Артек Конкурс Для Детей Сотрудников Сбербанка Навыки Людей Будущуго

Конкурс Навыки людей будущего

5. 1 тур: тестовые задания, состоящие из 2-х частей (выполнение заданий в режиме on-line). В первой части тура 20 вопросов с вариантами ответов, на выполнение задания даётся 20 минут. Во второй части тура 20 вопросов без вариантов ответов, на выполнение задания даётся 30 минут.

7. Выполнение задания 2 тура (разработка проекта, направленного на популяризацию навыков будущего, по следующим направлениям: эмоциональный интеллект, системное и критическое мышление, коммуникация, кибербезопасность, кооперация, креативность).

Подведены итоги участия норильских школьников в проекте «Навыки людей будущего»

«Мы очень гордимся достижениями наших ребят, – отметила Наталья Коростелева, заместитель главы Норильска по социальной политике. – Особая благодарность родителям и педагогам, которые поддерживали детей при создании проектов. Я уверена, что поездка в «Артек» станет для наших детей не только прекрасным отдыхом, но и источником новых знаний и навыков, которыми они с удовольствием будут делиться со своими сверстниками по возвращении в Норильск».

По словам Натальи Сидориной, куратора образовательной программы «Навыки людей будущего», председателя Ассоциации организаторов социальных проектов и мероприятий «Координационный центр социальной поддержки молодежи», работы норильских детей отличаются полнотой, высоким качеством исполнения и в то же время доступностью для восприятия сверстниками.

Артек Конкурс Для Детей Сотрудников Сбербанка Навыки Людей Будущуго

В этот чудесный день в нашем лагере праздник! Свой день рождения отмечает участник программы «Навыки людей будущего» Вохмянин Степан. Мы поздравляем Степу с днем рождения и желаем всего самого наилучшего, и пусть каждый день приносит море положительных эмоций!

Кажется, ещё соврем недавно все мы стояли в аэропорту и ожидали заветное начало регистрации на рейс, которым мы отправимся в Артек. А потом всё так закрутилось – приезд, встреча с вожатыми, занятия, концерты… И вот уже и конец смены.

КОНКУРС НАВЫКИ ЛЮДЕЙ БУДУЩЕГО

Для успешной жизни и карьеры важны не только профессиональные знания. Сегодня на первый план выходят soft skills – личные качества, помогающие эффективной коммуникации между людьми и совершенному овладению профессией. От них во многом зависит будущий успех ребенка — поступление в престижный вуз, стремительная карьера, самореализация.

Школьные или академические знания — лишь малая часть знаний и навыков, которые понадобятся в жизни. Постсоветская школьная система активно делится с учениками информацией, а личностным качествам, необходимым для работы, уделяет слишком мало внимания. Над формированием у детей hard skills (или базовых навыков) усердно работают общеобразовательные учреждения. Soft skills — коммуникабельность, навыки взаимодействия в команде, умение слушать, говорить и договариваться — приобретаются благодаря социальному окружению, увлечениям и дополнительному образованию.

Стали известны имена школьников, победивших в конкурсе «Кадры будущего для регионов»

«Благодаря проектной смене в МДЦ «Артек» мы вовлекаем детей в работу по позитивному изменению жизни в регионах. В этом году мы уже второй год реализуем стратегическую инициативу «Кадры будущего для регионов», которая направлена на внедрение новых подходов к развитию территорий и призвана не только улучшить качество жизни людей, но и создать условия для самореализации талантливой молодежи. У ребят должен появиться стимул не уезжать со своей малой родины, а улучшать и развивать ее. Часть ребят из пилотных регионов этой инициативы тоже станут участниками проектной смены», — сказал Алексей Благинин.

В «Артеке» детские проекты пройдут акселерацию, после чего ребята вместе с экспертами сформируют доработанные проектные идеи для последующей реализации в своих регионах. Кроме этого, ребят ждут интересные интерактивные мероприятия и деловые игры по предпринимательству, работе в социальных сетях и многое другое. А в осеннюю смену лучшие проекты будут презентованы экспертному, профессиональному сообществам и представителям государственных органов федеральной и региональной власти в рамках «АртекФорума 2022».

Люди будущего в «Артеке»

Будущее уже здесь, во всяком случае в «Артеке» точно. Участники образовательной программы «Навыки людей будущего» поделились с гостями фестиваля «Люди будущего» своими представлениями о том, какие открытия ждут нас в скором времени и какими навыками необходимо обладать.

Территория детского лагеря «Кипарисный» превратилась в большую ярмарку, посвящённую шести ключевым навыкам, которыми должны обладать все люди будущего. На фестиваль приехали отряды из детских лагерей «Озерный», «Лазурный», «Речной», «Морской», «Хрустальный» и «Лесной». Гости посетили интерактивные площадки, представляющие такие навыки, как критическое мышление, эмоциональный интеллект, кооперация, коммуникация, креативность и safetystatus. Так возле памятника А.С Пушкину ребят ждал конкурс спикеров «Диалог из Будущего» и бурное обсуждение на тему применения навыков в будущем. Главная аллея лагеря превратилась в галерею лучших проектов, созданных во время смены, которые помогают подростам знакомиться с навыками будущего и развивать их. А на набережной участники искали «Кристалл СуперСилы» в интерактивном квесте. Любители изобразительного искусства могли нарисовать иллюстрацию на тему «Мои эмоции в Артеке». Кроме того, все желающие приняли участие в чемпионате по компьютерной игре «Кибербезопасность».

ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ КОНКУРСА ФИОП И «АРТЕКА» НА УЧАСТИЕ В СМЕНЕ «ТЕХНОЛИДЕРЫ БУДУЩЕГО»

«Отбор участников проводился на основе оценки предпринимательских проектов в сфере высоких технологий. Эксперты оценивали не только инновационность технологического решения, но и проработанность планов по его коммерциализации. Как показал конкурс, большинство проектов находятся на этапе поиска практического применения изобретения и разработки бизнес-идеи. Поэтому в рамках тематической смены „Технолидеры будущего“ основное внимание будет уделяться развитию предпринимательских навыков у детей, доработка коммерческой составляющей их проектов, а также поиску новых предпринимательских идей», — отметила координатор проекта, руководитель направления по развитию дополнительного образования департамента образовательных проектов и программ Фонда Светлана Решетникова.

Победителями стали 50 школьников — активные участники действующих проектов в области высоких технологий, образовательных программ и «Кванториумов» из 20 регионов России. Победители награждаются путевками в Международный детский центр «Артек».

Как бесплатно отправить ребенка в «Артек»

За два дня до поездки нас пригласили к региональному оператору, сказали взять с собой все документы. Там было общее собрание родителей, чьи дети летят в «Артек», — всего около 30 человек. Нам представили сопровождающих и ответили на все наши вопросы. Потом мы подписали договоры о приеме в «Артек» и оформили путевки.

Регионам дают бесплатные путевки и в другие лагеря, например «Орленок» и «Океан». Но их по-прежнему распределяют департаменты образования, и нет четких критериев, понятных школьникам и родителям. По крайней в мере, в моем регионе.

Подведены итоги участия норильских школьников в проекте «Навыки людей будущего»

Конкурс стартовал с февраля текущего года. В отборе на участие во всероссийской образовательной программе «Навыки людей будущего» приняли участие более двух тысяч школьников из 81 региона страны, 478 из которых – норильчане. Из 285 победителей, получивших путёвку в «Артек», 50 – представители нашего города. Они стали лучшими по направлениям «Обучающее видео», «Интерактивное упражнение» и «Настольная игра».

По словам Натальи Сидориной, куратора образовательной программы «Навыки людей будущего», председателя Ассоциации организаторов социальных проектов и мероприятий «Координационный центр социальной поддержки молодёжи», работы норильских детей отличаются полнотой, высоким качеством исполнения и, в то же время, доступностью для восприятия сверстниками: «Очень много проектов, которые можно внедрять в жизнь. Именно эту работу нам и предстоит начать в «Артеке», куда, помимо высококлассных педагогов со всей страны, приглашены и профессионалы, специализирующиеся по созданию готовых продуктов в области образования».

Сбербанк артек конкурс для детей сотрудников сбербанка

Победители получат путёвки в Международный детский центр «Артек» и могут стать почтовыми комиссарами лагерей Артека в течение 2022 года. ВНИМАНИЕ! КОНКУРС! Конкурс объявлен в рамках тематической программы «Дверь синего цвета», проводимой в «Артеке».

1.3. Конкурс призван подчеркнуть роль Международного детского центра «Артек» в воспитании подрастающего поколения, поддержке и сохранении культуры и традиций. 2. Цели конкурса 2.1. Цели конкурса — сохранение традиций эпистолярного жанра, привлечение внимания подрастающего поколения к ценностям родного языка своей истории и культуры, поддержка талантливой молодежи и популяризация услуг почтовой связи.

Артек Конкурс Для Детей Сотрудников Сбербанка Навыки Людей Будущуго

• Теоретическая и/или практическая ценность
• Возможность тиражирования проекта/проектного продукта
• Аргументированность презентации
• Четкость, логичность изложения материала
• Новизна, креативность идеи.

• Перечень заданий Конкурса может быть дополнен по решению Организатора по согласованию с Партнерами Конкурса.
• Подведение итогов Конкурса осуществляется по сумме баллов в рейтинговой системе.
• По количеству набранных баллов составляется единый рейтинговый список участников Конкурса от наибольшего количества баллов до наименьшего. Участники Конкурса, набравшие наибольшее количество баллов, становятся победителями.
• Подведение итогов Конкурса – не позднее 31 марта 2022 года.

1. Результаты конкурсного отбора
   • Для определения победителей Конкурса организуется жюри из представителей Организатора и Партнеров Конкурса.
   • Список состава жюри определяется и опубликовывается на ресурсах Организатора не позднее трех дней до даты официального начала Конкурса.
   • Результаты Конкурса окончательны и не подлежат изменению. Результаты Конкурса оформляются Протоколом за подписью всех членов жюри (не позднее 31 марта 2022 года) и в электронном виде публикуются на ресурсах Организатора и Партнеров не позднее 5 апреля 2022 года. Жюри имеет право на определение дополнительных номинаций и наград.
   • По результатам Конкурса участникам, набравшим максимальное количество баллов, предусмотренных настоящим Положением, вручается электронный Сертификат победителя Конкурса, подтверждающий успешность прохождения всех этапов конкурсных процедур (п.3. настоящего Положения) – далее Сертификат, и поощрения путёвкой на тематическую смену 2022 года в МДЦ «Артек». Электронный Сертификат с указанием номера смены и датами ее проведения в МДЦ «Артек» Организатор отправляет на электронный адрес, указанный участником — победителем при подаче Заявки, в срок не позднее 10 (десяти) рабочих дней после публикации итогов.
   • Сертификат победителя Конкурса является именным и не подлежит передаче третьим лицам, как из числа участников Конкурса, так и родственников Участника, а также любым другим лицам, не указанным в Сертификате.
   • С момента получения Сертификата Участник в течение 10 дней самостоятельно регистрируется в автоматизированной информационной системе «Путёвка» (АИС «Путевка») на сайте артек.дети. В личном кабинете при регистрации Участник заполняет свой профиль в полном объеме, добавляет в первую очередь Сертификат и документы, подтверждающие лучшие достижения и участие кандидата в международных, всероссийских конкурсах и олимпиадах за последние три года.
   • Заявки без прикрепленного Сертификата отклоняются.
   • Участники, не зарегистрированные в АИС «Путевка», к участию в Программе не допускаются.
   • В системе АИС «Путёвка» при прочих равных условиях преимущество отдается кандидатам, имеющим в наличии Сертификат Победителя Конкурса и дипломы/грамоты, подтверждающих личные достижения участников в конкурсах или направлениях, связанных с волонтерской деятельностью, культурой безопасности жизнедеятельности, проектной деятельностью по направлению формирования культуры безопасного поведения.
   • На основании списка победителей утверждается список участников, которым предоставляется путевка в МДЦ «Артек», при условии предоставления в установленные сроки всех документов, необходимых для оформления путевки и направления в МДЦ «Артек».
   • В случае отсутствия одного из необходимых документов, ответственность за отказ участнику в пребывании в МДЦ «Артек» ложится на родителей участника.
   • В случае каких-либо личных обстоятельств, мешающих отобранному в результате конкурсного отбора отдельному участнику принять участие в Программе, представитель участника должен обязательно известить об этом Организатора не позднее 10 дней после размещения результатов Конкурса, направив письмо — уведомление на адрес электронной почты Организатора Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . Замена смены и Программы в таком случае невозможна.
   • Родителям победителя Конкурса необходимо в срок не позднее 10 дней со дня публикации итогов Конкурса отправить на адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. письмо, подтверждающее готовность ребенка принять участие в Программе в указанные сроки.
   • В случае отказа от получения путевки одного из прошедших конкурсный отбор участников или не получения письма — подтверждения, право на получение бесплатной путевки передается участнику, следующему в ранжированном списке.
   • Родители участника — победителя Конкурса самостоятельно и за свой счет решают все вопросы, связанные с приобретением билетов, трансфером и сопровождением своего ребенка к месту нахождения МДЦ «Артек», самостоятельно заключая договоры с соответствующими организациями.
   • В случае отказа от получения путевки победителем Конкурса, денежный эквивалент стоимости не выплачивается и не компенсируется.
2. Контакты для связи

Председатель Ассоциации организаторов социальных проектов и мероприятий «КЦСПМ» Сидорина Наталия Александровна Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Артек Конкурс Для Детей Сотрудников Сбербанка Навыки Людей Будущуго

Дорогой друг! Для тебя есть отличная возможность заявить о себе, раскрыть свои таланты! На этой страничке мы предлагаем конкурсы для развития твоего потенциала к творчеству. Конкурсы для тех, кто любит читать стихи и прозу; для художников; конкурсы для вокалистов и танцоров; для будущих актеров; для ребят, занимающихся искусством фотографии. Также здесь ты найдешь конкурсы для тех, кто видит себя журналистом, хочет стать радиоведущим; кто здорово делает различные поделки, занимаясь декоративно-прикладным творчеством.

Я желаю, чтобы вы ничего не боялись в жизни, потому что она для вас, а не для кого-нибудь. Если человек не боится, если он делает то, что хочет, то всегда добивается своих целей и в конечном счете является счастливым. Счастливым можно быть или не быть – сам выбираешь для себя. Я желаю вам быть счастливыми в полном смысле этого слова

Как получить путёвку в «Артек»

1. Заполнить профиль. Указать основные сведения о ребёнке и контактные данные.
2. Добавить достижения. Отсканировать грамоты и дипломы, ввести названия мероприятий, в которых участвовал ребёнок за последние три года, указать занятые призовые места.
3. Подать заявку на смену. После этого система рассчитает рейтинг достижений, а родителям и детям остаётся только ждать решения и не забывать добавлять новые достижения в систему.

С меньшим баллом портфолио вы можете купить коммерческую путёвку. Правда, платных путёвок мало, всего 5%. Поэтому грамоты и достижения всё равно пригодятся: они повлияют на рейтинг ребёнка, даже если вы хотите отправить его в лагерь за деньги.

Благотворительные и — спонсорские проекты

В целях поддержки отечественной культуры, искусства, сохранения и развития художественного наследия Сбербанк продолжил сотрудничество с различными учреждениями культуры. Традиционно Сбербанк поддерживает ведущие российские театры. Так, уже на протяжении 15 лет Сбербанк является генеральным партнером национального театрального фестиваля «Золотая маска», а с 2011 года – генеральным партнером выездных творческих акций Театра кукол им. С. В. Образцова, в рамках которых актеры знаменитого театра проводят гастроли в городах России для воспитанников детских домов.

Также Сбербанк поддерживает Международный кинофестиваль «Зеркало» им. Андрея Тарковского и Международную летнюю театральную школу Союза театральных деятелей России. В 2022 году впервые оказали поддержку Санкт-Петербургскому международному культурному форуму и фестивалю «Круг света» в Москве.

Артек Конкурс Для Детей Сотрудников Сбербанка Навыки Людей Будущуго

А каким «Артек» будет завтра, через год или через сотню лет? Мы предлагаем всем участникам конкурса «Артек Будущего» подумать над тем, как будет выглядеть лучший в мире детский лагерь годы спустя. Быть может, на его территории построят космический зоопарк? А может, это будет город роботов, в котором все занятия с детьми будут проводить умные машины? Решать только вам. Авторы самых интересных и качественных работ, отобранных компетентным жюри, отправятся в «Артек» на фестиваль «Аниматика».

За последние годы «Артек» превратился в комплекс из 9 детских лагерей с развитой инфраструктурой, собственными образовательными технологиями и культурными традициями. Сегодня это самый большой Международный детский центр в мире, ежегодно принимающий тысячи детей.