет к месту постоянной дислокации воинской части, он должен в первую очередь зарегистрироваться по месту проживания. Если по каким-то причинам невозможно найти жилье, тогда допускается регистрация в близлежащих населенных пунктах.

Для того чтобы компенсировать объективные ограничения прав и свобод, государство законодательно определило особый статус военнослужащих, которым предусмотрены различные льготы и компенсации. Часть из них распространяется и на членов семей военнослужащих.

К примеру, если военнослужащий по призыву находится на казарменном положении, и право свободного передвижения для него отсутствует, то военнослужащий по контракту, как правило, проживает в населенном пункте. Существует большое количество ограничений гражданских прав и свобод для лиц, проходящих военную службу, которые вытекают из ее характера и особенностей.

Контрактники в армии России: кто может служить, какая ЗП положена на службе

  • Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
  • Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
  • Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
  • Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
  • Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
  • Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
  • Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.
  • До 100% – за выполнение подводных работ, прыжков с парашютом, которые выполняются в соответствии с учебным планом (начисляется ежедневно).
  • До 50% – за участие в поиске, погрузке, уничтожении взрывоопасных веществ и предметов, а также при тушении пожаров 3 и выше категории (расчет производится также подневно).
  • Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
  • Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
  • Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
  • Сержант – 7,3 тыс. руб.;
  • Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
  • Старшина – 8,4 тыс. руб.;
  • Прапорщик – 8,9 тыс. руб.
  • образование – не ниже среднего;
  • медицинская категория здоровья – А или Б;
  • физические возможности – соответствие НФП (Наставлению по физподготовке) в ВС РФ;
  • возрастная категория – от 18 до 40 лет;
  • категория профессиональной пригодности («рекомендуется в первую очередь», «рекомендуется», «условно рекомендуется»).

Отличие выплат, предназначенных для защитников, регламентированы нормативами Федерального закона «о статусе военнослужащих». В документе идёт речь о государственной политике в области защиты служащих вооруженных сил РФ и членов их семей. К этой категории государственных служащих относятся:

Приложение N 1

18. При назначении военнослужащих по контракту на другие воинские должности оклады по новым воинским должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям. До дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям указанным военнослужащим выплачиваются оклады по ранее занимаемым воинским должностям.

30. Курсантам, поступившим на обучение в военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организации высшего образования в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение*.

в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;

39. Периоды военной службы на воинских должностях на льготных условиях для назначения надбавки за выслугу лет военнослужащим по контракту, выполняющим полеты, совершающим прыжки с парашютом, находящимся в плавании, исчисляются на условиях, установленных пунктами 3-9 Правил.

Решение о сохранении за военнослужащим по контракту оклада по воинской должности, предусмотренного по ранее занимаемой этим военнослужащим воинской должности, при назначении его на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности оформляется приказом командира, который осуществляет назначение военнослужащего по контракту на воинскую должность с меньшим окладом по воинской должности, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего по контракту. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего по контракту.

Сумма кредита зависит от вашего возраста. Планируется, что вы будете служить до предельного возраста, то есть до 45 лет. Если вам 30 лет, то кредит рассчитывается на 15 лет и составит 2,1 млн рублей. В эту сумму уже входят проценты, под которые банк выдает кредит.

Преимущества военной ипотеки в том, что военный живет в своей квартире и ничего не платит банку. Все делает государство, если, конечно, военный не возьмет дополнительный кредит. Военную ипотеку вы можете взять, даже если у вас или вашей супруги есть квартира в собственности.

Надбавка за выслугу лет зависит от срока службы. Выслуга начинается с момента подписания контракта и заканчивается в момент увольнения из армии. После того как отслужите два года, вам будут платить 10% от оклада каждый месяц. Максимальная надбавка — 40%, при выслуге в 25 лет.

Раз в 1—2 месяца проводят учебную тревогу. Рано утром, часов в шесть, приходит смс со специальным кодом тревоги или звонит командир. Военнослужащий обязан в течение 30 минут прибыть в часть и действовать согласно инструкции по его должности. У каждого свои обязанности, отработанные до автоматизма: получить оружие, готовить технику к выходу, настраивать связь.

Читайте также:  Сколько Реально Получают Неработающие Инвалиды 3 Группы В 2022

У каждой воинской должности есть потолок в звании. Например, командир отделения может дослужиться только до сержанта. Чтобы стать старшим сержантом, ему надо получить должность повыше. Приходится либо ждать, пока предложит командир, либо спрашивать в других подразделениях, у кого какое место освобождается, и просить уже их командира о переводе.

Зарплата и оклады военнослужащих в 2022 году

Плановый пересмотр финансового довольствия военных производят каждый год в октябре. Индексация помогает приравнять денежное обеспечение служащих к прогнозируемому уровню инфляции. Это нужно, чтобы заработная плата соответствовала растущим ценам на продукты и продтовары.

Решения по поводу размеров плановых выплат, повышения ставок и надбавок для военных принимает Правительство, а расчет средств регулируется согласно Приказам Минобороны и иным нормативным актам. В 2022-2022 гг было предусмотрено повышение окладов:

  • В соответствии с федеральным законом о годовом бюджете;
  • В части утверждения регулярной добавки по должности для водителей с категориями (C и D или C и E) согласно Приказу №430;
  • В части утверждения ежемесячной прибавки в размере 50% для матросов, солдат, старшин и сержантов, которые имеют 1,2,3 или 4 тарифный разряд.

Такое повышение было актуальным и для 2022 года, но уже в октябре при расчете на 2022 размер индексации составил 4%. Министр обороны РФ Шойгу заявил, что на 2022-2023 годы ведомство планирует индексировать выплаты выше установленного уровня. На федеральном портале нормативных актов было опубликовано уведомление Минобороны о создании соответствующего проекта.

Преимущества мобилизационного людского резерва

Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, запасе Службы внешней разведки Российской Федерации, запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, могут поступить в мобилизационные людские резервы Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов на добровольной основе путем заключения контракта о пребывании в резерве (Федеральный закон 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

б) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса в военном учебном центре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

Прапорщикам, служащим по контракту на секретных военных объектах, дополнительно доплачивают 10-65% к окладу по должности, но не более 5200 руб. Надбавку 100% получают военнослужащие, участвующие в боевых действиях или войсковых операциях, представляющих опасность для здоровья и жизни.

  • Безоговорочное выполнение приказов младших офицеров;
  • Оказание новоприбывшим молодым офицерам содействия и помощи в повседневной работе, в т.ч. другим военнослужащим младшим по воинскому званию;
  • Участие в ликвидации аварий (любых чрезвычайных ситуаций) и их последствий;
  • Ставить перед собой цели и заниматься подготовкой для получения офицерского звания.
  • Государство субсидирует часть затрат за коммунальные услуги;
  • При смене места службы, соответственно переезде на новое место жительства, прапорщикам выплачивается 100% денежной компенсации от оклада, а членам семьи (супруге и детям) по 25%;
  • При увольнении в запас также выплачивается денежная компенсация, которая в разных ситуациях составляет 2-7 окладов;
  • Если военнослужащий желает в период прохождения службы пойти учиться в ВУЗ, государство компенсирует затраты на подготовительные курсы;
  • Каждый прапорщик имеет право на бесплатные медицинские услуги;
  • Государство предоставляет данной категории военнослужащих бесплатные путевки в санатории военного ведомства для оздоровления;
  • Каждому прапорщику ежегодно компенсируется дорога до места отдыха и обратно в часть в период очередного отпуска;
  • Семьям прапорщиков, потерявшим кормильца, государство предоставляет денежную компенсацию 3 млн. руб.;
  • Как правило, прапорщики проходят службу на контрактной основе, поэтому они вправе стать участниками НИС и приобрести собственное жилье по специальной программе «военная ипотека»;
  • При наличии 20-лет выслуги в войсках, прапорщики получают право выхода на пенсию;
  • Если прапорщик стал инвалидом или получил тяжелую травму во время выполнения служебных обязанностей, государство ему выплачивает денежную компенсацию 2 млн. руб.

Российское правительство планирует в 2022 году повысить оклады прапорщиков от 8000 до 8300 рублей. Соответственно со всеми предусмотренными надбавками зарплата данной категории военнослужащих существенно увеличится. Должностные оклады старших прапорщиков, служащих в подразделениях СВ РФ будут составлять от 8840 рублей.

Прапорщик – особое звание военнослужащего между сержантом и младшим офицером. К примеру, солдаты и сержанты в армии выполняют боевые задачи, которые ставят им командиры-офицеры, а прапорщики, как правило, занимаются в части ежедневной бытовой деятельностью. Их функциональные обязанности не требуют наличия высшего образования, но определенные знания и опыт работы должен быть обязательно. Многие российские граждане интересуются, какая зарплата на сегодняшний день у прапорщика в российской армии.

Сколько в армии платят по контракту — основная з/п и льготы

  1. Младший сержант третьего класса с выслугой от 2 до 5 лет получает около 33 500 рублей с учетом подоходного налога.
  2. Жалование сержанта второго класса с выслугой от 5 до 10 лет составит порядка 42 000 рублей.
  3. Старший сержант первого класса с выслугой от 10 до 15 лет получает примерно 50 000 рублей.
  4. Старшина с выслугой от 15 до 20 лет получает зарплату размером в 55–56 тысяч рублей, с выслугой от 20 до 25 лет – 56 500 рублей, а от 25 и больше – 59 000 рублей.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Ежемесячная надбавка за воинский стаж – выплата, получаемая контрактником, прослужившим в российской армии не менее 2 лет. Если он служит от 2 до 5 лет, то может рассчитывать на доплату в размере 10%. Дальше каждые 5 лет сумма надбавки будет увеличиваться на 5%, пока не достигнет до 40%

Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц. Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.

  • стажа и времени службы – после 2 лет работы в вооруженных силах оклад военнослужащего возрастает каждые 5 лет на значительную сумму;
  • местоположения военной части – она может находиться в регионе с тяжелым климатом;
  • надбавки за опасные для жизни особые условия службы;
  • надбавки за суровые северные условия;
  • надбавки, если требуются средства для оплаты жилья и обустройства на новом месте при переезде;
  • секретности работы;
  • звания и должности, которую занимает военнослужащий.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

1) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

Внесенными изменениями, в частности, для офицеров и прапорщиков (мичманов) ограничено право заключения нового контракта сроком на один год. То есть теперь, для указанной категории граждан новый контракт о прохождении военной службы заключается на срок три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, касающихся заключения нового контракта офицерами, прапорщиками и мичманами, которые вступают в силу по истечении ста двадцати дней после дня официального опубликования настоящего Федерального закона.

После прохождения медико-социальной экспертизы с подтверждением производственного характера заболевания или травмы, приведшей к инвалидности, военнослужащий составляет рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Командир подразделения обязан принять отставку и составить приказ с подробным перечислением компенсационных выплат и их размеров.

Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:

Также государство возмещает 60% расходов по оплате коммунальных услуг, включая телефонию и радиоточку. Технически возмещение происходит после предоставления расчётных квитанций за каждые полгода в отделение социальной поддержки населения путём перечисления денежных средств на личную карточку получателя.

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Законодательство на Федеральном уровне определило перечень льгот для военных, демобилизованных в связи с профессиональным заболеванием или травмой:

Выплаты Прапорщикам При Первом Контракте

а) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

134. Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемую воинскую часть (подразделение) и прибывшим в пункт ее временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

Читайте также:  Соляная Кислота Вред Для Организма При Вдыхании

133. Военнослужащим, назначенным на воинские должности в воинскую часть (подразделение), расположенную в другом населенном пункте, и прибывшим в эту воинскую часть (подразделение) после получения директивы (приказа) о передислокации в другой пункт, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

131. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

136. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены.

Десантникам на 50% увеличится должностной оклад при выполнении годовой нормы прыжков с парашютом. Отдельные надбавки предусмотрены и за прохождение военной службы в подразделениях, выполняющих спецзадачи. Надбавка положена и за работу с секретными сведениями.

Продвижение по службе четко регламентировано. Допустим, рядовой стал командиром отделения. Через пять месяцев ему обязаны присвоить звание младшего сержанта. И засиживаться в этом звании ему не придется, поскольку срок присвоения очередного наступит уже через год. И так далее.

Для начала стоит узнать, где в вашем городе находится пункт отбора на военную службу по контракту. Там сообщить данные о себе, о месте, где хотели бы служить и о должности, на которую претендуете. Сделать это можно лично, по телефону, через Интернет или письмом по почте.

Дополнительный оклад выплачивается ежегодно в виде материальной помощи. А если служба проходит в особых условиях, в том числе, климатических или экологических, то к денежному довольствию применяется повышающий коэффициент — от 1,1 до 1,5. Есть надбавки от 30% до 100%. На Крайнем Севере, например, их называют «полярки».

Свой первый контракт с армией можно заключить в возрасте от 18 до 40 лет. Но всех подряд в армию не берут. Например, если кто-то не хотел отдать бескорыстный долг родине, то есть бегал от срочной службы, то устроиться служить за деньги не удастся. Кандидат должен пребывать в запасе.

Военный эксперт Владислав Шурыгин, комментируя формирование мобилизационного резерва журналистам «Известий», отметил, что существуют такие понятия как текущий и временный некомплект (ТНК и ВНК). Например, военнослужащий перевелся на новое место службы, а на его место еще никто не назначен. Это временный некомплект. А если военнослужащий заболел и уже не сможет выполнять свои прямые обязанности – это текущий некомплект. Таким образом, ТНК и ВНК могут существенно влиять на боеспособность воинских частей. Например, в батальоне может не хватать не только нескольких мехводов и стрелков-пулеметчиков, но и командира роты. Их отсутствие будет существенным образом сказываться на способности данного батальона решать боевые задачи. Также существуют должности, которые вводятся только в случае войны, к примеру, помощник пулеметчика. В мирное время такие должности бывают не нужны, а в боевых условиях необходимы. Замещать ТНК и ВНК смогут резервисты-контрактники, заключившие контракт и приписанные к конкретной воинской части, другой их задачей будет восполнение потерь в военное время.

В настоящее время за формирование мобилизационного резерва отвечают военкоматы. Еще не все из них начали соответствующую работу. В то же время в некоторых, к примеру, в Ростовской области – уже идет набор резервистов. В военкомате Новошахтинска в Ростовской области военнослужащие запаса уже могут подписать контракт на службу в резерве. Как отмечает газета «Известия» со ссылкой на военкомат Новошахтинска, для этого гражданам необходимо явиться в военкомат, имея при себе военный билет и паспорт. После подписания контракта военнослужащий резерва обязан будет проходить специальную учебу 2-3 дня каждый месяц и ежегодные сборы продолжительностью от 20 до 30 дней. Призвать на службу человека из мобилизационного резерва можно будет в любой момент: в случае проведения крупных учений, объявлении особого или угрожаемого периода, чрезвычайных ситуациях или просто при остром дефиците военных специалистов в частях.

По данным «Известий», поступающие в мобилизационный резерв солдаты и офицеры при заключении контракта будут получать единовременную выплату: при трехлетнем сроке – в размере оклада, для 5 и более лет – в 1,5 раза больше. Заработная плата профессионального резервиста будет складываться из его должностного оклада, регионального коэффициента и выплат за звание. К примеру, командир взвода в звании старшего лейтенанта в центральной части Российской Федерации будет получать 27,5 тысяч рублей. Командир отделения в звании сержанта в Кемеровской области (существует региональная надбавка: «северные» – 30 процентов) – 25,3 тысячи рублей. Правда, в полном объеме данная денежная сумма будет выплачиваться лишь во время прохождения военных сборов. В остальной период, то есть 11 месяцев в году, резервистам-контрактникам будут платить лишь 12 процентов от оклада. В таком случае старший лейтенант из Центральной части России будет получать 3,3 тысячи рублей в месяц, сержант в Кемеровской области – 3,036 тысячи рублей.

Важным отличием, о котором уже говорилось выше, будет то, что резервиста припишут к конкретной воинской части или к ЦОМР – Центру обеспечения мобилизационного развертывания, где он будет проходить сборы. В этом и заключается один из основных плюсов кадрового резерва. Создать по-настоящему боеспособные и подготовленные подразделения, когда бойцы хорошо знакомы друг с другом (хотя бы на уровне отделений и экипажей) и имеют реальный опыт взаимодействия в рамках учебы и военных сборов, невозможно за счет обычных запасников, которые появляются в армии в лучшем случае один раз за много лет пребывания в запасе.

Отдельно предусмотрены надбавки за выслугу лет. К примеру, через 3 года после включения в мобилизационный резерв, резервисты смогут дополнительно получать 10 процентов от оклада. С годами данная выплата будет расти, максимальная надбавка – 50 процентов будет доступна после 20 лет непрерывного нахождения в мобилизационном резерве.

Согласно указанному Порядку подъемное пособие выплачивается при переезде в другой населенный пункт семьям военнослужащих: а) поступивших на военную службу по контракту из запаса и назначенных на воинские должности или зачисленных на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования, срок обучения в которых установлен более одного года; б) назначенных по окончании военных образовательных учреждений профессионального образования, срок обучения в которых установлен один год и менее, на воинские должности в воинские части по месту дислокации военных образовательных учреждений профессионального образования, в которых обучались военнослужащие, или в другие населенные пункты (за исключением населенных пунктов, где военнослужащие проходили военную службу до направления на обучение); в) являющихся слушателями и курсантами военных образовательных учреждений профессионального образования, проходящими военную службу по контракту, при переезде в другой населенный пункт в связи с переводом в другие военные образовательные учреждения профессионального образования или передислокацией военного образовательного учреждения профессионального образования или его подразделения; г) направленных в учреждения и организации для постоянной работы на воинских должностях в военных представительствах Минобороны России; д) направленных для прохождения военной службы из пункта постоянной дислокации воинской части, в штате которой они состоят, в подразделения или из одного подразделения в другое подразделение этой же воинской части, дислоцированные в других населенных пунктах; е) направленных из пункта постоянной дислокации воинской части, в штате которой они состоят, в другие гарнизоны для работы в качестве постоянных корреспондентов центральных, окружных и флотских газет или для постоянной работы в следственных участках, создаваемых при воинских частях или в гарнизонах; ж) занимающих воинские должности инженеров-инспекторов и старших инженеров-инспекторов по надзору за капитальным строительством, направленных из пункта постоянной дислокации воинской части, в штате которой они состоят, на объекты строительства для постоянной работы по техническому надзору, а не в командировку.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего. В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территориях иностранных государств, в установленном порядке предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, фактически переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается при регистрации по месту пребывания.

Указанная справка и копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства (месту пребывания), датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации приобщаются к расчетно-платежной (платежной) ведомости. Подъемное пособие на членов семей не выплачивается военнослужащим: а) направленным, в том числе непосредственно после поступления на военную службу по контракту из запаса, на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования, срок обучения в которых установлен один год и менее; б) находившимся на обучении в военном образовательном учреждении профессионального образования с сохранением за ними воинских должностей по прежнему месту военной службы и направленным по окончании обучения для прохождения военной службы в тот же пункт, из которого они убывали на обучение; в) находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников), а также при назначении этих военнослужащих на воинские должности в пункты военной службы до зачисления в распоряжение; г) прибывшим в воинскую часть (подразделение) без назначения на воинские должности — до поступления приказа о назначении; д) окончившим военные образовательные учреждения профессионального образования с присвоением воинского звания офицера либо со сроком обучения более одного года, за которыми до направления на обучение не сохранялись воинские должности по прежнему месту военной службы, при назначении на воинские должности в воинские части (подразделения) по месту дислокации военного образовательного учреждения профессионального образования, кроме членов семьи, не переезжавших к военнослужащему в период его обучения; е) проходящим военную службу по призыву и назначенным на воинские должности, замещаемые офицерами; ж) прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, либо в одиночном порядке в распоряжение соответствующих командиров (начальников), если они, не получив назначения на воинские должности, вновь направлены для прохождения военной службы в пункты прежней военной службы или уволены с военной службы; з) прибывшим в связи с переводом к новому месту военной службы в связи с назначением на воинские должности в воинскую часть (подразделение), находящуюся вне пункта постоянной дислокации, — до прибытия в указанный пункт; и) проживавшим из-за отсутствия жилой площади по новому месту военной службы военнослужащих в близлежащих и других населенных пунктах, получившим подъемное пособие при переезде в эти пункты, а затем переехавшим в населенный пункт по месту военной службы военнослужащего, — при переезде в эти населенные пункты; к) назначенным на воинские должности в штатный экипаж строящегося корабля при переезде в пункт формирования экипажа и из пункта формирования экипажа в пункт подготовки (обучения) экипажа; л) освобожденным от воинских должностей в связи с постановкой корабля на консервацию и переводом его экипажа на штат консервации или расформированием экипажа и назначением на воинские должности в пункте их прежней военной службы; м) убывшим в составе корабля для постановки в ремонт (пункт строительства) за границей с выплатой иностранной валюты в установленном порядке. Подъемное пособие на членов семей военнослужащих также не выплачивается: — на членов семей, прибывших к месту военной службы военнослужащего временно (на каникулы, в отпуск и т.п.); — если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом к новому месту военной службы и назначением на воинскую должность (зачислением на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования), изменением места постоянной дислокации воинской части (подразделения), поступлением на военную службу по контракту; — на детей, находящихся на полном государственном обеспечении.

Читайте также:  Трудовой Договор Для Регистрации Граждан Армении

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производится выплата подъемного пособия в размере одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты.

Согласно ФЗ «О денежном довольствие военнослужащих и предоставление им отдельных выплат» ст.3, п.6 ( военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, — в размере пяти окладов по воинской должности).

Выплаты Прапорщикам При Первом Контракте

Проводится широкомасштабная работа по отбору граждан, пребывающих в запасе, для прохождения службы в мобилизационном резерве Вооруженных Сил Российской Федерации в соответствии с приказом Командующего войсками Южного военного округа, военного комиссара Республики Крым.

Проезд к месту прохождения военных сборов и обратно оплачивается при предъявлении проездных документов и справки о невыдаче воинских перевозочных документов. Может быть присвоено очередное воинское звание, после прохождения военных сборов, сдачи соответствующих зачетов и нахождения соответствующей должности.

  • № 166-ФЗ от 15.12.2001 «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • № 306-ФЗ от 07.11. 2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  • № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях»;
  • Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941, устанавливающем правила расчета выслуги и размера выплат (далее — Порядок).

При выходе на пенсию по выслуге лет, составляющей 20 лет, гражданин будет получать половину денежного довольствия, получаемого на службе без учета надбавок. То же правило касается и лиц, чей трудовой стаж составляет 25 лет. В случае, если военнослужащий имеет выслугу лет более 20 лет, то за каждый дополнительный год службы он будет получать 3%. При наличии смешанного стажа и выслуге более положенных 25 лет, военнослужащий получит увеличение пособия на 1%.

Довольно высокое пособие по выслуге лет по сравнению с обыкновенной пенсией по старости является компенсацией лишений, которые вынужден на всем прохождении военной службы претерпевать гражданин. Средства на выплату данного пенсионного пособия идут из федерального бюджета, а немаловажным требованием, которое предъявляется к военнослужащему, является оставление им своих служебных обязанностей (увольнение). Правда, дополнительно к пенсии по выслуге лет гражданин может получать и страховую пенсию по старости, если будет работать в сфере, не имеющей отношения к военной деятельности.

Обращает на себя внимание тот факт, что в выслугу лет для назначения пенсии лицам лицам, указанным в пункте «б» статьи 13 Закона, НЕ засчитывается согласно пункту 2 постановления Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 время обучения их до определения на военную службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев. Иные периоды службы, указанные в данном Постановлении, засчитываемые льготных условиях, также подлежат зачету лицам, указанным в пункте «б» статьи 13 Закона, на тех же льготных условиях.

Военная пенсия по выслуге лет назначается гражданам, проработавшим достаточное количество лет в соответствующих ведомствах, при этом основной целью установления таких выплат является компенсация лишений, которые претерпевают военнослужащие в течение долгих лет службы.

О проблемах прапорщиков-участников военной ипотеки

Мы касались данной темы, но напомню вкратце: для многих военнослужащих, кто был длительное время в звании сержант — то есть был изначально добровольной категорией, а далее получил звание прапорщик, перед увольнением возникают серьезные проблемы с жильем. Почему? Все просто, друзья, ведь попавшие в эту обязательную категорию получают при увольнении, практически копейки. И трагедия тут не только у самого военнослужащего, страдает вся его семья. Посудите сами отдать, Родине пол жизни и здоровья, а в итоге никаких соцгарантий не получить.
И в этом смысле очень показательно дело Ушакова, который оказался в такой ситуации и дошел до конституционного суда. Но, к сожалению, проиграл. Хотя 1 инстанция его поддержала. Ведь для этого есть все основания.
Смотрите сами, согласно нормам Гражданского Кодекса, граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Из этого следует недопустимость понуждения лиц к реализации определенного поведения, составляющего содержание прав. Данная позиция также освящена и в определении Верховного Суда РФ от 18 октября 2022 года №201-КГ16-39. И более того, всегда активно используется в судебной практике. Но почему-то со 2 инстанции и вплоть до Конституционного Суда все решили по-иному. И тут естественно назревает вопрос, а действительно ли знающие люди принимали решения ?

Вы видите это? Присвоение воинского звания «прапорщик» было осуществлено с согласия самого заявителя! Это где это у нас в системе норм права закреплен отказ от присвоения звания. То есть по мнению суда должна быть следующая картина: военнослужащему хотят присвоить звание, например, в качестве поощрения. А он должен ответить: нет, командир, не хочу звание повыше, не хочу продвижения по службе, хочу получать денежное довольствие меньше.

Смотрим, что пишет КС:
«С учетом изложенного и принимая во внимание, что назначение на высшую воинскую должность в 2022 году с присвоением воинского звания «прапорщик» было осуществлено с согласия самого заявителя, положения статьи 9 Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» какие-либо его конституционные права не нарушают».

Согласно ФЗ от 20 августа 2004 г. N 117 «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих», те кто успел до 2005 года тот являются добровольной категорией участников НИС. А те кто после 2005 года — являются обязательной категорией участников НИС и соответственно включаются в реестр при достижении выслуги 3 года. То есть военные из первой категории в случае, если их не устраивает система НИС, могут выйти через суд из реестра и обеспечиваться иным способом — в соответствии со ст 15 ФЗ О статусе военнослужащих. Вторая категория, к сожалению, так поступить уже не может.

Ситуация по меньшей мере странная, если не сказать не адекватная. Кроме того, если посмотреть на ФЗ «о статусе военнослужащих» там закреплено, что государство гарантирует продвижение по службе. То есть этим решением суды перечеркнули все государственные гарантии новоиспеченным прапорщикам. И фактически сейчас дело дошло до того, что многие военные, кому скажем так «грозит» присвоение прапорщика, делают все, чтобы не получить его под конец службы.

Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус