Правительство Санкт-Петербурга Общественная Организация «Межрегиональное Санкт-Петербурга И Ленинградской Области Объединение Организаций Профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» И Региональное Объединение Работодателей «Союз Промышленников И Предпринимателей Санкт-Петербурга» На Основании Статьи 1331 Трудового Кодекса Российской Федерации Заключили «Региональное Соглашение О Минимальной

Финансовые показатели ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ» ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ согласно данным ФНС и Росстата за 2014–2022 годы.

Компания ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ» ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ зарегистрирована 21 октября 2002 года, регистратор: Управление Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу. Юридическому лицу были присвоены ОГРН 1027800003791 и ИНН 7826679357. Основной вид деятельности: «Деятельность профессиональных союзов». Юридический адрес компании «ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ» ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ»: 190098, г. Санкт-Петербург, площадь Труда, д. 4. Председатель: Максим Сергеевич Чирков.

Содержание

Первичная Профсоюзная Организация Межрегионального Объединения; Федерация Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области; Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области Организации Профсоюза Работников Культуры

Данные об учредителях Первичная Профсоюзная Организация Межрегионального Объединения «Федерация Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области Организации Профсоюза Работников Культуры отсутствуют в ЕГРЮЛ.

Сведения об участии Первичная Профсоюзная Организация Межрегионального Объединения «Федерация Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области Организации Профсоюза Работников Культуры в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ отсутствуют.

Первичная Профсоюзная Организация Межрегионального Объединения «Федерация Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области Организации Профсоюза Работников Культуры ИНН 7826679357 ОГРН 1027800003791 зарегистрировано 19.05.1999 по юридическому адресу 190098 , город Санкт-Петербург , пл. Труда, д.4 . Статус организации: действующая. Руководителем является председатель Чирков Максим Сергеевич (ИНН 025703752133). Подробнее >

Основным видом деятельности является «Деятельность профессиональных союзов». Организации ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ» ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ присвоены ИНН 7826679357, ОГРН 1027800003791, ОКПО 45526461.

Найдены сведения о наличии исполнительных производств в отношении Первичная Профсоюзная Организация Межрегионального Объединения «Федерация Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области Организации Профсоюза Работников Культуры:

Первичная Профсоюзная Организация Межрегионального Объединения; Федерация Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской Области; Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской Области Организации Профсоюза Работников Культуры

Первичная Профсоюзная Организация Межрегионального Объединения «Федерация Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской Области» Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской Области Организации Профсоюза Работников Культуры зарегистрирована по адресу 190098, г. Санкт-Петербург, пл. Труда, д. 4. Председатель организации ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ» ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ Чирков Максим Сергеевич. Основным видом деятельности компании является Деятельность профессиональных союзов.

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ» ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ присвоен ИНН 7826679357, КПП 782601001, ОГРН 1027800003791, ОКПО 45526461

Межрегиональная общественная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (рейтинг на Zoon — 2.6) находится по адресу площадь Труда, 4.

Межрегиональная общественная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации является неправительственным объединением, основная цель которого заключается в представлении интересов его участников. Входя в число важнейших элементов системы правового государства, общественные организации представляют собой инструмент влияния граждан на состояние социума.

Межрегиональное объединение ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ относитеся к категории «Рубрика не указана». Организация ведет свою деятельность в Санкт-Петербурге по адресу: Труда, 4. Точные координаты на карте: долгота — , широта — .
Режим работы компании «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»: ежедневно: 10:00 — 18:00.
В секции «Инфо» вы сможете получить дополнительную информацию об организации ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ.

Телефонный справочник Санкт-Петербург
Адрес Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, улица Труда, 4 (адрес на карте)
Почтовый индекс 190098
Контакты (телефон):
8 (812)
8 (812)
Часы работы
Официальный сайт
E-mail (электронная почта) написать в организацию

Для достижения целей, реализации задач и приоритетных направлений социально-экономического развития, предусмотренных Трехсторонним соглашением Санкт-Петербурга на 2014-2022 годы, Правительство Санкт-Петербурга, общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» принимают на 2014 год обязательства в области:

Обязательства
Правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» на 2014 год

Обязательства Правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» на 2014 год

Читайте также:  Госпошлина За Потерю Паспорта В 2022

С 14 января 1986 года председателем областного комитета профсоюза становится Моисеев Александр Васильевич, ранее работавший секретарем нашего областного комитета. Александр Васильевич более 10 лет был техническим инспектором труда ЛОСПС, прошел большую школу работы с профкадрами и активом, чем завоевал доверие и любовь членов профсоюза.

В ноябре 1959 года председателем обкома избирается Петров Михаил Андреевич, работавший вторым секретарем Октябрьского РК КПСС, но в 1960 году он увольняется, и обязанности возлагаются на секретаря обкома профсоюза Абрамову Марию Андреевну, которая в январе 1962 года избирается председателем обкома профсоюза.

В 1934 году обком переезжает с бульвара Профсоюзов, д.23 на набережную Красного флота, д.38. В это время создается президиум обкома. Председатель обкома одновременно является заведующим отраслевой кассой соцстраха, а заместитель председателя, Дмитриев Петр Алексеевич, становится по должности секретарем президиума. В аппарате обкома образуется бюро жалоб и заявлений. Создаётся планово – статистическая группа по учёту и снятию с учёта членов профсоюза. Численность членов профсоюза на этот момент составляет 17275 человек.

На основании решения съезда профсоюза и в связи с переименованием Ленинграда в Санкт – Петербург президиум Ленинградского областного комитета профсоюза работников государственных учреждений 20 октября 1992 года (протокол №33) принимает решение о переименовании в Ленинградский (Санкт — Петербургский) областной комитет профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания.

В феврале 1951 года состоялась отчетно–выборная конференция. Председателем обкома становится Соколов, но уже в марте 1952 года он уходит с этого поста, и председателем обкома избирают Николаева Бориса Васильевича. 7 лет, до декабря 1959 года, он возглавляет обком профсоюза.

Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Российского профсоюза работников промышленности

В ходе конференции в Петербурге были выдвинуты две кандидатуры на пост председателя вновь созданной территориальной организации РОСПРОФПРОМ. Это Константин Дмитриев, председатель территориальной организации профсоюза работников оборонной промышленности и Алексей Вышегородцев, избранный сегодня на пост председателя Территориальной организации профсоюза машиностроителей РФ.

После напряженных дебатов состоялось открытое голосование. — Именно такой способ избрали большинство делегатов. — В результате победу одержал Алексей Вышегородцев, за которого проголосовали 62 делегатов. За кандидатуру Константина Дмитриева было отдано 20 голоса.

После этого, делегаты конференции утвердили состав территориального комитета МРО СПб и ЛО РОСПРОФПРОМ в составе 61 человека, в который также вошли председатель Территориальной организации ОБОРОНПРОФ Константин Дмитриев и глава территориальной организации профсоюза текстильной и легкой промышленности Екатерина Демидова.

Межрегиональная (территориальная) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Российского профсоюза работников промышленности (МРО СПб и ЛО Роспрофпром) создана 26 октября 2022 года на совместной конференции региональных организаций трех отраслевых профсоюзов во Дворце Труда.

Конференция собрала несколько десятков делегатов от Ленинградской областной (Санкт-Петербургской) организации профсоюза машиностроителей РФ, Межрегиональной (Территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности и Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийской общественной организации — Российского профессионального союза работников текстильной и легкой промышленности.

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области – крупнейшая и наиболее влиятельная общественная организация на Северо-Западе России, объединяющая 1 млн 155 тыс. членов профсоюзов. Среди них – люди самых разных политических и религиозных взглядов и убеждений. Но всем им жизненно необходимы постоянное и хорошо оборудованное рабочее место, достойная заработная плата, нормальные условия труда и отдыха, надежные социальные гарантии. А это и есть приоритетные направления деятельности профсоюзов по защите социально-экономических прав и интересов наемных работников. Такие задачи ставило перед собой еще в начале ХХ в. Центральное бюро Санкт-Петербургских профессиональных рабочих союзов – первый профцентр в России. Созданное 6 ноября 1905 г., территориальное объединение стало основой Федерации, позволив разрозненной дотоле профорганизации вести единую политику по отстаиванию прав трудящихся.

Система социального партнерства включает в себя отраслевые тарифные соглашения, территориальные соглашения муниципальных образований и коллективные договоры. В регионе с каждым годом увеличивается количество предприятий, где средняя зарплата приближается к стоимости минимальной потребительской корзины; улучшаются условия труда, развивается социальная сфера. Безработица в городе и области – ниже среднего уровня. Потери от приватизации оказались здесь менее ощутимыми, чем в других регионах страны.

Сегодня Федерация координирует работу своих 44 членских и почти 8000 входящих в них первичных организаций. Наиболее крупные профсоюзы в регионе – работников народного образования и науки, здравоохранения, жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания, агропромышленного комплекса, государственных учреждений и общественного обслуживания.

В конце 2000 г. профсоюзы организовали по всей стране мощную волну протеста (в Санкт-Петербурге прошел многотысячный митинг у Законодательного Собрания) и не допустили принятия Государственной Думой правительственного варианта нового Трудового Кодекса РФ, который ущемлял права наемных работников. Была создана согласительная комиссия из представителей Правительства, объединений работодателей и профсоюзов. В результате ее работы принят согласованный проект важнейшего для каждого трудящегося документа. Практика применения Трудового Кодекса показывает: профсоюзы добились эффективной законодательной защиты прав наемных работников.

В аппарате Федерации работают профессиональные экономисты, юристы, журналисты, специалисты по охране труда и экологии, социально-бытовым, гуманитарным и другим вопросам. Юридическая консультация и правовая инспекция труда изо дня в день ведут прием граждан и представителей организаций и оказывают им практическую помощь по всем аспектам социально-трудовых отношений. Ежегодно с помощью юристов Федерации восстанавливаются на работе десятки незаконно уволенных, взыскиваются сотни тысяч рублей задержанной заработной платы, снимаются несправедливые дисциплинарные взыскания. Большинство трудовых споров, рассматриваемых с участием профсоюзных юристов, решаются в пользу работников.

Читайте также:  Сколько Получает Инвалид 3 Группы В 2022 Году В Москве

Для достижения целей, реализации задач и приоритетных направлений социально-экономического развития, предусмотренных Трехсторонним соглашением Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы, Правительство Санкт-Петербурга, межрегиональное объединение «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» (далее — Профсоюзы) и региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» (далее — Работодатели) принимают на 2010 год обязательства в области:
социальной политики в сфере экономической политики на 2010 год — приложение 1/2010;
социальной политики в сфере трудовых отношений на 2010 год — приложение 2/2010;
социальной политики в сфере занятости и развития кадрового потенциала на 2010 год — приложение 3/2010;
социальной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства на 2010 год — приложение 4/2010;
социальной политики в сфере транспортного обслуживания населения на 2010 год — приложение 5/2010;
социальной политики в сфере социальной защиты населения на 2010 год — приложение 6/2010;
социальной политики в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта на 2010 год — приложение 7/2010;
социальной политики в сфере экологической безопасности населения и территории на 2010 год — приложение 8/2010;
социальной политики в сфере социального партнерства на 2010 год — приложение 9/2010.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
«ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ» И РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ «СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА» НА 2010 ГОД
(ПРИЛОЖЕНИЯ К ТРЕХСТОРОННЕМУ СОГЛАШЕНИЮ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
НА 2008-2010 ГОДЫ)

—-T——————————————T————-T——-T————T—————¬
¦ N ¦ Содержание обязательств ¦ Стороны, ¦Сроки ¦Средства ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦ответственные¦реали- ¦бюджета ¦ исполнители ¦
¦ ¦ ¦за выполнение¦зации ¦Санкт- ¦ ¦
¦ ¦ ¦обязательств ¦обяза- ¦Петербурга,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельств¦необходимые¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦для реали- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации обя- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦зательств ¦ ¦
+—+——————————————+————-+——-+————+—————+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

Ленинградская федерация профсоюзов (б

Организация была зарегистрирована в 1996 году. Прежде носила название общественная организация «Межрегиональное объединение „Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области“». С 2010 года это — общественная организация «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов „Ленинградская федерация профсоюзов“» зарегистрирована в 1996 году.

Межрегиональная (территориальная) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского Профсоюза работников государственных

Социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, входит в систему основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (статья 2 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Работодатель имеет право создавать производственные советы (ст. 22 ТК РФ). Производственный совет – совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых в соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы представительства и защиты социальнотрудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов, соответствующих первичных профсоюзных организаций, иных представителей работников.

Процедура проведения коллективных переговоров устанавливается представителями сторон. Они определяют место и сроки проведения коллективных переговоров, порядок проведения заседаний комиссии, необходимость ведения протокола, привлечения экспертов и специалистов и т.п.

Оздоровление и отдых работников и членов их семей. В коллективном договоре может быть установлен порядок обеспечения работников путевками в санатории, оздоровительные лагеря и др. Данные льготы могут предоставляться работникам либо с частичной оплатой, либо бесплатно.

Статья 5 Организации трудящихся и предпринимателей имеют право создавать федерации и конфедерации, а также право присоединяться к ним, и каждая такая организация, федерация или конфедерация имеет право вступать в международные организации трудящихся и предпринимателей.

Ленинградская федерация профсоюзов»

Абсолютное большинство членских организаций не поддержало выполнение тем, определенных постановлением Президиума ЛФП от 21.12.2009г. (протокол №110-6) в качестве перспективных, и предложили для исследований новые темы. Среди них наибольшее количество голосов набрали темы, названия которых можно объединить в одну: «Современные механизмы повышения эффективности социального партнерства». В общей сложности данную тематику поддержало 19 членских организаций с общим охватом более 470,0 тыс. членов профсоюзов.

В соответствии с постановлением Президиума ЛФП от 21.12.2009г. (протокол №110-6), в 2010 году выполнены научно-тематические исследования:

  • «Роль профсоюзов в повышении производительности труда и социально-
    экономическом развитии организаций»;
  • «Формирование имиджа профсоюзного лидера первичной профсоюзной
    организации: концепция, технология, эффективность».

Тематическое исследование «Определение норм нагрузки на медицинский персонал при введении медико-экономических стандартов (МЭС)» предлагается перенести на 2011 год по решению Территориальной СПб и ЛО организации профсоюза работников здравоохранения РФ, в связи с чем в бюджете ЛФП на 2011 год зарезервировано 500,0 тыс. рублей.

Читайте также:  Суд С Нпф Будущее

Перечень остальных тем, предложенных членскими организациями к исполнению:

  • «Задачи профсоюзов по мотивации работников и работодателей к
    соблюдению мер безопасности на производстве и укреплению здоровья
    работающих граждан» — 6 организаций;
  • «Трансформация социально-трудовых отношений в условиях миграции
    рабочей силы (трудовых ресурсов)» — 4 организации;
  • «Проблемы формирования престижа рабочих профессий. История и практика

— сравнительный анализ». — 2 организации;

  • «Влияние публикаций, представленных в профсоюзных СМИ в текущем году,
    на развитие профсоюзного движения в регионе» — 2 организации;
  • «Роль молодежных советов в формировании и реализации программ,
    направленных на повышение мотивации профсоюзного членства» — 1
    организация;
  • «Влияние происходящих процессов модернизации профсоюзов на их
    организационное укрепление» -1 организация;
  • «Анализ организации труда в холодные и теплые периоды времени года на
    предприятиях СПб и ЛО» -1 организация;
  • «Пути сближения профсоюзов с творческими союзами (писателей,
    кинематографистов и т.д. ) -1 организация;
  • «Мотивация профсоюзного членства и колдоговорных отношений в
    организациях малого бизнеса» -1 организация;
  • «Применение заемного труда в регионе, проблемы и пути решения» — 1
    организация;
  • «Предварительный анализ количественных и качественных оценок
    экономических и социальных последствий присоединения к ВТО для СПб и
    ЛО, в том числе в разрезе отраслей» -1 организация;
  • «Разработка методики заявки, внесения в смету расходов учреждения (в
    соответствии с кодами бюджетной классификации) отчислений на счет
    профсоюзной организации средств работодателя на обеспечение культурно-
    массовой и физкультурно-оздоровительной работы в соответствии со ст. 377
    ТК РФ» -1 организация.
  • «Правовое обеспечение (правовые гарантии) подготовки квалифицированных
    социальных партнеров в лице работодателей. Правовые рычаги воздействия
    на недобросовестных социальных партнеров. Необходимость
    совершенствования законодательства в этом направлении» -1 организация;
  • «Способы принуждения работодателей выполнять обязательства по
    принятым документам законодательной и исполнительной властью города» —
    1 организация;
  • «Меры воздействия на работодателей любой формы собственности при
    неисполнении обязанностей работодателя перед наемными работниками» — 1
    организация;
  • «Участие представителей профсоюза в управлении организации (при
    необходимости формирования законодательной базы)» -1 организация;
  • «Способы заключения коллективных договоров в организациях, при
    численности менее 50% членов профсоюза» -1 организация.

Управление социального партнерства ЛФП считает целесообразным исследовать 5 последних тем в составе общей темы «Современные механизмы повышения эффективности социального партнерства».

Решили:

  1. Принять информацию Управления социального партнерства Аппарата ЛФП к
    сведению.
  2. Рекомендовать Комиссии Совета ЛФП по вопросам заработной платы и занятости
    рассмотреть на своем заседании итоги исследования «Роль профсоюзов в
    повышении производительности труда и социальном развитии организации».
  3. Рекомендовать Комиссии Совета ЛФП по межсоюзной деятельности,
    организационной и международной работе, кадровой политике рассмотреть на
    своем заседании итоги тематического исследования «Имидж профсоюзного
    лидера первичной профсоюзной организации: концепция, технология,
    эффективность».
  4. Управлению социального партнерства подготовить методические материалы по
    итогам тематических исследований 2010 года.
  5. Рекомендовать Президиуму ЛФП продолжить проведение тематических
    исследований, определив приоритетные темы на 2011 год.

Голосовали: «ЗА» единогласно

Сегодня ЛФП – крупнейшая и наиболее влиятельная общественная организация на Северо-Западе России, объединяющая около 700 тысяч членов профсоюзов, 34 членские организации, более 5 тысяч входящих в них первичных профорганизаций. Наиболее крупные по численности профсоюзы в регионе: работников народного образования и науки, здравоохранения, государственных учреждений и общественного обслуживания, жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания, культуры, агропромышленного комплекса.

Профсоюзы Санкт-Петербурга и Ленобласти стремятся следовать славным традициям рабочего и профессионального движения. От первых попыток диалога с хозяевами заводов в начале 20 века, от начала работы «примирительных камер» и тарифных согласительных комиссий профсоюзы пришли в настоящее время к системе социального партнерства

Среди членов профсоюзов – люди самых разных политических и религиозных взглядов и убеждений. Но всем им жизненно необходимы: постоянное и хорошо оборудованное рабочее место, достойная заработная плата, нормальные условия труда и отдыха, надежные социальные гарантии. Это и есть приоритетные направления деятельности профсоюзов по защите социально-экономических прав и интересов наемных работников.

6 ноября 1905 года было образовано Центральное бюро Санкт-Петербургских профессиональных рабочих союзов — первый профсоюзный центр в России. С той поры разрозненные дотоле профсоюзные организации смогли вести единую политику по отстаиванию прав трудящихся. В марте 1991 года по инициативе отраслевых профсоюзов как преемник Ленинградского областного совета профессиональных союзов была создана Общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП).

Реализуя эти направления, Федерация проводит научные исследования, постоянный мониторинг состояния социально-экономического положения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, динамики рынка труда и заработной платы, изменения цен и других факторов, влияющих на положение трудящихся.

Постоянное и хорошо оборудованное рабочее место, достойная заработная плата, нормальные условия труда и отдыха, надежные социальные гарантии — это приоритетные направления деятельности профсоюзов по защите социально-экономических прав и интересов наемных работников.

Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области создана по инициативе отраслевых профсоюзов в марте 1991 года как полноправный преемник Леноблсовпрофа. Это – крупнейшая и наиболее влиятельная общественная организация на Северо-Западе России. Она объединяет более 800 тысяч членов профсоюзов.

Сегодня Федерация координирует работу своих 43 членских и свыше 7 тысяч входящих в них первичных организаций. Наиболее крупные профсоюзы в регионе – работников народного образования и науки, здравоохранения, жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания, агропромышленного комплекса, государственных учреждений и общественного обслуживания.

Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус