Фонд Почета Железнодорожников Что Предоставляет Кто Имеет Право На Помощь

Льготы и социальные гарантии для сотрудников ОАО РЖД

Отдельными категориями льгот могут пользоваться почетные железнодорожники, награжденные таким знаком за особые заслуги перед предприятием или государством:

  • Возможность бесплатного проезда в вагонах типа СВ любого поезда в соответствии с нормами, установленными по ж/д транспорту. Такой льготой можно воспользоваться в тех случаях, когда почетный работник ОАО РЖД работает непосредственно на железной дороге, переведен на другой вид работы, относящийся к работе в общественных организациях, входящих в состав железной дороги. Также подобным правом могут воспользоваться и почетные железнодорожники пенсионеры, которые после соответствующего оформления пенсии по возрасту или на льготных основах трудоустроились совершенно по другой направленности и заключили договор с организацией, не относящейся к транспортному сообщению;
  • Заменить право разового проезда получением билета на передвижение поездами пригородного сообщения в общей сложности до 200 км общего пути следования;
  • Право приобретения для себя и членов семьи билетов в кассах ж/д вокзалов без очереди;
  • Возможность беспрепятственного прохода в здания (в рабочее время), относящиеся к ведомству МПС России, управлению железных дорог и прочих организаций. Для этого потребуется лишь предъявлять удостоверение, которое было выдано вместе со знаком отличия;
  • Использование преимущественного права при наличии равных условий с другими работниками ОАО РЖД на ремонт квартиры, если она входит в состав имущественного фонда компании, предоставление путевок в санатории, получение садовых участков;

Как обидели пенсионеров МПС — ОАО РЖД Якунину В

Это письмо более 10-ти раз мы отправляли на сайт Президента РФ Путину В.В., и непосредственно Президенту ОАО РДЖ Якунину В.И. Каждый раз оно возвращалось к нам с возрастающим раздражением. Что ж, оставляю его здесь, как пример публицистики:

Сегодня, 05.08.15 мы получили очередной ответ на наше письмо:
«По запросу Федерального агентства ж\д транспорта Благотворительный фонд Почет по существу Вашего обращения к Президенту РФ письмом от 27.07.15 сообщает, что вынужден прекратить выплаты помощи как Вам, так и всем ветеранам госучреждений высшего профобразования МПС России по следующей причине: До 2004 года основанием для этих выплат с июля 2003 года по декабрь 2009 г. были договора благотворительного пожертвования железных дорог и указание МПС. После упразднения МПС в марте 2004 г. выплаты продолжались за счет уставного фонда Почета на добровольной основе, так как с ОАО РЖД договор с фондом Почет не оформлялся.
С 2010 г. при отсутствие финансирования фонд Почет прекратил выплаты. Принуждение к благотворительной деятельности является незаконной.»

Фонд «Почет» – для ветеранов

Член Совета ветеранов депо Нижний Тагил почетный железнодорожник Николай Захаров пишет: «На нашем отделении семь тысяч пенсионеров, а отраслевую негосударственную пенсию получают всего около тысячи человек. Остальным выплачивают ежемесячную материальную помощь в размере 150 рублей».

Начальники железных дорог совместно с руководством фонда обязаны до 1 июня этого года дооформить договоры благотворительного пожертвования и пополнить единую отраслевую систему персонифицированного учета неработающих ветеранов. В соответствии с этими договорами начальники железных дорог и руководители других организаций железнодорожного транспорта и будут перечислять фонду денежные средства для выплат ветеранам.
– Существенная разница в размерах негосударственных отраслевых пенсий и материальной помощи, конечно же, большинству пенсионеров кажется несправедливой. Но надо понимать, – продолжает Алексей Петров, – что происходит это не по прихоти создателей фонда «Благосостояние». Очень хочется, чтобы наши уважаемые ветераны уяснили, что фонд этот создан не только для выплат отраслевых негосударственных пенсий. Он должен способствовать решению более масштабных в рамках отрасли задач: закреплению квалифицированных кадров, повышению производительности труда и престижа железнодорожной профессии, укреплению психологического климата в трудовых коллективах за счет уверенности в будущей материальной обеспеченности. Кроме того, за счет накопленных этим фондом средств можно будет решать и другие важные проблемы, в том числе и повышать уровень льгот и гарантий для неработающих пенсионеров.

Предоставление льгот железнодорожникам

Ряд дополнительных привилегий имеют железнодорожники, работающие на Крайнем Севере. Им предоставляется возможность получить материальную компенсацию в случае перелетов, при использовании контейнеров для багажа и т. д.

  • Единовременная материальная помощь в размере 4 тыс. 600 рублей.
  • Дополнительные отпускные.
  • Компенсация при травмах или увечьях, полученных на работе. Работодатель также обязан помочь с лекарствами, путевкой в санаторий и т. д.
  • Железнодорожник после увольнения получает пособие в виде среднего заработка и еще три оплачиваемых дня.

Какие льготы есть у железнодорожников

Женам и родителям сотрудников, проживающих на отдаленных станциях и разъездах, предоставляют бесплатный проезд в ближайшие населенные пункты за продовольствием и товарами, обеспечивают их топливом. В компании действует обширная семейная программа, включающая совместный отдых и участие в корпоративных культурных и спортивных мероприятиях.

  • по личным нуждам в поездах дальнего следования в купейных вагонах;
  • в пригородных составах — на расстояние до 200 км;
  • от дома до места работы, обучения и обратно;
  • до места лечения и обратно;
  • до места отдыха и обратно проживающим на Крайнем Севере и в приравненных к ним районах (раз в 2 года).

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2022 году

  1. Полный комплект (в 2 экземплярах) спецодежды, обувь, средств индивидуальной защиты для выполнения должностных обязанностей. При этом, в случае пропажи или износа средств индивидуальной защиты компания гарантирует проведение их ремонта или замены. Такое правило действует если порча произошла не по вине сотрудника.
  2. Медосмотры и диспансеризация, а также связанные с ними расходы на проезд и проживание. Также оплачивается время нахождения в пути к месту обследования и обратно, независимо от того, было оно рабочим или нет. Оплата производится в размере среднего заработка работника.
  3. Молоко или другие равноценные продукты (для занятых на вредных производствах), либо выплачивается компенсация по письменному заявлению работника.
  4. При несоответствии питьевой воды на рабочих местах санитарным нормам, обеспечивается приобретение природной питьевой воды, фильтров и кулеров. Особенно эта гарантия касается работников, чьи условия труда сопряжены с высокой температурой воздуха.
  5. Бытовые помещения компания обязуется приводить в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.
  6. Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации:
  • 1 группа — 9 среднемесячных заработков;
  • 2 группа — 6 среднемесячных заработков;
  • 3 группа — 3 среднемесячных заработков.
  1. Семье погибшего на производстве сотрудника (ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.), положена разовая компенсация — не менее 24 окладов погибшего. Если получателей несколько, то сумма поделена будет между всеми поровну.
  2. Детям погибшего сотрудника каждый месяц платят 3,5 тыс. руб. каждому, пока им не исполнится 18 лет (для учащихся в образовательных организациях ж/д транспорта — до 24 лет, при условии получения образования впервые).
  3. Путевым обходчикам и ремонтникам обеспечивается бесплатное трехразовое горячее питание, а при необходимости обеспечивается приобретение товаров первой необходимости.
  4. Работнику локомотивной бригады по его письменному заявлению при наличии заключения психолога предоставляется до трех дней отдыха без оплаты после наезда управляемого им поезда (локомотива) на людей или транспортные средства. При необходимости производятся восстановительные мероприятия в кабинетах психологической разгрузки, центрах реабилитации и санаториях-профилакториях. Прохождение таких мероприятий оплачивается работнику в размере средней заработной платы.
Читайте также:  Закон Рф По Которому Можно Пропустить В Школе Без Справки

Льготы для почетного железнодорожника оао ржд

  • российский паспорт;
  • ходатайство начальника соответствующего подразделения РЖД;
  • анкету первичной организации ветеранов;
  • документы на несовершеннолетнего ребенка;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИИЛС;
  • документы о стоимости льготы: квитанции, счета, билеты.

9.4. Социальные гарантии, установленные в подпунктах 9.2.4, 9.2.5 и 9.3.1 настоящего Соглашения в части проезда в поездах дальнего следования и в пригородном сообщении, предоставляются при наличии стажа работы не менее 20 лет, а для лиц, уволенных с железнодорожного транспорта в связи с уходом на пенсию по инвалидности (по причине трудового увечья, профессионального заболевания или иного, возникшего не по вине Работника, повреждения здоровья), — независимо от стажа работы.

Благотворительный фонд — Почет: материальная помощь и выплаты неработающим пенсионерам ЖД

Российский благотворительный фонд «Почёт» представляет собой сформированную в конце девяностых годов систему, ресурсы которой направлены на социальную поддержку пенсионеров, посвятивших себя трудовой деятельности на железных дорогах (Федеральный закон «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 N 178-ФЗ (последняя редакция)). Помощь выражается в начислении пособий и назначении дополнительных льгот за счет средств фонда.

  1. Льготы на проезд. Применяются к передвижениям пенсионеров, а также несовершеннолетних детей в железнодорожном транспорте.
  2. Выплаты отдельным категориям пенсионеров. Предоставляются средства героям труда СССР и РФ, а также лицам, награжденным орденами и знаками отличия. Размер начисления составляет семь с половиной тысяч рублей.
  3. Выплаты за преданность компании ОАО РЖД в 2022 году.
  4. Доплата к пенсионному обеспечению. Помощь предполагает начисление средств тем лицам, которые не получают государственных пенсий. Размер выплаты устанавливается самой компанией, выступавшей работодателем человека. Данной привилегией наделяются лишь те, кто получил статус пенсионера до 2008 года.
  5. Бесплатное оказание медицинской помощи. За гражданином сохраняется право на безвозмездные услуги в медучреждении, к которому он был прикреплен по месту работы.
  6. Компенсация расходов при покупке топлива. Такая льгота оформляется по согласованию с руководством компании для сокращения указанных затрат или полного их покрытия.
  7. Бесплатное протезирование — изготовление и ремонт зубных протезов.
  8. Компенсация членам семьи. Предоставляется пособие по потере кормильца после смерти пенсионера близким родственникам. Размер составляет шесть тысяч девятьсот рублей.
  9. Бесплатные путевки. Компания ежегодно оплачивается отдых сотрудникам, а пять процентов путевок распространяется среди пенсионеров.

Льготы железнодорожникам

На предоставление преимущества, при прочих равных условиях с другими работниками предприятия, учреждения и организации, в ремонте квартир ведомственного жилого фонда, при распределении путевок в санатории, профилактории, пансионаты и дома отдыха, получении садовых участков, других льгот социально — бытового характера, которые предусмотрены Отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами.

  • По проведению ежегодной индексации заработных плат, соответствующей уровню роста инфляции
  • По выплате заработной плате 2 раза в течение месяца в равных долях
  • По перечислению оклада на карту банка и по полной оплате обслуживания карты (но не при смене банка сотрудником)
  • По начислению 75 рублей за каждый праздничный день
  • По недопущению переработок более 24 часов в течение месяца или 120 часов в течение года.
  • По утверждению 36-часовой трудовой недели с выплатой зарплаты в полном объеме женщинам, трудящимся в условиях Крайнего Севера, и сотрудника, трудящимся во вредных или опасных условиях
  • По предоставлению всем подчиненным ежегодного основного отпуска с сохранением зарплаты продолжительностью 28 дней, несовершеннолетним сотрудникам — 31 день, инвалидам — до 30 дней, и по предоставлению дополнительных 7 дней отпуска работникам вредных и опасных условий
  • По предоставлению дополнительных оплачиваемых 14 дней отпуска следующим категориям работников:
    • Одинокому родителю с ребенком до 14 лет
    • Родителю ребенка с инвалидностью до 18 лет
    • Родителю двоих и более детей до 14 лет

Коллективный договор ОАО — РЖД — на 2014-2022 годы

6.1. При предоставлении социальных гарантий, предусмотренных настоящим Договором, учитывать общий стаж работы неработающего пенсионера в компании в организациях, в отношении которых действует Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта или до 1 октября 2003 г. в организациях федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», а также в организациях профсоюза, действующих в этих организациях, применительно к:
пункту 6.2 Договора – не менее 20 лет;
пункту 6.4 Договора – не менее 15 лет;
пунктам 6.5 и 6.7 Договора – не менее 10 лет.
Лицам, ушедшим на пенсию по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине Работника повреждением здоровья, социальные гарантии предоставляются в соответствии с пунктами 6.2, 6.5 и 6.7 настоящего Договора независимо от стажа работы.
6.2. Предоставлять неработающим пенсионерам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет (не более чем одному) право бесплатного проезда по личным надобностям по разовому транспортному требованию в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно.
Доп. пункт. Неработающие пенсионеры могут, подав письменное заявление, отказаться от права бесплатного проезда по личным надобностям по разовому транспортному требованию с передачей этого права своему ребенку, обучающемуся очно в высших и средних специальных учебных заведениях железнодорожного транспорта. Взамен разового транспортного требования неработающего пенсионера его ребенку старше 18 лет оформляются разовые транспортные требования на бесплатный проезд в плацкартном вагоне поездов дальнего следования всех категорий от места жительства к месту учебы и обратно в период каникул два раза в год до достижения им возраста 24 лет.
Неработающим пенсионерам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет (не более чем одному) предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям на суммарное расстояние двух направлений до 200 км:
— в пригородных поездах всех категорий независимо от скорости движения, проездные документы на которые оформляются без указания мест;
— на участках, где отсутствует пригородное сообщение, в общем (при отсутствии общего — в плацкартном) вагоне поездов дальнего следования всех категорий.
Неработающие пенсионеры, награжденные знаком (значком) «Почетный(ому) железнодорожник(у)» приказом Министра путей сообщения СССР, Министра путей сообщения Российской Федерации, президента ОАО «Российские железные дороги» или знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» пользуются правом бесплатного проезда в соответствии с Положением о знаке «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги».
Порядок и периодичность предоставления права бесплатного проезда по личным надобностям на железнодорожном транспорте общего пользования, предусмотренного настоящим Договором, определяются компанией с учетом мотивированного мнения Профсоюза.
6.3. В целях улучшения материального положения оказывать неработающим пенсионерам — Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, а также награжденным орденом Славы трех степеней, орденом Трудовой Славы трех степеней, Героям Социалистического Труда, ежемесячную материальную помощь в размере 7500 рублей через Благотворительный фонд «Почет».
6.4. Оказывать ежемесячную материальную помощь неработающим пенсионерам, уволенным на пенсию до 1 января 2008 г. и не имеющим права на негосударственное пенсионное обеспечение, на условиях, устанавливаемых компанией.
Указанные выплаты осуществляются через Благотворительный фонд «Почет» и могут увеличиваться в порядке и на условиях, определяемых компанией.
Действие настоящего подпункта распространяется на неработающих пенсионеров, прибывших на постоянное место жительства в Россию из государств-участников Содружества Независимых Государств, а также Латвийской Республики, Литовской Республики и Эстонской Республики, награжденных знаком «Почетный железнодорожник» («Почетному железнодорожнику») в соответствии с Соглашением о награждении знаком «Почетный железнодорожник» и льготах, предоставляемых работникам железнодорожного транспорта государств-участников Содружества Независимых Государств, Латвийской Республики, Литовской Республики, Эстонской Республики, награжденным этим знаком.
6.5. Предоставлять неработающим пенсионерам медицинскую помощь в негосударственных учреждениях здравоохранения компании в соответствии с территориальными программами обязательного медицинского страхования, а также дорогостоящее лечение в соответствии с перечнем услуг, определяемым компанией, и ежегодно утверждаемым объемом заказа компании на такие услуги в пределах выделенных компанией финансовых средств (с учетом очередности предоставления медицинской помощи).
6.6. Обеспечивать нуждающихся неработающих пенсионеров бытовым топливом в порядке, установленном в компании с учетом мотивированного мнения Профсоюза.
6.7. Предоставлять неработающим пенсионерам за счет выделенных компанией на эти цели средств услуги (или компенсировать затраты) по изготовлению и ремонту зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) в соответствующих отделениях негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», а при невозможности — в муниципальных территориальных лечебных учреждениях.
6.8. В случае смерти неработающего пенсионера в дополнение к установленному законодательством Российской Федерации перечню гарантий, бесплатных услуг и пособий на погребение оказывать единовременную материальную помощь на предоставление ритуальных услуг его семье, иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего или производить оплату счетов сторонних организаций за предоставленные ритуальные услуги, в размере от 3000 до 9000 рублей, а также помощь в организации похорон.
6.9. Оказывать содействие Советам ветеранов компании в их деятельности, выделять для организации их работы помещения, предоставлять телефонную связь, канцелярские принадлежности, автотранспорт для посещения инвалидов и одиноких пенсионеров.
В целях материальной заинтересованности председателей Советов ветеранов компании в работе с пенсионерами выплачивать им ежемесячно в зависимости от количества состоящих на учете ветеранов:
до 100 ветеранов — 1000 рублей;
от 101 до 300 ветеранов — 1200 рублей;
от 301 до 500 ветеранов — 1300 рублей;
от 501 до 700 ветеранов — 1800 рублей;
от 701 до 1000 ветеранов — 2500 рублей;
от 1000 до 1500 ветеранов — 3500 рублей;
от 1501 до 2000 ветеранов — 4500 рублей;
от 2001 до 3000 ветеранов — 6000 рублей;
от 3001 до 5000 ветеранов — 7500 рублей;
свыше 5000 ветеранов — 9000 рублей;
председателям Советов ветеранов железных дорог и аппарата управления ОАО «РЖД» — 8000 рублей;
председателю Совета ветеранов Калининградской дороги — 5000 рублей;
председателю Центрального совета ветеранов войны и труда — 10000 рублей.
Заместителям председателей Советов ветеранов выплату производить в размере, определенном руководителем соответствующего филиала или структурного подразделения компании с учетом мнения председателей соответствующих Советов ветеранов.
6.10. Осуществлять санаторно-курортное оздоровление неработающих пенсионеров (не менее 5 до 10 процентов общего количества путевок) (в порядке, установленном компанией.
6.11. Оказывать ветеранам Великой Отечественной войны материальную помощь ко Дню Победы на условиях, определенных компанией.
6.12. Предоставление социальных гарантий неработающим пенсионерам может производиться компанией в том числе в виде дополнительного пенсионного обеспечения и адресной благотворительной помощи в порядке, установленном в компании с учетом мотивированного мнения Профсоюза.
6.13. Неработающему пенсионеру, переменившему место жительства, предоставление социальных гарантий осуществляется в порядке, установленном в компании с учетом мотивированного мнения Профсоюза и Совета ветеранов.
6.14. Неработающим пенсионерам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет (не более чем одному), постоянно проживающим в Калининградской, Мурманской или Сахалинской областях, предоставлять дополнительные гарантии и льготы в порядке, установленном в компании, с учетом региональных особенностей и мотивированного мнения Профсоюза.
Доп. пункт. 6.15. Выплачивать материальному помощь неработающим пенсионеров в связи с их юбилейными датами.

Читайте также:  Ветеран Труда Как Оформить И Кому Положено Звание Ветеран Труда В Севастополе

Адресная корпоративная поддержка
5.4.4. оказывать корпоративную поддержку в части субсидирования Работников, получивших высшее образование с помощью корпоративного образовательного кредита, полученного в порядке, установленном в компании;
5.4.5. оказывать корпоративную поддержку (субсидии, займы и др.) Работникам, приобретающим (строящим) жилье в собственность и состоящим на учете для ее оказания по месту работы, в порядке, установленном в компании;
5.4.6. осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение Работников через негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» в порядке, установленном в компании;
5.4.7. осуществлять санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых Работников, членов их семей в санаториях, профилакториях, пансионатах, на базах отдыха и в других учреждениях оздоровления и отдыха (ежегодно в размере не менее 10 процентов от численности Работников) в порядке, установленном в компании с учетом мотивированного мнения Профсоюза.
.Доп. пункт. Осуществлять частичное возмещение стоимости путевки на санаторно-курортное лечение в случае самостоятельного ее приобретения при наличии медицинских показаний, если курорт не входит в список санаторно-курортных и оздоровительных учреждений ОАО «РЖД».
5.4.8. обеспечивать организованный отдых и оздоровление детей Работников в порядке, установленном в компании с учетом мотивированного мнения Профсоюза;
5.4.9. обеспечивать совместно с Профсоюзом на паритетных условиях страхование детей Работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях и время нахождения в пути в лагерь и обратно (при организованном заезде-выезде);
5.4.10. предоставлять места в негосударственных образовательных учреждениях ОАО «РЖД» детям Работников в порядке, установленном в компании.

Благотворительный фонд почет оао ржд официальный сайт

Ф1.1550 Прочие обязательства 0 тыс. Ф1.1600 БАЛАНС (актив) 304400 тыс. Ф1.1700 БАЛАНС (пассив) 304400 тыс. Ф2.2100 Валовая прибыль (убыток) 0 тыс. Ф2.2110 Выручка 0 тыс. Ф2.2120 Себестоимость продаж 0 тыс. Ф2.2200 Прибыль (убыток) от продаж 0 тыс. Ф2.2210 Коммерческие расходы 0 тыс. Ф2.2220 Управленческие расходы 0 тыс. Ф2.2300 Прибыль (убыток) до налогообложения 13466 тыс. Ф2.2310 Доходы от участия в других организациях 0 тыс. Ф2.2320 Проценты к получению 14701 тыс. Ф2.2330 Проценты к уплате 0 тыс. Ф2.2340 Прочие доходы 15 тыс. Ф2.2350 Прочие расходы 1250 тыс. Ф2.2400 Чистая прибыль (убыток) 10523 тыс. Ф2.2410 Текущий налог на прибыль 2943 тыс. Ф2.2421 в т.ч. постоянные налоговые обязательства (активы) 0 тыс. Ф2.2430 Изменение отложенных налоговых обязательств 0 тыс. Ф2.2450 Изменение отложенных налоговых активов 0 тыс. Ф2.2460 Прочее 0 тыс.

Читайте также:  Юрист Номер

РФ в поездах дальнего следования всех категорий один раз в год и проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного сообщения) на суммарное расстояние двух направлений до 150 км или оплата (компенсация) такого проезда;2)оказание за счет средств организации услуг по изготовлению и ремонту зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» на основе заключенных организациями договоров с этими учреждениями при отсутствии возможности предоставления такой услуги на льготных условиях муниципальными лечебными учреждениями;3)медицинская помощь в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования и добровольного медицинского страхования.

Какие льготы имеет почетный железнодорожник на пенсии

Обладатели знака без очереди могут купить билеты для себя и своих близких в кассах, они без очереди обслуживаются в сервис-центрах, комнатах отдыха, камерах хранения и других подразделениях вокзалов. Льготы связаны не только с проездом и обслуживанием. «Почётники» имеют право на первоочередную установку телефонов в жилых домах, которые обслуживают железнодорожные АТС. При прочих равных условиях именно им в первую очередь предоставляют льготы, предусмотренные действующим Коллективным договором.

Ну и, конечно, на сцене весь вечер шло эффектное шоу, поставленное режиссером Еленой Чудиновой. По результатам теста со значительным отрывом от остальных вперед вырвались три пары – Вера Наговицына и Денис Тупицын из Свердловской РДОП, будущие победители Наталья Чевардова и Максим Криштопов и Светлана Тисленко – Леонид Кумановский из Западно-Сибирской РДОП. Самым веселым, курьезным и решающим оказался эрудит-тур.

Кто имеет право на получение ветерана труда

Какие-либо документы другого плана от вас потребовать не могут и не имеют никакого права. Теперь все подготовленные документы относятся в соответствующий кабинет социальной защиты населения. Сформированное дело передают в Министерство. Специальная комиссия тщательно рассматривает дело и выносит решение о присвоении награды или же решение об отказе. Подобные решения обычно выносят в течение 2 недель.

  1. Какие условия нужно соблюдать? Достаточно выполнения трех пунктов. Во-первых, должен соблюдаться пенсионный возраст. Подготовить необходимую папку документов и даже отнести в соответствующие органы можно даже за пару лет до пенсии. Но учтите, что действовать льготы начнут только, когда вы выйдете на пенсию. Пенсия может наступить по старости или же по выслуге лет.
  2. Второй пункт – достаточно важное условие, которое требуется соблюдать – продолжительный трудовой стаж. Для женщин этот возраст должен составлять не меньше 35 лет, 40 лет составляет возраст для мужчин. Но эти цифры нестабильны. Цифра может меняться в зависимости от района проживания. Также это зависит от того, где вы будете получать это звание. Есть регионы, где стаж работы не должен прерываться. В других регионах важно, чтобы человек никуда не выезжал на работу. А есть регионы, где возраст для мужчин увеличивают до 45 лет, а для женщин до 40 лет. Поэтому часто в таких ситуациях допустимо отсутствие наград.
  3. Третий пункт считается самым противоречивым. Часто здесь возникает масса споров. Правительственные и ведомственные награды – их наличие считается в каких-то регионах обязательным. И именно здесь придется всеми правдами и неправдами добиваться истины. Практически ни один пенсионер точно не знает, в каких случаях подходят награды для получения звания, а в каких нет. Часто на предприятиях выдаются грамоты и различные награды. Но на деле они могут ничего не значить. При их помощи очень редко можно получить нужное звание.

Почетный железнодорожник

Независимо от стажа работы на железнодорожном транспорте знаком награждаются работники ОАО «РЖД» за мужество и самоотверженные действия, связанные с обеспечением безопасности движения поездов, жизни пассажиров, сохранности грузов, багажа и другого вверенного имущества.

1) имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, награжденным наградами Челябинской области, наградами Законодательного Собрания Челябинской области, почетными грамотами Законодательного Собрания Челябинской области и Губернатора Челябинской области;

Почетный железнодорожник

(в редакции Законов Челябинской области от 27.03.2008 N 246-ЗО, от 24.04.2008 N 253-ЗО, от 30.09.2008 N 305-ЗО, от 25.12.2008 N 343-ЗО, от 24.09.2009 N 474-ЗО, от 23.09.2010 N 640-ЗО, от 28.04.2011 N 114-ЗО, от 23.06.2011 N 148-ЗО, от 25.08.2011 N 167-ЗО, от 26.04.2012 N 306-ЗО, от 28.06.2012 N 354-ЗО, от 27.11.2014 N 58-ЗО, от 24.08.2022 N 398-ЗО, от 07.06.2022 N 725-ЗО, от 02.10.2022 N 775-ЗО)

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
1.Высшие степени отличия СССР
2.Ордена СССР
3.Медали СССР
4.Почётные звания СССР
Государственные награды РСФСР
1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
2.Почётные звания РСФСР
Государственные награды Российской Федерации
1.Звание Героя Российской Федерации
2.Ордена Российской Федерации
3.Медали Российской Федерации
4.Знаки отличия Российской Федерации
5.Почётные звания Российской Федерации.

Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус