Проводки на возврат страховых взносов с фсс за ребенком инвалидом
В ней есть информация про все изменения в работе: по налогу на прибыль, УСН, ЕНВД, зарплате, взносов, пособиям, КБК, платежкам и др. Информация поможет вам сориентироваться в новых правилах, и подскажет, как применять в работе налоговые и бухгалтерские изменения с 2022 года.
262 ТК РФ). Установлен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Постановление Правительства РФ от 13 октября 2014 года № 1048).
Возмещение страховых взносов по детям инвалидам фсс
Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими и не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.
Организации-плательщики страховых взносов должны будут предоставить в органы ФСС отчетность по форме 4-ФСС за 2022 год. Форма отчета 4-ФСС утверждена Приказом ФСС РФ от 26.02.2022г. №59. Данным приказом утвержден и Порядок заполнения формы 4-ФСС. Ниже дается пример заполнения 4-ФСС за 2022 г.
Возмещение ФСС за дополнительные дни отпуска по уходу за детьми-инвалидами
Если вы получаете от ФСС возмещение расходов по обязательному социальному страхованию от НС и ПЗ (сч. 69.11) и возмещение расходов по выплате страхового обеспечения (сч. 69.01), то необходимо сумму разбить на два платежа и указать соответствующий счет. В зависимости от счета сумма будет отражаться или в отчете
4-ФСС или в Расчете по страховым взносам.
Не совсем поняла. Можно чуть поподробнее.
Мы подавали заявление в ФСС за 4 дня доп отпуска по уходу за детьми-инвалидами на общую сумму 4287,85 руб., где
994,57 — это страховые взносы
3293,28 — это начисление за отпуск.
На р/с поступило итоговая сумма 4287,85 руб. Как это все отразить в программе 1С Бухгалтерия (проводки если можно) и в ЗУП 8.3. И в каких отчетах ее показывать. Спасибо. Первый раз с этим сталкиваемся. Видимо не мы первые)
Страховые взносы отпуска по уходу за ребенком инвалидом
1. Согласно официальной точке зрения, представленной в письме Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19, страховыми взносами в общеустановленном порядке на основании ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» облагаются суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией за дополнительные выходные дни, предоставляемые сотрудникам для ухода за детьми-инвалидами, как выплаты, производимые сотрудникам в рамках трудовых отношений. Также в письме ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985 указано, что оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых сотруднику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст. 262 ТК РФ, производится в рамках трудовых отношений. Следовательно, независимо от источника финансирования такая выплата облагается взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в общеустановленном порядке.
У нас есть сотрудники, которые имеют право на дополнительные дни оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком инвалидом.
Так как это право гарантировано государством, то сумма оплаты за эти дни возмещается из средств соц. страха.
Но.
Никогда не стоит забывать, что мы живем в России. А потому. Несмотря на то, что эти выплаты компенсируются за счет соцстраха, но являются отпускными выплатами. И потому, облагаются страховыми взносами, которые за счет соцстраха не возмещаются, а ложатся на затраты предприятия. В ЗИК 7.7 мы перекачиваем этот вид оплаты таким образом, что он целиком ложится на затраты. Скажем на 26 счет и страховые взносы тоже идут на 26 счет. А потом ручками в бухгалтерии меняет проводки по данному отпуску на 69 счет.
Тема: Страховые взносы с выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
А я вот не пойму почему все пишут 030302000 в первой проводке?
Да, когда-то эти дни оплачивались за счет средств ФСС, также, как и больничные. И суть проводки Дт 030302000 Кт 030213000 — это уменьшение начисленных страховых взносов.
Так почему 030302000-то. С чего вдруг уменьшаем страховые взносы (причем именно по обязательному социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности, а не, например, по страхованию от несчастных случаев на производстве — 030306000)?
По-моему в корреспонденции с 030213000 должен быть какой-то другой счет. Я, конечно, не уверен, но может быть 030305000? Неужели все по старинке пишут 030302000?
Обратите внимание! Оплата дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами
г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 (четыре) дополнительных оплачиваемых выходных дня.
Соцстрах Возвращает Расходы На Отпуск По Уходу За Ребенком Инвалидом И Страховые Взносы Какие Проводки
Ответ. Ворганах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) государственные пособия выплачиваются следующим категориям лиц: неработающим лицам; лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения самостоятельно в случаях, предусмотренных законодательством (индивидуальным предпринимателям, нотариусам, адвокатам, лицам, осуществляющим ремесленную деятельность); лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам; священнослужителям и лицам, работающим в религиозных организациях; лицам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучающие курсы по направлению данных органов; лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов; Вопрос 3. Ребенку 2 года, если мама выходит на работу, а за ребенком будет ухаживать неработающая бабушка, в каком размере положено пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ, ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ
Соцстрах Возвращает Расходы На Отпуск По Уходу За Ребенком Инвалидом И Страховые Взносы Какие Проводки
А вот о том, какие записи надо сделать при начислении зарплаты, налогов и взносов, – в статье. – суммы, удержанные работодателем из заработной платы работников (служащих) на основании их заявлений для зачисления денежных средств на лицевые счета работников (служащих), открытые в кредитных организациях; По подстатье 212 «Прочие выплаты» учитываются расходы на оплату работодателем в пользу работников и (или) их иждивенцев не относящихся к заработной плате дополнительных выплат и компенсаций.
воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов.
ЗУП: Страховые на ные по уходу за детьми-инвалидами
25.12.2014554
В соответствии с ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ, финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, которые представляются для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей на основании ст. 262 ТК РФ, осуществляется ФСС за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Нашел на бух.ру такую статью
В соответствии с ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ, финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, которые представляются для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей на основании ст. 262 ТК РФ, осуществляется ФСС за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Расчеты по выплатам среднего заработка за дни ухода за ребенком-инвалидом
В соответствии с Указаниями № 65н[3] расходы учреждения по выплате суммы среднего заработка за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом и начисленные на них страховые взносы отражаются по виду расходов 119 и относятся на подстатью 213 КОСГУ.
Работнице бюджетного учреждения в соответствии со ст. 262 ТК РФ предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? Как в бухгалтерском учете учреждения отразятся операции по начислению и выплате среднего заработка за указанные дни?
Выходные дни для ухода за — детьми-инвалидами: учитываем начисленные взносы
Напомним, что дополнительные выходные предоставляются в количестве 4 дней в месяц одному из родителей ребенка-инвалида и оплачиваются по среднему заработк Расходы на оплату возмещает ФСС. Теперь Фонд будет компенсировать организациям и страховые взносы, начисленные на сумму оплаты этих Однако ФСС для отражения таких расходов пока не приспособлена. Поясним почему.
Предполагается, что новая форма будет применяться начиная с I квартала 2022 г. Если так и произойдет, то проблема будет снята. Если же с утверждением новой формы возникнет заминка, то решайте сами: показывать начисленные в I квартале взносы по строке 10 или подождать дальнейших указаний ФСС.
Как учесть компенсацию за время отпуска по уходу за ребенком-инвалидом
В зависимости от уровня бюджета, из которого финансируется Ваше учреждение, укажите КДБ из группы 000 1 13 02990 00 0000 130 – «Прочие доходы от компенсации затрат государства». Например, если учреждение финансируется из бюджета субъекта РФ, то следует указать КДБ 000 1 13 02992 02 0000 130 – «Прочие доходы от компенсации затрат бюджетов субъектов Российской Федерации».
В дальнейшем ФСС России возместит расходы в пределах сумм, согласованных с территориальными отделениями фонда (п. 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 № 294). Возмещение расходов отражайте как компенсацию затрат учреждения.
Соцстрах Возвращает Расходы На Отпуск По Уходу За Ребенком Инвалидом И Страховые Взносы Какие Проводки
1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, поскольку является государственной гарантией, которую страхователи обязаны обеспечивать работникам в соответствии с требованием трудового законодательства (см. постановления АС Волго-Вятского округа от 27.10.2014 № А43-2494/2014, АС Восточно-Сибирского округа от 06.10.2014 № А33-14605/2013, АС Дальневосточного округа от 17.12.2014 № Ф03-5204/2014, от 26.11.2014 № Ф03-5205/2014, ФАС Западно-Сибирского округа от 14.07.2014 № А46-13189/2013, ФАС Московского округа от 17.02.2014 № Ф05-17848/2013, АС Поволжского округа от 12.12.2014 № Ф06-17851/2013, АС Северо-Западного округа от 12.12.2014 № А56-10014/2014, ФАС Уральского округа от 08.04.2014 № Ф09-1253/14)
Оплата указанных выходных дней, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (о чем сказано в разделе «Страховые взносы»), осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых ФСС РФ (ч.
Отпуск по уходу за ребенком инвалидом за счет фсс
Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами предоставляются одному из родителей (опекуну, попечителю, другому лицу, воспитывающему детей без матери) по его письменному заявлению . Это предусмотрено ч.1 ст.262 ТК РФ, абз.1 п.2 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 №1048; далее — Правила предоставления выходных дней)
Налоговая служба напомнила основные положения, связанные с исчислением таких взносов. Наконец-то устранена неопределенность по вопросам заполнения и срока представления документов для подтверждения основного вида деятельности для взносов «на травматизм» на 2022 год.
Проводки по возмещению фсс
Начисление дотаций от ФСС сотрудникам отражается по дебету сч. 69 «Расчеты по социальному страхованию» и кредиту сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». В том случае, если помощь получают родственники работника, то в учете эта запись будет выглядеть следующим образом: Дт 69 Кт 76.
Информация о произведенных расходах, осуществляемых за счет средств ФСС, сконцентрирована в таблицах 2 и 7 расчета 4 ФСС.
О состоянии расчетов с ФСС на отчетную дату (например, на 31.12.2014) свидетельствуют данные, отраженные в таблицах 1 и 7. Так, в таблице 1 разд. I по строке 9 отражается задолженность за ФСС, в строке 19 — задолженность за бюджетным учреждением (страхователем).
Кроме того, отметим, что задолженность за внебюджетным фондом может быть выявлена и ранее по остаткам по дебету балансового счета 303 02 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
