Пособие беременным жёнам военнослужащих
- заявление о назначении пособия;
- копия свидетельства о браке;
- справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;
- справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы)); после окончания военной службы по призыву — из военного комиссариата по месту призыва.
Командиры воинских частей, руководители учреждений и организаций федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, в течение 10 дней после прибытия военнослужащего, имеющего беременную жену, направляют жене и в военный комиссариат муниципального образования, направивший этого гражданина, справку о прохождении им военной службы по призыву. Военный комиссариат муниципального образования ведет учет военнослужащих и в течение 5 дней после получения информации из воинской части о прохождении военнослужащим военной службы по призыву направляет поступившую справку или соответствующее извещение в орган, осуществляющий назначение и выплату пособий по месту проживания жены. При поступлении в воинские части и в военные комиссариаты запросов от жён и органов, назначающих и выплачивающих пособие, о прохождении гражданином военной службы по призыву, в том числе в течение 6 месяцев после окончания военной службы, командиры воинских частей и военные комиссариаты информируют заявителей в течение 5 дней.
Право на единовременное пособие имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней (26 недель).
Данное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и законами субъектов РФ.
Пособие не назначается жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.
Выплаты по беременности и родам женам военнослужащих по контракту
Выплаты на детей (при службе по контракту)
Пособие на ребенка военнослужащего по контракту выплачивается в тех ситуациях, когда ребенок по состоянию здоровья нуждается в постоянном постороннем уходе и это обусловлено условиями проживания в местности службы отца. Состояние здоровья должно быть подтверждено официальным заключением из медучреждения, в котором определен срок необходимого ухода. Пособие назначается ровно на этот период, при этом супруга военнослужащего должна осуществлять уход и не быть трудоустроенной.
Выплаты пособия прекращаются, если:
Военнослужащий переведен в местность с иными условиями или уволен из рядов Вооруженных сил.
Супруга военнослужащего осуществляет любой вид трудовой деятельности, будь то работа по найму или подряд или предпринимательство.
Супруга военнослужащего получает любой вид стипендии или государственной пенсии.
Супруга военнослужащего переезжает в иную местность.
Пособие будет выплачиваться там, где проходит воинская служба заявителя, после предоставления им соответствующего рапорта и требуемых документов:
копии свидетельства о заключении брака,
трудовой книжки супруги,
справки из штаба о том, что супруга фактически проживает в месте службы мужа,
справки о безработности супруги и том, что она не имеет права на получение пособия по безработице в связи с тем, что истек законодательно установленный срок его выплаты.
Если супругой военнослужащего было получено профессиональное образование, но трудовую деятельность она не начинала, этот факт упоминается в рапорте и исключает необходимость предоставления трудовой книжки, однако в такой ситуации необходимо будет предоставить копию документа, подтверждающего полученное образование. Источник yurist-online.net
Добрый день!Нахожусь на третьем месяце беременности.Официальный брак еще не зарегистрирован.Муж служит по контракту в Московской области.У обоих прописка Калужской области.Я работаю.На работе получать декретные буду на себя (т.к. у меня зп больше,чем у мужа).Можем ли мы рассчитывать еще на какие либо выплаты со стороны мужа,в связи со службой по контракту?
Пособие по беременности и родам в 2022 году неработающим
Рассчитывать на декретное пособие могут и студентки-очницы. Причем независимо от того, учатся они на платной или бесплатной основе, получают стипендию или нет. Выплата осуществляется за счет бюджетных средств, выделенных учебному заведению.
Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный). Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают.
Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка
Согласно статье 12.4 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2022) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» беременные жены военнослужащих единовременно получают сумму в размере 14 тыс. рублей. Органы соцзащиты начисляют выплату даже в том случае, если супруга контрактника – домохозяйка. При этом важно, чтобы срок беременности был не менее 180 дней (статья 12.3 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2022) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей») .
В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2022) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Выплаты по беременности и родам военным
У меня муж служит по контракту, никаких выплат не положено. Мы на единовременное пособие после родов подавали через его работу (я тоже работаю, просто решили, что так будет быстрее) в итоге получили спустя 4 месяца, и то последний месяц постоянно звонила им и ругалась с ними.
Автор спросила за выплату по рождению ребенка, т.е. еддиновременное пособие, а Вы написали, что военным его не выплачивают, вот я и спросила почему Вы так думаете?! Т.к. у нас всем военным выплачивают единовременное пособие по рождению ребенка, но только если жена не работала.
Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту в 2022 году
Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.
Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.
Выплаты по беременности и родам женам военным неработающим
пособие по беременности и родам платят только работающим либо учащимся очно при выходе в академический отпуск. и не 30-50, а всего 25 тысяч (минималка). теперь вы можете получать в соцзащите пособие по уходу до 1,5 лет чуть больше 2500.
она не может рассчитывать на пособие по беременности и родам, оно предусмотрено только для застрахованных лиц — это работающие, обучающиеся по очной форме обучения,служащие по контракту женщины. неработающие права на пособие по БиР не.
На какие пособия имеет право рассчитывать беременная жена военнослужащего в 2022 году
Сумма единовременного пособия беременной жене военнослужащего с 1 января 2022 года составляет 26 539,76 рублей (а с 01.02.2022 сумма будет проиндексирована), а при этом она выплачивается независимо от того, какие другие пособия получает женщина.
Также женщины, которые являются женами военнослужащих, а при этом имеют новорожденного ребенка, имеют право ежемесячно получать специальные выплаты. При этом денежные средства могут выплачиваться не только жене, но и другим людям, которые ухаживают за ребенком военнослужащего. Для этого не обязательно состоять в официальном браке с мужчиной, поскольку достаточно будет, если в свидетельстве о рождении ребенка будет указан военнослужащий.
Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить
При этом, если женщина задействована в качестве гражданского персонала при военной части мужа и с ее дохода производятся перечисления страховых взносов, родовое пособие ей будет выплачено в размере установленном ФЗ №81.
Право на «Отказ» от предоставленной путевки нам с мужем известен.
Но в нашем случае наше желание и право пройти оздоровительный курс, нарушается другими нормативными регламентами других структур.
Прошу правовой поддержки в этом вопросе, так как для нашей семьи этот вопрос оказался насущным.
Терять право на досрочную пенсию за нарушение «режима безработного» у меня нет никакого желания, да и здоровья мне такая ситуация не прибавит.
Выплаты по беременности и родам для неработающих
Имеете, и будете их иметь до тех пор, пока либо исп.лист не кончится, либо алиментщик не подаст новое заявление в суд о пересмотре или отмене вынесенного постановления. Если вы выходите на работу , то не имеете право. Ваш бывший имеет.
Пособие по беременности и родам неработающие Не выплачивают! Неработающие получают лишь пособие на рождение и пособие до 1,5 лет- оба могут быть оформлены на работе у мужа. .У нас через центр занятости все субсидии получаю,кто не работает*)
Выплаты по беременности и родам женам военным неработающим
Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляет собой единовременную выплату в виде фиксированной суммы (в твердом размере), размер которой ежегодно определяется законом о федеральном бюджете на очередной календарный год.
Законодательством гарантировано право жен военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на пособие по беременности и родам, а также право на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трех лет. Отказать в них в органах соцзащиты населения могут только по двум причинам:
Пособие беременной жене военнослужащего
- брак между супругами был официально зарегистрирован в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС);
- муж проходил срочную военную службу в армии;
- беременная состояла на учете в одном из медицинских учреждений.
Супруга военного срочной службы с 180 дня беременности может обратиться в районный отдел социальной защиты (ОСЗН) или в территориальный Многофункциональны центр (МФЦ) за получением единовременного пособия.
Пособие беременной жене военнослужащего по контракту
Основным условие для назначения и выплаты пособия беременной жене военнослужащего по призыву является срок беременности – выше 180 дн. Обращаться ранее обозначенного периода смысла нет, сумма назначена не будет. Остальные виды компенсационных выплат/льгот, полагающихся беременным женщинам, выплачиваются в общем порядке. Среди прочих обязательных условий получения единовременного пособия обозначены следующие:
- Наличие российского гражданства у обоих супругов.
- Наличие официально зарегистрированного статуса брака.
- Время обращения за пособием – не позднее 6 мес. с момента окончания призывной службы (Закон № 81-ФЗ от 19.05.95 г.).
Пособие по беременности и родам для безработных матерей в 2022 году
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей — сто десять) календарных дней после родов.
- заявление;
- паспортные данные заявителя;
- свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
- свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
- справка от гинеколога, где указан срок беременности;
- справка из центра занятости, в которой определен статус безработной;
- выписка из трудовой книжки;
- справка об обучении из образовательного учреждения;
- информация из органов социальной защиты о том, что денежные средства ранее не выдавались.
Пособие по беременности и родам неработающим женщинам в 2022 году
- заявление в письменном формате, где в тексте указывается пожелание женщины получить пособие (образец составления заявки можно попросить у сотрудников ФСС, часто образцы выставляют на ознакомительных стендах в коридорах);
- если на руках у будущей мамочки нет выписки о суммах по заработной плате, материальных вознаграждениях и других видах поощрения на прежнем месте работе, следует дополнительно оставить заявление о запросе предоставить информацию по этим категориям;
- решение, вынесенное судьей, где фиксируется факт того, что выплаты на ребенка ранее так и не были получены будущей мамой;
- свидетельство о рождении малыша, если ребенок усыновлен, удостоверение об усыновлении (пособие оформляется только на детей в возрасте до 1,5 года);
- выписка, составленная на месте работы второго родителя, которая утверждает, что отец не получил выплаты по беременности и родам супруги за нее.
Получить выплаты имеет право один из родителей. Если муж трудится, а женщина не работает, в 2022 году пособие предоставляется по месту трудоустройства супруга. Если же оба супруга не работают или проходят обучение на дневной форме, обязанность проводить выплаты возлагается на территориальный орган социальной защиты населения.
Выплаты по беременности и родам женам военным неработающим
Здравствуйте!
Выплату ЕП при рождении осуществляют органы социальной защиты населения.
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2012 года выплачивается в размере 12405,32 руб.+ районный коэффициент.
Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста есть ли какие либо выплаты военнослужащим по контракту при рождении ребенка? Положены ли какие нибудь выплаты жене военнослужащего при рождении ребенка, по уходу за ребенком?
