Трудовой Договор Кассиром Азс

Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Трудовой Договор Кассиром Азс. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности оператора АЗС, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является ____________________ Работодателя, расположенный по адресу: ____________________.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____________________.

1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.8. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение ________________ месяцев.

1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

4.1. Работнику предоставляется рабочее место N _(индивидуальный номер рабочего места)_ , условия труда на котором отнесены к _(класс( подкласс) по степени вредности и (или) опасности)_, что подтверждается Картой N__ специальной оценки условий труда, с которой Работник ознакомлен до подписания настоящего договора.

9.2. Ра­бо­то­да­тель обя­зу­ет­ся:
а) соз­да­вать Ра­бот­ни­ку ус­ло­вия, не­об­хо­ди­мые для нор­маль­ной ра­бо­ты и обес­пе­че­ния пол­ной сох­ран­нос­ти вве­рен­но­го ему иму­щест­ва;
б) зна­ко­мить Ра­бот­ни­ка с дей­ству­ющим за­ко­но­да­тель­ством о ма­те­ри­аль­ной от­ветс­твен­нос­ти ра­бот­ни­ков за ущерб, при­чи­нен­ный Ра­бо­то­да­те­лю, а так­же ины­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми (в т.ч. ло­каль­ны­ми) о по­ряд­ке хра­не­ния, при­ема, об­ра­бот­ки, про­да­жи (от­пус­ка), пе­ре­воз­ки, при­ме­не­ния в про­цес­се про­из­водс­тва и осу­щест­вле­ния дру­гих опе­ра­ций с пе­ре­дан­ным ему иму­щест­вом;
в) про­во­дить в ус­та­нов­лен­ном по­ряд­ке ин­вен­та­ри­за­цию, ре­ви­зии и дру­гие про­вер­ки сох­ран­нос­ти и сос­то­яния иму­щест­ва.

9.3. Оп­ре­де­ле­ние раз­ме­ра ущер­ба, при­чи­нен­но­го Ра­бот­ни­ком Ра­бо­то­да­те­лю, а так­же ущер­ба, воз­ник­ше­го у Ра­бо­то­да­те­ля в ре­зуль­та­те воз­ме­ще­ния им ущер­ба иным ли­цам, и по­ря­док их воз­ме­ще­ния про­из­во­дят­ся в со­от­ветс­твии с дей­ству­ющим за­ко­но­да­тель­ством.

10. ПРЕК­РА­ЩЕ­НИЕ ДО­ГО­ВО­РА

3.2. За­ра­бот­ная пла­та Ра­бот­ни­ку вып­ла­чи­ва­ет­ся пу­тем вы­да­чи на­лич­ных де­неж­ных средств в кас­се Ра­бо­то­да­те­ля (ва­ри­ант: пу­тем без­на­лич­но­го пе­ре­чис­ле­ния на счет Ра­бот­ни­ка в бан­ке) в сро­ки, ус­та­нов­лен­ные Пра­ви­ла­ми внут­рен­не­го тру­до­во­го рас­по­ряд­ка.

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (или: шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя) продолжительностью 40 (сорок) часов.

Не допускать накопления воды в шахтах резервуаров. Один раз в смену, а в периоды дождей и сильного таяния снега постоянно (не менее одного раза в час) проверять наличие воды в шахтах резервуаров и в случае ее появления производить откачку.

Должностная инструкция заправщика азс

3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.2.5. Проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника. 6.2.6. Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника.

Договор о полной материальной ответственности оператора азс образец

Трудовой договор N ___ с оператором АЗС (бессрочный, испытательным срок, с условием о материальной ответственности работника) г. __________ «___»________ ___ г. _____________________________, в лице ________________________________, (наименование работодателя) (должность, Ф.И.О.) действующего на основании _______________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ________________________, именуемый(-ая) (Ф.И.О. работника) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

— облитые нефтепродуктами поверхности транспорта до пуска двигателя водители обязаны протереть насухо. Пролитые на землю нефтепродукты должны засыпаться песком. Пропитанный и использованный обтирочный материал собирается в металлические ящики с закрывающимися крышками и вывозится с территории автозаправочной станции в специально отведенные места;

4.2.6. возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

1.1. Работник принимается на работу на должность кассира. Местом работы Работника является [указать наименование и адрес организации, название структурного подразделения, место нахождения служебного помещения].

2. Срок договора

6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п.1.1., разделе 3 настоящего договора, в течение времени, установленного в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а также в иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Но хамить клиенту в ответ и отказываться заправлять, если тот не совершает противоправных действий, не позволяет инструкция. Только терпением и адекватным общением возможно погасить конфликт. Заработную плату нельзя назвать высокой, несмотря на достаточно тяжелый труд. Многих привлекают именно чаевые, которые за день могут достигать нескольких сотен рублей. Но, в любом случае, только сам клиент решает, оставлять ли вознаграждение, и в какой сумме.

В этом отличие нерабочих праздничных дней от выходных: праздник может значиться в графике в качестве рабочего дня, а выходные дни для данного работника в графике в любом случае отмечаются нерабочими, поэтому и требуется отдельное письменное распоряжение работодателя о привлечении работника к работе в выходной день.

400 bad request

Соблюдать «Правила пожарной безопасности на АЗС». При обнаружении несоблюдения этих правил клиентами АЗС действовать по «Правилам работы с клиентом». В случае возникновения пожара или чрезвычайной ситуации действовать в соответствии с «Правилами пожарной безопасности на АЗС». 3.9. Обеспечивать порядок во время слива топлива с бензовоза, а именно: 3.9.1. После заезда бензовоза перекрыть въезд на АЗС. 3.9.2. Повесить на пистолеты таблички уведомляющие клиентов о временной невозможности отпуска сливаемого топлива. 3.9.3.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение вреда, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Трудовой договор с оператором АЗС (бессрочный, испытательный срок, материальная ответственность)

6.2.5. Проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника. 6.2.6. Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника.

Договор о полной материальной ответственности оператора азс образец

5.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

по » » г., основание: ). Дата начала работы: » » г. 3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА 3.1.
За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ( ) рублей в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем » » г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора. 3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон. 3.4.

Пример должностной инструкции заправщика на азс

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере.
По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. 3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Трудовой договор с оператором азс

Поскольку законодательство не регулирует порядок установления и изменения скользящего графика для конкретного работника, а также процедуру ознакомления работника со скользящим графиком, то такие правила рекомендуем установить в локальном нормативном акте или непосредственно в трудовом договоре. Итак, при установлении режима рабочего времени в виде рабочей недели с выходными по скользящему графику в трудовом договоре с работником необходимо закрепить: — факт установления такого режима и порядок чередования рабочих и нерабочих дней (указав, например: рабочая неделя по скользящему графику, согласно которому один рабочий день чередуется с тремя выходными днями); — время начала и окончания работы (например с 8.00 до 8.00 следующих суток); — время перерывов в работе (например с 13.00 до 14.00).

Трудовой договор N ___ с оператором АЗС (бессрочный, испытательным срок, с условием о материальной ответственности работника) г. __________ «___»________ ___ г. _____________________________, в лице ________________________________, (наименование работодателя) (должность, Ф.И.О.) действующего на основании _______________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ________________________, именуемый(-ая) (Ф.И.О. работника) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

5.1.1.2. Во время дежурства: — обеспечить бесперебойный отпуск товара (бензина) потребителям; — поддерживать порядок на территории АЗС и в помещениях, т.е. регулярно производить уборку; — принимать поступающее топливо.

Трудовой договор с оператором азс сутки через трое образец скачать

Перерывы для отдыха и питания – с 14.00 до 15.00 и с 21.00 до 22.00. Доплата за работу ночью – 25 %. Норма рабочего времени исчисляется исходя из 40-часовой рабочей недели. Рассчитаем зарплату за апрель 2022 года, если в соответствии с графиком сотрудник полностью отработал норму рабочего времени.