Фельдшер скорой помощи земский доктор новосибирская область 2022 год

Государственная программа “Земский Фельдшер” (что дает) в 2022 году

“Это очень большая помощь. Я, например, все равно пришла бы работать в этот медпункт, потому что я хотела реализовать себя в профессии фельдшера именно. А средства гранта позволили мне закрыть ипотеку. Я родом из столицы, училась в Казанском медицинском колледже. Сначала все были в шоке, мол, как так, всю жизнь жила в городе, а переехала в село и работать пошла в село. Медпункт здесь построен в 2022 году, но в настоящее время оборудованием даже не пользовались. Дело в том, что здание пустовало, некому было работать. Раз в неделю приезжали медицинские работники из города и совершали поквартирный обход, не пользуясь помещением медпункта. А сейчас, благодаря программе “Земский фельдшер” в селе есть кому работать (к слову, здесь и врач появился благодаря участию в программе “Земский доктор”), и прием более чем 400 пациентов-жителей населенного пункта проводится 6 дней в неделю. И населению хорошо, и специалист с деньгами”. Айгуль Миндубаева, участник программы “Земский фельдшер” (поселок Озерский, Высокогорский район, Татарстан)

Вопрос: Фельдшер, ранее трудоустроенный в Санкт-Петербурге, решился на участие в государственной программе “Земский фельдшер” и переехал в небольшой поселок городского типа для работы в поликлинике. Он получил положенную ему в соответствии с условиями программы выплату, однако, вынужден был уволиться спустя год после заключения договора с департаментом здравоохранения. Должен ли медработник вернуть полученные “подъемные”?

Важно! Медицинский работник, решивший принять участие в государственной программе, обязан подписать договор с департаментом здравоохранения и медицинской организацией по новому месту трудоустройства. Срок действия контракта должен составить не менее 5 лет (в этот период не включается время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет и более).

Участник программы “Земский фельдшер” получает единовременный грант в размере 500 000 рублей (так называемые “подъемные”) в качестве денежного вознаграждения. При этом власти страны и региона не требуют отчета в том, как средства расходуются – это остается на усмотрение фельдшера. Средства перечисляются на счет заявителя из бюджета регионального отделения Минздрава РФ (60% суммы оплачивает Фонд обязательного медицинского страхования, оставшиеся 40% – регион).

1. Паспорта РФ.
2. Трудовой книжки (должны быть сведения о стаже в медицинской сфере).
3. Диплом (сертификат) государственного образца о полученном медицинском образовании, приложения к нему.
4. Штамп о регистрации в выбранном для трудоустройства регионе (или иной документов, подтверждающий наличие прописки).
5. Трудовой договор с медицинским учреждением в регионе.
6. Контракт с Минздравом РФ с обязательным указанием (пример договора):

• должности, на которую принимается работник (фельдшер);
• подсчета продолжительности медицинского стажа (без принятия во внимание отпуска по уходу за ребенком);
• длительность рабочего дня (фельдшер должен быть принят на полную ставку).

1. Заявления на получение единовременной выплаты.

Социальная программа; Земский доктор

Раньше участниками программы могли стать врачи и фельдшеры, не достигшие 50 лет. 2 ноября 2022 года в силу вступило Постановление Правительства РФ «О внесении…» от 18.10.2022 № 1347, которое отменило все возрастные ограничения – теперь получить господдержку могут все медики, соответствующие перечисленным выше критериям.

• заполнить заявление о предоставлении выплаты;
• подготовить документы, прилагаемые к заявлению (их перечень приведен выше);
• подать документы в региональное отделение Минздрава;
• дождаться решения о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты).

В период с 01.01.2022 по 01.01.2022 года выплаты, назначаемые медикам в рамках программы «Земский доктор», облагались подоходным налогом. Причиной возникновения такой ситуации стало то, что с начала 2022 года источником финансирования программы стал не фонд ОМС, как это было ранее, а федеральный бюджет. После этого выплаты стали подпадать под действие п. 37.2 ст. 217 НК РФ , следовательно, с них стали удерживать налог. В результате специалист получал на руки не 1 000 тыс. рублей подъемных, а всего лишь 870 тыс. рублей.

• заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
• паспорт;
• диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
• копию трудовой книжки;
• СНИЛС и ИНН;
• копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
• приказ о приеме на работу;
• реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

В 2022 году был принят Федеральный закон «О внесении…» от 17.06.2022 № 147-ФЗ, пп. «д» п. 1 ст. 1 которого освободил от налогообложения доходы, полученные медиками в виде единовременных компенсационных выплат. Те, кто получил ЕДВ в период с 01.01.2022 по 01.01.2022 годы, могут вернуть излишне уплаченный налог. Для этого нужно написать в региональный Департамент здравоохранения заявление с реквизитами счета, на который нужно перечислить деньги.

«Бабушки счастливы. Никуда ездить не надо, фельдшер почти всегда на месте. Кроме этого, он решил вопрос с лежачими больными. Половину помог устроить в госпитали, хронических больных отправил на обследование. Короче, развил деятельность. А люди реально стали меньше болеть. У меня по сельсовету больничных в этот период в два раза меньше, чем в прошлом году», — сказал Осипкин.

К моменту завершения военной карьеры Крыжин уже был в разводе. Долго искать, чем заняться на гражданке, ему не пришлось — старый друг, председатель сельского совета депутатов Гусельниковского сельского совета Дмитрий Осипкин, пригласил возглавить поселковый фельдшерско-акушерский пункт (ФАП) в Искитимском районе.

Фельдшер подготовил пакет документов заново. 24 января они поступили в министерство. 4 марта пришел ответ, подписанный министром здравоохранения Новосибирской области Константином Хальзовым с отказом. Суть ответа заключалась в том, что документы о трудоустройстве в районе и договор на аренду жилья, по мнению чиновников, не подтверждают местожительства фельдшера.

«Сразу после праздников позвонил в отдел кадров министерства здравоохранения Новосибирской области и спросил, как направить документы. Там сказали: «Вам денег не положено. Так как программный реестр должностей по 2022 году уже закрыт, финансовый год уже окончен. Денег не будет», — цитирует Крыжин сотрудника областного минздрава и предупреждает, что телефонные разговоры с чиновниками у него записаны.

Крыжин приехал в Новосибирскую область в конце ноября 2022 года. Уже 12 декабря вышел на работу. Евгений знал, что его вакансия попадает под программу «Земский фельдшер». Обещанные государством по этой программе 500 тысяч рублей были дополнительной мотивацией поехать работать в деревню. Деньги Крыжин рассчитывал потратить на покупку собственного жилья в Линево.

• Меры социальной поддержки и льготы ветеранам
• Меры социальной поддержки и льготы бывшим несовершеннолетним узникам фашизма
• Меры социальной поддержки и льготы инвалидам
• Меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС
• Меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии на ПО «Маяк»
• Меры социальной поддержки граждан, пострадавших от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне
• Меры социальной поддержки граждан из подразделений особого риска
• Меры социальной поддержки граждан, имеющих особые заслуги и выдающиеся достижения
• Меры социальной поддержки и льготы донорам
• Меры социальной поддержки и льготы многодетным семьям
• Меры социальной поддержки и льготы семьям с детьми
• Меры социальной поддержки и льготы детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей
• Меры социальной поддержки и льготы матерям-одиночкам
• Меры социальной поддержки и льготы малоимущим семьям
• Меры социальной поддержки пожилых граждан (льготы пенсионерам)
• Меры социальной поддержки и льготы студентам
• Меры социальной поддержки безработных граждан
• Меры социальной поддержки жителей Крайнего Севера
• Меры социальной поддержки вынужденных переселенцев
• Меры социальной поддержки и льготы беженцам
• Меры социальной поддержки и льготы детям войны
• Меры социальной поддержки и льготы ветеранам боевых действий
• Меры социальной поддержки и гарантии предпенсионерам
• Меры социальной поддержки и льготы сельским жителям

• 12.02.2022 г. Получить социальные выплаты станет проще
  • Возраст молодого специалиста не должен превышать 50 лет (изначально была установлена возрастная планка в 35 лет);
  • российское гражданство (приезжим из бывших республик Союза придется сначала получить российский паспорт);
  • минимальный период работы в сельской местности – пять лет, на которые подписывается договор;
  • работать на селе нужно только по дипломной специализации;
  • высшее образование, ординатура или интернатура;
  • потратить миллион можно на любые нужды, в том числе покупку жилья или земельного участка или строительство дома.

  17 апреля премьер-министр Дмитрий Медведев выступил в Госдуме с ежегодным отчётом о деятельности Правительства за 2022 год. Обязанность кабмина отчитываться перед депутатами о результатах своей работы, в том числе по вопросам, поставленным Государственной Думой, закреплена статьёй 114 Конституции РФ….

  1. Соответствие возраста участника максимально принятому программой. В различных регионах требования отличаются. Основное заключается в том, что участниками должны быть лица не старше 35 лет, но по решению властей некоторых регионов этот возраст увеличен до 50 лет. В 2022 году предельный возраст увеличен до 45 лет.
  2. Законченное медобразование среднего уровня. Без диплома фельшера участвовать в программе невозможно. Необходимо предоставить документ соответствующего образца.
  3. Обязательно проживание в сельской местности региона-участника программы «Земский фельдшер». Чтобы стать участником, понадобится поселиться на постоянное проживание в сельскую местность.
  4. Необходимо выполнить условие программы об обязательной отработке в лечебном учреждении в течение 5 лет. За это время участник должен получать полную ставку и работать в сельской местности. В стаж не включается отпуск по уходу за ребенком.

  За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2022 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2022 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

  Новый перечень должностей медработников-получателей выплат по программе Земский доктор

  Указанным медработникам, прибывшим/ переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня, будет полагаться единовременная компенсационная выплата в полмиллиона рублей. Источник выплаты — региональный бюджет, он получает на эти цели субсидию из федерального. Для этого предварительно регион должен включить должности акушерок и медсестер в Перечень вакантных должностей медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, и оформить соответствующую заявку

  ГБУЗ НСО «Ордынская ЦРБ» срочно требуется: • Врач-психиатр участковый (з/п от 65 000 руб); • врач-офтальмолог (з/п от 65 000 руб); • врач-хирург (з/п от 65 000 руб); • врач-травматолог-ортопед (з/п от 55 000 руб); • врач-анестезиолог-реаниматолог (з/п от 60 000 руб); • врач-рентгенолог (з/п от 60 000 руб); • врач-педиатр участковый (з/п от 45 […]

  ГБУЗ НСО «ГКП №13» требуются: врач-терапевт участковый, фельдшер, фельдшер-лаборант, врач-педиатр участковый, врач-педиатр, медицинская сестра участковая, медицинская сестра, врач-рентгенолог, рентген-лаборант, врач-педиатр ДШО. Обращаться по адресу: г. Новосибирск, ул. Герцена, 11, каб. №128, 336. Тел. 317-27-40. Заработная плата в соответствии с «дорожной картой».

  ГБУЗ НСО «Тогучинская ЦРБ» приглашает на работу медицинских работников: • участковых терапевтов • участковых педиатров • врача-хирурга • врача-невролога • врача-анестезиолога-реаниматолога • врача-психиатра детского • врача акушера-гинеколога • врача клинической лабораторной диагностики • врача функциональной диагностики • акушерок • медицинских лабораторных техников • фельдшеров скорой медицинской помощи • фельдшеров ФАП Возможность получения единовременной компенсационной выплаты […]

  ГБУЗ НСО “Татарская ЦРБ им. 70-лет. НСО” требуются: врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач-патологоанатом, врач-хирург детский, врач-невролог, врач-фтизиатр. Заработная плата по договорённости. По вопросам трудоустройства обращаться: г. Татарск ул. Смирновская, 109, 5 этаж, каб. 5018, телефон отдела кадров – (383 64) 2 09 86. e-mail – tatarcrb.ok@mail.ru

  ГБУЗ НСО «Ордынская ЦРБ» срочно требуется: • Заведующий хирургическим отделением – врач-хирург (з/п от 70 000 руб); предоставляется 3-х комнатная благоустроенная квартира с гаражом. • Врач-психиатр участковый (з/п от 55 000 руб); • врач-офтальмолог (з/п от 45 000 руб); • врач-хирург (з/п от 55 000 руб); • врач-травматолог-ортопед (з/п от 45 000 руб); • врач-эндокринолог […]

  Чтобы стать участником, необходимо найти место, где специальность будет актуальна. Это возможно осуществить через обращение в медицинское учреждение, путем просмотра официальных объявлений. Если место найдено, то нужно отправить просьбу о трудоустройстве будущему работодателю.

  • сбор пакета документов;
  • посещение регионального отделения ФОМСа с последующим составлением заявления;
  • ожидание официального решения запроса;
  • в случае получения положительного ответа подписание договора о трудоустройстве и бумаг, подтверждающих участие в программе;
  • переезд в выбранный регион для выполнения трудовых обязательств;
  • оформление дополнительного договора с непосредственным работодателем;
  • получение финансовой помощи.

  к содержанию ↑

  • по статье 77 ТК РФ, согласно которой доктору требуется перевод в связи с состоянием здоровья, и в организации нет для него подходящей должности;
  • по статье 83 ТК РФ, в случае, когда гражданин умер, либо его признали нетрудоспособным, а также при возникновении определенных обстоятельств (война, чрезвычайная ситуация или эпидемия).
  • заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
  • паспорт;
  • диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
  • копию трудовой книжки;
  • СНИЛС и ИНН;
  • копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
  • приказ о приеме на работу;
  • реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

  к содержанию ↑

  В 2022 году программа «Земский доктор» предполагаются дополнительные выплаты, которые по мнению премьер-министра здравоохранения позволят сделать более популярную профессию врача в труднодоступных регионах страны. Особый акцент в данном случае делается на северные и арктические регионы, куда довольно тяжело добираться, поэтому желающих работать в этой местности не так много, как хотелось-бы.

  Земский Доктор Новосибирская Область 2022

  Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Она призвана стимулировать специалистов в области здравоохранения переезжать в село через гарантии от государства помочь им в приобретении собственного жилья. По программе предполагается выделение 1 млн р. в виде жилищной субсидии от государства при условии отработки в сельской местности в течение 5 лет. Основным изменением 2022 года стала отмена возрастного ценза для участия в программе, что позволило принять участие в программе гражданам в возрасте от 50 лет.

  Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Она призвана стимулировать специалистов в области здравоохранения переезжать в село через гарантии от государства помочь им в приобретении собственного жилья. По программе предполагается выделение 1 млн р. в виде жилищной субсидии от государства при условии отработки в сельской местности в течение 5 лет. Основным изменением 2022 года стала отмена возрастного ценза для участия в программе, что позволило принять участие в программе гражданам в возрасте от 50 лет.

  Программа «Земский доктор» решает одновременно несколько важных целей, и об этом должны помнить потенциальные участники проекта. Маленькие поселки и деревни, отдаленные регионы получают специалистов с высшим медицинским образованием, соответственно, повышается уровень обслуживания. Решается проблема нехватки квалифицированных специалистов в важнейшей отрасли социальной сферы.

  • кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
  • трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
  • договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
  • отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.

  С 2022 года в России довольно успешно действует программа «Земский доктор». За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. А медицинские организации в сельской местности пополнились квалифицированными работниками. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

  Программа; Земский доктор; 2022-2022: важные изменения, новые условия участия и вакансии для врачей и фельдшеров в регионах РФ (документы), что пишет официальный сайт ГД РФ — новости на сегодня

  Чтобы служба работала, необходимо выполнить несколько условий. Первичная помощь должна быть доступной. Это прежде всего «географическая» доступность: до ближайшего медучреждения пациент должен легко добраться — своими ногами или на общественном транспорте. Но не менее важно, чтобы врачей хватало «физически», чтобы людям не приходилось ждать своей очереди по записи дольше определенного Минздравом срока. Третий компонент доступности — квалификация доктора и оснащенность поликлиник и больниц, — без этого качественно лечить невозможно. Конечно, есть и «в-четвертых», и «в-пятых». Но перечисленные выше пункты — это база, которой будут заниматься в первую очередь.

  Было бы логично, например, при строительстве новых ФАПов предусмотреть, чтобы в одном здании располагались и медицинское помещение (с отдельным входом), и служебная квартира, предлагают в Нацмедпалате. Дмитрий Морозов предложил также вспомнить о такой важной вещи, как соцпакет для медработников.

  Привлечь врачей, фельдшеров, медсестер можно только одним способом: организовать им нормальные условия жизни. Это как минимум наличие жилья и нормального заработка. Программу «Земский доктор» (такая же есть и для фельдшеров) со следующего года предполагается расширить, убрав возрастные ограничения для ее участников. «Подъемный» миллион большинство переехавших на село врачей тратят на строительство жилья. Со средним персоналом, которому положена вдвое меньшая сумма, сложнее: на такие деньги нормальный дом не построишь.

  Напомним, что «Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность. Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. рублей, фельдшерам — 500 тыс. рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий. При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет.

  Для участия в программе необходимо обратиться в местный Департамент здравоохранения с необходимыми документами. Соглашение о субсидировании заключается между медучреждением и участником программы. В случае расторжения трудового договора, работник обязуется вернуть выплату в размере пропорционально отработанному времени.

  1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
  2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
  3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
  4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
  5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.

  Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

  Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2022 году, но она продолжает действовать и сегодня.

  1. Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
  2. Должно хватать медицинского персонала.
  3. Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
  4. Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

  Программа «Земский доктор» с 2022 года претерпела некоторые изменения. Как уже было сказано выше, законодатели убрали возрастной барьер: раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас подобных ограничений нет. Но сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной: врачи в возрасте до 50 лет могут рассчитывать на выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий, тогда как врачи старше 50 лет могут получить только 500 тыс. р.

  Регионы Земский Фельдшер 2022 Год Какие Регионы Участвуют

  Всего по программе «Земский доктор» в сельское здравоохранение прибыли медицинские работники по 39 специальностям. Из них 1194 врача или 54,5%, в том числе 523 врача-терапевта, 315 врачей-педиатров, 44 врача общей практики, 93 врача анестезиолога-реаниматолога, 91 врач невролог; 32 врача неонатолога; 53 врачи эндокринолога; 43 врача скорой медицинской помощи и других специальностей.

  При этом важно, что областное правительство одновременно реализует и программу строительства ФАПов – второй год подряд ее финансирование растет. В 2013-ом на территории региона было открыто 5 современных фельдшерско-акушерских пунктов, а до 2022-го года их число увеличится еще на 31. «Каждый ФАП оборудован современной техникой, так что областной Минздрав предлагает молодежи работу в комфортных условиях», — отметил губернатор.

  Также, по его словам, рассматривается вариант выделения 600 квартир в течение двух лет для узкопрофильных специалистов, решается вопрос с муниципалитетами по выделению земельных участков для индивидуального строительства. Ведется активная работа по привлечению студентов Медицинской академии в Симферополе. Министерство заключает целевые договоры с будущими выпускниками, в этом году заключен 41 такой договор.

  Председатель комитета по здравоохранению Госсовета Крыма Анна Рубель считает программы “Земский доктор”, а также “Земский фельдшер”, которая реализуется в регионе с 2022 года, важными для республики. “Очень важно, что сняты возрастные ограничения, и теперь города до 50 тыс.

  Опыт российских регионов, где программа «Земский фельдшер» уже запущена, показал очень достойные результаты. Фельдшерский состав значительно увеличился по своей численности, стало больше жителей сельской местности, которым оказывается своевременная медицинская помощь. В 2022 году намечено продолжить реализацию программы. Поэтому региональные власти планируют в бюджетах увеличить объем денежных средств для выплаты участникам. Все изменения фиксируются в Приказе областного исполнительного органа государственной власти.

  2) возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

  1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

  2. Единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров (далее – выплаты) предоставляются медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области (далее – медицинский работник) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Новосибирской области, начиная с 2022 года, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей на текущий финансовый год, утвержденный министерством здравоохранения Новосибирской области (далее – Минздрав НСО).

  3) возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

  справка (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя заявителя, содержащая в том числе следующую информацию: полное наименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номер корреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитной организации, КПП кредитной организации, расчетный счет заявителя;

  Геннадий Бондарь, заместитель главы администрации Доволенского района: «Как мы увидели, в первом чтении в бюджете строка финансирование служебного жилья не прописана, хотя в долгосрочной программе на 2013-2022 годы она была, но в этом году ее почему-то не включили».

  «Вести» обратились за комментариями в региональный Минздрав. И вот что нам сообщили. В 2012-м году по программе «Земский доктор» в село отправились 47 врачей. Все они получили по миллиону из федерального фонда обязательного медицинского страхования. В этом году «Земский доктор» финансируют фонд и областной бюджет пополам — по 30 миллионов. 60 врачей попали в программу. Но желающих оказалось больше. Минздрав области направил обращение в федеральный фонд ОМС с просьбой об увеличении финансирования на этот год.

  Николай Шерстобитов, врач акушер-гинеколог, рассказывает: «Больше всего возмущает, что границ нет в законе, ничего не оговаривается. Отказать могут только по двум пунктам — либо несоответствие специалиста, либо несоответствие поданной документации».

  Эржена Аглеева, врач-неонатолог Доволенской центральной районной больницы: «Если бы администрация района предоставила комфортное жилье, я бы осталась и не на 5 лет. Я имею право отработать миллион, который мне дали по программе в другом любом районе. Я готова уехать в другой район».

  Геннадий Бондарь, заместитель главы администрации Доволенского района: «В процессе эксплуатации выявились скрытые недостатки. С подрядчиком подписали соглашение об устранении. В октябре планируем закончить. — Экономил подрядчик? — Не исключается».

  Справка. Программа «Земский доктор» предусматривает компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей специалистам до 45 лет с высшим медицинским образованием, желающим работать в медицинских организациях, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках региона. Условие предоставления данной выплаты – обязательство врача отработать 5 лет в медицинской организации сельского района или рабочего поселка.

  В то же время специалисты в последнее время отмечают проблемы в работе скорой медицинской помощи. На сегодня скорую помощь населению региона в круглосуточном режиме оказывают всего лишь 268 бригад, из которых в Новосибирске – 164 бригады, а в районах области – 104.

  Как сообщили в региональном министерстве здравоохранения, за все время реализации программы в рабочие поселки и села региона отправилось более 60 участковых терапевтов, 32 хирурга, 30 анестезиологов-реаниматологов, 29 акушеров-гинекологов. Самыми популярными среди молодых врачей стали Новосибирский район (99 врачей), Краснозерский (27), а также Мошковский и Чановский районы, куда отправились по 20 «земских докторов».

  На работу в районы приехали не только жители Новосибирска, но и врачи из других регионов — Иркутской, Читинской, Тюменской областей, а также Алтайского, Краснодарского и Забайкальского края. Кроме того, государственные медицинские организации Новосибирской области предоставили работу специалистам из Казахстана и Узбекистана.

  По словам министра здравоохранения области Олега Иванинского, время ожидание прибытия бригады по вызову до 20 минут. Все дело в том, регион столкнулся с резкой нехваткой врачей «скорой». К примеру, укомплектованность докторов скорой помощи в Новосибирске – всего 38,4%, а в районах области – 20,9%.

  Программа «Земский доктор»: как получить хорошую работу и миллион

  Изначально программа была рассчитана только на привлечение врачебного персонала — специалистов с высшим медицинским образованием. В 2022 году Минздрав России, оценив ситуацию с кадровым составом среднего медперсонала, дополнил эту программу и создал программу «Земский фельдшер».

  Врачи могут получить 1 или 1,5 млн рублей, а фельдшеры — 500 или 750 тыс. рублей. Большие суммы получат медработники, которые решат переехать в более отдаленные и труднодоступные населенные пункты Краснодарского края. Перечень мест, в которых доктора и фельдшеры будут получать повышенные компенсационные выплаты, создали в этом году.

  Любой медицинский работник, не важно, житель Краснодарского края или другого региона страны, может на сайте министерства в разделе «Земский доктор» ознакомиться с вакантными должностями, которые утверждены на текущий год. Также там расположен перечень документов, которые нужно собрать, и список адресов, по которым их нужно подать.

  У минздрава есть рейтинг городов, сел и станиц по укомплектованности кадрами. Поэтому при создании единого списка вакансий ведомство обращает внимание на то, где не хватает специалистов. Тем учреждениям, в которых работников меньше, предоставляют право заявить больше вакансий по программе «Земский доктор». Таким образом, врачи и фельдшеры приходят работать туда, где они больше всего нужны.

  Селам и небольшим городам Краснодарского края очень нужны врачи и фельдшеры. Чтобы помочь ценным специалистам решиться на переезд, в крае действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Подробно рассказываем, как они работают и что нужно сделать, чтобы принять в них участие.

  Читайте также:  Льготы Пенсионерам По Транспортному Налогу В Нижегородской Области